Les étudiantes de premier semestre reçoivent des interlocuteurs* personnels, intégrés dans les tutorats réguliers, pour leur permettre de poursuivre leurs études avec succès.
Les mentors observent les étudiantes débutantes dans les cours réguliers du premier et du deuxième semestre. Elles connaissent les exigences et les solutions, font office d'interlocuteurs ou de personnes de confiance et interviennent en cas d'erreurs, de surmenage ou de problèmes des étudiantes. Les étudiantes avancées approfondissent les connaissances de base avec les participants et exercent les compétences de base avec eux. Elles soutiennent ainsi les enseignants.
Dépôt de la demande
En cas d'intérêt, les professeurs* peuvent remplir une demande et l'envoyer à Christine Klein(zv-mentoring[at]rptu.de) jusqu'au 03.02./04.08. Celle-ci examine les demandes et distribue les fonds.
Les conditions préalables sont :
- les cours réguliers du premier et du deuxième semestre (uniquement BA)
- les cours dans lesquels les étudiants débutants sont encadrés par des mentors (séminaires, stages, tutorats, pas de cours magistraux).
- sont soutenues au maximum 14 semaines de semestre (= période de cours)
- sont soutenus les cours purs et non les heures de consultation, la préparation/le suivi, la correction des examens, etc. (comparaison SWS avec le manuel de module)
- Les mentors sont des étudiantes avancées, mais pas encore des doctorantes.
Dans le cadre de la promotion, les mentors reçoivent un contrat d'aide étudiante/scientifique via le service Égalité, diversité et famille (en général 1 à 2 mentors par demande).
Les mentors doivent suivre une formation continue de l'état-major sur les questions de genre, qui a toujours lieu la semaine précédant le début des cours !
En effet : les mentors encadrent les étudiantes du premier et du deuxième semestre, en particulier les étudiantes débutantes. Pour leur permettre de le faire, elles reçoivent une formation didactique tenant compte des aspects de genre. De cette manière, les mentors acquièrent des compétences en communication afin de pouvoir soutenir de manière optimale toutes les étudiantes débutantes*.
Vous trouverez ici une explication sur la raison pour laquelle cette offre n'existe que pour les femmes.
Concept
Les étudiantes du premier semestre reçoivent des interlocutrices* personnelles pour la poursuite réussie de leurs études, intégrées dans les tutorats réguliers, car les jeunes femmes ne souhaitent ni un traitement particulier évident, ni une charge de temps supplémentaire en reportant les questions et problèmes sur un tutorat séparé.
Les mentors observent les étudiantes débutantes lors des cours réguliers du premier et du deuxième semestre. Elles connaissent les exigences et les solutions, font office de personne de contact ou de personne de confiance et interviennent pour aider les étudiantes en cas d'erreur, de surmenage ou de problème. Les étudiantes avancées approfondissent les connaissances de base avec les participants et exercent les compétences de base avec eux. Elles soutiennent ainsi un(e) professeur(e) ou un(e) collaborateur(trice) scientifique.
Qui peut répondre à vos questions ?
Christine Klein est à votre disposition pour répondre aux questions des intéressées et pour être l'interlocutrice des mentors et des mentees.
Christine Klein, MBA
Bâtiment 57, salle 267
Téléphone : 0631 205-4363
Fax : 0631 205-4322
E-mail : zv-mentoring[at]rptu.de
Heures de consultation : Lu + Ma 8:00-16:00, Me les semaines paires
