Promotion
Formation et développement professionnels

Qui est soutenu ?

• Collaboratrices scientifiques
• Collaboratrices non scientifiques
• Femmes fonctionnaires

Qu'est-ce qui est encouragé ?

Les mesures de formation continue internes et externes, pour autant qu'elles soient pertinentes pour le domaine d'activité professionnelle de notre université. Chaque demande doit être accompagnée d'une brève description de la formation continue prévue ainsi que d'un lien vers l'offre de formation continue.

Pour les formations qui ne sont pas proposées par la RPTU en tant que projet de développement du personnel au sein de l'université, la demande doit être déposée avant le début de la formation. Cette demande doit en outre être accompagnée d'une confirmation du supérieur hiérarchique que la mesure de formation continue prévue est utile pour l'exercice de la profession actuelle.

Voici quelques exemples de mesures de soutien possibles :

• Formations continues en cours d'emploi dans le domaine
  ► Gestion d'entreprise, informatique, management, marketing, gestion du personnel ou autres.
• Offres d'amélioration des soft skills
  ► Gestion du temps, gestion du changement, compétence interculturelle, entraînement mental, organisation personnelle ou autres.
• Formations à la communication et coachings
  ► Techniques de conduite d'entretiens (négociations de contrats, entretiens de conflit, communication interne et externe, etc.), techniques de modération, formation à la candidature, cours de rhétorique ou autres.
• Offres de la gestion de la santé en entreprise (GSE)
  ► Cours de premiers secours, autodéfense, entraînement mental ou autres.

Quel est le montant de la subvention ?

Le montant de la subvention n'est actuellement pas limité. La décision d'accorder le montant de la subvention est prise par la déléguée centrale à l'égalité de la RPTU en concertation avec le conseil du personnel.

Quelles autres conditions doivent être remplies ?

• Actuellement, la subvention n'est possible qu'à la RPTU de Landau.
• La mesure à subventionner est une formation professionnelle continue et non une formation.
• La mesure contribue à élargir ses propres compétences personnelles afin de pouvoir travailler avec succès dans notre université, de manière résiliente, souveraine, compétitive et orientée vers l'avenir.
• Pendant la mesure de formation continue et au moins six mois après la fin de celle-ci, il existe un contrat de travail valable avec la RPTU à Landau.

Comment obtenir une subvention ?

Veuillez remplir le formulaire de demande de subvention pour la formation continue des femmes et le renvoyer à l'adresse indiquée dans la demande pour examen et approbation.

Qui décide de la subvention ?

Le conseil du personnel et la déléguée centrale à l'égalité de la RPTU décident ensemble de l'octroi ou du refus d'une demande de subvention.

Qui peut me conseiller ?

Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à vous adresser au bureau de la déléguée centrale à l'égalité de la RPTU à Landau.