Nous sommes à votre disposition dans les situations de conflit, dans les cas de discrimination, dans les questions de gestion de la réintégration professionnelle (BEM), dans les problèmes de conciliation et bien d'autres choses encore.

Dans le cadre du conseil, il est possible d'aborder des thèmes tels que les plans de carrière ou la formulation de ses propres intérêts dans le domaine professionnel. Les conflits avec les supérieurs ou les collaborateurs ou au sein des équipes peuvent également être l'occasion d'une consultation. Le conseil offre la possibilité d'être plus clair sur ses propres idées et objectifs et de mieux évaluer d'autres positions.

Conseil dans le cadre du

• Service de traitement des plaintes : Interlocuteur principal des collaborateurs et des étudiants victimes de discrimination (sexisme, racisme, etc.).
• réintégration en entreprise (BEM)
• l'orientation professionnelle, en particulier pour les couples à double carrière
• clarification de ses propres intérêts et objectifs pour les femmes de la relève scientifique ou en cas de
• situations conflictuelles

La consultation permet de réfléchir à son propre comportement et à celui des autres et de trouver des solutions aux situations problématiques. Les rendez-vous peuvent être convenus individuellement.