Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der RPTU

Die Verwirklichung und Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern ist in § 4 (1) HochSchG geregelt. Diesem gesetzlichen Auftrag geht die Rheinland-Pfälzischen Technischen Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) mit großem Engagement nach. Die Ziele und Aufgaben der Gleichstellungsarbeit sind im Gleichstellungsplan der Universität festgelegt.

Für die Gleichstellung der Geschlechter engagieren sich an der RPTU die vom Senat bestellten Zentralen Gleichstellungsbeauftragten, die dezentralen Gleichstellungsbeauftragten der Fachbereiche, die Stabstelle Gleichstellung, Vielfalt und Familie mit den beiden Geschäftsstellen in Kaiserslautern und Landau und den Familien-Services sowie der Senatsausschuss für Gleichstellungsfragen (SaG). Alle Ansprechpersonen auf einen Blick.

Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der RPTU

apl. Prof. Dr. Francesca Vidal

Sitz: RPTU in Landau

Bürgerstraße 23
Gebäude BS , Raum 045 , EG
76829 Landau in der Pfalz

T +49 (0)6341 280-32770
E francesca.vidal[at]rptu.de

Stellvertretende Zentrale Gleichstellungsbeauftragte

Prof. Dr. Gabi Troeger-Weiß

Sitz: RPTU in Kaiserslautern

Pfaffenbergstr. 95
Gebäude 1 , Raum 022.1
67663 Kaiserslautern

T +49 (0)631 205-4701
E gabi.troegerweiss[at]rptu.de

Die Gleichstellung auf Social Media

Geschlechterbewusste Sprache

Für viele Aspekte einer geschlechterbewussten Kommunikation gibt es zur Zeit keine allgemein akzeptierten Lösungen. Insofern dokumentiert der Leitfaden den aktuellen Stand und gibt Empfehlungen über eine bewusste Nutzung. 

Zum Leitfaden

Frauenförderprogramme der RPTU und des Landes RLP

Die RPTU ist bestrebt, die berufliche Weiterbildung und Personalentwicklung von Frauen zu fördern und zu unterstützen.

Zu den Förderprogrammen

Beschwerdeverfahren

 

Was tun bei sexueller Belästigung, Gewalt und Diskriminierung? Anlaufstellen und Richtlinie nach §13 AGG an der RPTU.

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Gleichstellungsplan

 

Gleichstellungsplan

 

 

Gleichstellung ist an der RPTU strukturell verankert.
Grundlage aller Gleichstellungsmaßnahmen bilden die im Gleichstellungsplan festgelegten Ziele.

 

Zum Gleichstellungsplan

   

Neuigkeiten und Termine

Neuigkeiten von den Gleichstellungsbeauftragten und der Stabsstelle Gleichstellung, Vielfalt und Familie erhalten Sie in unserem Newsroom.

Gleichstellung

Gleichstellung ist an der RPTU strukturell verankert. Grundlage für die Gleichstellungsmaßnahmen sind die im Gleichstellungsplan festgelegten Ziele.

Ziele und Aufgaben

Gesetzlicher Auftrag, Ziele der Gleichstellungsarbeit und Aufgaben der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten

Gleichstellungsvertretung

Wer sind die Ansprechpersonen für die Gleichstellungsarbeit an der RPTU?

Büro der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten

Anlaufstelle für Beratungs- und Unterstützungsangebote zum Thema Gleichstellung von Frauen und Männern

Frauenförderprogramme

Frauenförderung an der RPTU und Links zu Frauenförderprogrammen des Landes RLP

Sexualisierte Gewalt und Diskriminierung

Was tun bei sexueller Belästigung, Gewalt und Diskriminierung? Hilfeseite, Beschwerdestelle und Ansprechpersonen

Geschlechtergerecht formulieren

Leitfaden für eine geschlechterbewusste Sprache an der RPTU

Wissenschaftlerinnen stellen sich vor

Projekt Frauen in der Wissenschaft an der RPTU stellen sich vor

Netzwerke

Die RPTU engagiert sich in verschiedenen Netzwerken und setzt sich so für die gesetzliche Erfüllung des Gleichstellungsauftrags im Hochschulkontext auf Landes- und Bundesebene sowie über die Landesgrenzen hinweg, ein.

Zentrale Dokumente und Links

Zentrale Dokumente und Handreichungen, wie der Gleichstellungsplan oder die Handreichung zum Schutz vor sexualisierter Gewalt stehen hier - neben weiteren, externen Links - zum Download bereit.