Angebote für Väter

"Der neue Väterreport zeigt, dass sich Väter viel stärker als früher eine partnerschaftlich organisierte Aufgabenteilung in der Familie wünschen. Jeder zweite Vater möchte gern die Hälfte der Betreuung übernehmen. Tatsächlich gelingt dies nur jedem fünften Vater. Eine ähnliche Diskrepanz zeigt sich beim Erwerbsverhalten: Mittlerweile befürworten knapp zwei Drittel der Väter gleiche berufliche Chancen und die finanzielle Unabhängigkeit beider Elternteile. Gleichzeitig verharren Väter im traditionellen Familienbild, wenn es um die zeitliche Aufteilung der Kinderbetreuung und Erwerbstätigkeit geht. Väter machen seltener als Mütter berufliche Abstriche zugunsten der Familie und gehen weniger in Teilzeit (2022: Väter 8%, Mütter 68%)." Väterreport 2023, Bundesfamilienministerium

Wenngleich die Mütter meist den Löwinnenanteil der Care-Tätigkeiten ausführen, so engagieren sich auch Väter für ihre Kinder, beteiligen sich an Betreuungsaufgaben und nehmen Elternzeit, unterstützt durch das Elterngeld. Auch Beurlaubungen und Arbeitszeitreduzierungen sowie mobiles Arbeiten aus familiären Gründen entdecken Männer als Option für sich. Arbeitgeber*innen bieten vermehrt flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu stärken. In Zeiten des Fachkräftemangels ist dies notwendig und in vielen Branchen bereits evident.

Das sozialwissenschaftliche Forschungs- und Beratungsinstitut SowiTra hat die betrieblichen Erfahrungen von Vätern in Elternzeit erhoben und erstellt darauf basierend Handlungsempfehlungen, wie die Arbeitswelt väterfreundlicher und damit auch geschlechtergerechter gestaltet werden kann.

Der Väter-Experten-Netz Deutschland e.V. (VEND) ist ein bundesweiter Zusammenschluss von Experten aus Bildung, Forschung, Beratung und Publizistik. Der Verein hat sich u. a. zum Ziel gesetzt, die Erziehungskompetenz von Vätern in der Familie und die Gleichberechtigung von Männern und Frauen zu fördern. 

Projekte der Stabsstelle:

  • 2023 "Männerseminar" und Workshop: Führen in Teilzeit (nicht nur für Männer)
  • 2019/2020 Workshop-Reihe: Wann ist ein Mann ein Mann?
  • 2019 Kalender Leben und Arbeiten an der RPTU
  • 2018 Flyer Väter haben die selben Rechte
  • 2016 Vätertasse

Mehr Informationen

Bundesforum Männer(u.a. zum Thema aktive Vaterschaft)

Väter e.V.
Männernetz Hessen
Väter NRW

Studien:

„VAPRO - You don't need to be Superheroes: Einblicke in die vielfältigen Lebenslagen von Vätern“. (Tagung  08.04.2024 Digitales Austauschforum „Ansprache von studierenden Vätern“, Prof. Dr. Kim Bräuer, Duale Hochschule Schleswig-Holstein)

7 GRÜNDE, WIESO ELTERNZEIT GUT FÜR VÄTER IST (Allbright Stiftung 2023)

Väterreport 2023 (Bundesfamilienministeriums Väterreport  2023)

Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit (Bundesfamilienministeriums Studie 2023)

Wie viel sollen Mama und Papa arbeiten? (Bundesinstitut für Bevökerungsforschung, Pressemitteilung 2023)

Väterreport 2021: Wunsch und Wirklichkeit der partnerschaftlichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, (Bundesfamilienministerium Pressemitteilung 2021) 

Stabsstelle
Gleichstellung, Vielfalt und Familie

Geschäftsstelle Kaiserslautern

Mitarbeitende

Familien-Service-Stelle

Dipl.-Sozialwiss. Leslie Schleese
Gebäude: 57
Raum: 271
67663 Kaiserslautern

Tel.: +49 631 205-4323

E-Mail: l.schleese@rptu.de

Sprechstunde nach Vereinbarung