Silhouettes of people jumping - Text: JUMP2 - On the way to a professorship

After a successful launch in the winter semester 2025/26, “JUMP2 – On the Jump to a Permament Professorship” is entering its next round.

The program is aimed at junior research group leaders, junior professors, and tenure-track professors (R3 researchers) with the goal of providing them with the best possible support during the critical phase of their academic careers and assisting them in the next stage of their professional development.

At RPTU, JUMP2 is coordinated by the Career Development and Appointments Department and carried out in cooperation with 13 other universities from all over Germany. R3 researchers from all participating universities can participate in JUMP2 free of charge.

JUMP2 comprises three key elements::

 

JUMP2 Future Leader Mentoring

JUMP2 Future Leader Mentoring brings together R3 researchers with established professors from one of our 13 partner universities who are strong in research. The aim of JUMP2 Future Leader Mentoring is to support R3 researchers in further developing their scientific profile, to give them specific impetus for their academic career, and to expand their professional network in the long term.

Female R3 researchers have the option of choosing between JUMP2 Future Leader Mentoring and the established mentoring programs for women at their respective universities, and can also combine the mentoring components.

 

JUMP2 Peer Counselling

JUMP2 offers R3 researchers peer counselling, enabling them to network and exchange ideas with R3 researchers from other universities who are at the same stage of their careers and face similar challenges, and to support each other. 

Peer counseling is offered to R3 researchers who

a) have started their position within the last six months, or

b) are due for their (interim) evaluation within the next year.

Regular online meetings facilitate intensive peer exchange.

 

JUMP2  workshops

The JUMP2 program offers a series of workshops tailored specifically to the needs of R3 researchers. The workshops are open to participants from all participating universities and cover three key topics:

  • Ways to tenure
    Sample topics: Career planning for professorships, applying for and being appointed to a (tenure-track) professorship, appointment negotiations
  • Ways to Everyday University Life
    Example topics: Acquiring third-party funding, university law, committee work and holding meetings
  • Ways to Effective (Self-) Leadership
    Example topics: Leadership and supervision of doctoral candidates, chair management, leading research groups
Ways to Tenure

Ausrichter: Bergische Universität Wuppertal
Referent*in: Prof. Dr. Anja Frohnen (ImpulsPlus)
Termin: 19.06.2026, 10-14:30 Uhr, online. Anmeldedeadline: 29.05.2026

Gerade zu Beginn der eigenen Professur oder Nachwuchsgruppenleitungsposition werden Sie mit einer Fülle an Aufgaben überschwemmt und erhalten Kooperationsangebote oder -aufforderungen, die diplomatisch und strategisch zu entscheiden sind.
In diesem Workshop reflektieren Sie, welche beruflichen und persönlichen Prioritäten Sie für die kommenden Jahre setzen wollen und wie Sie in Ihrem Leitungsbereich bei allen Anforderungen dennoch ressourcenschonend wirken können. Sie schärfen den Blick dafür, wofür Sie und Ihre Professur/Forschungsgruppe stehen – und entwickeln eine klare, eigenständige wissenschaftliche Positionierung, die Ihnen Orientierung gibt: bei der Auswahl von Kooperationen und Anfragen ebenso wie bei der Frage, worauf Sie Ihre Energie künftig konzentrieren wollen.

Anmeldungslink: https://sape.uni-wuppertal.de/de/jun-prof-1/anmeldung/

Ausrichter: Universität Paderborn 
Referentin: Dr. Dieta Kuchenbrandt 
Termin: 27. Oktober und 28. Oktober 2026 jeweils von 09:00 bis 17:00 Uhr, online Deadline zur Anmeldung: 05. Oktober 2026

Der Workshop befasst sich zunächst mit dem Ablauf und den formalen Aspekten des Berufungsverfahrens. Anschließend werden alle zentralen Bewerbungsunterlagen (v.a. CV, Anschreiben, Konzepte) detailliert besprochen und teilweise mit Beispielmaterialien illustriert. Im weiteren Teil werden die Erwartungen und Anforderungen in der Anhörung vor der Berufungskommission sowie wichtige Vorbereitungsschritte thematisiert. Sie erhalten Hinweise und Kurzdemonstrationen zur Gestaltung von wissenschaftlichem Vortrag und Lehrprobe. Zudem werden die häufigsten Fragen und Themen im Kommissionsgespräch vorgestellt.
Das Seminar beinhaltet eine anschließende Prozessbegleitung. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, ihre Bewerbungsunterlagen bei Eintritt in die Bewerbungsphase an die Dozentin zu senden und hierzu ein schriftliches Feedback zu Optimierungsmöglichkeiten zu erhalten.

Anmeldelink: https://www.uni-paderborn.de/zv/4-5/personalentwicklung/fort-und-weiterbildung/allgemeines-kursprogramm/82001-erstes-vorsingen-bewerben-auf-professuren

Ausrichter: Universität Kassel 
Referentin: Dr. Beate Scholz 
Termin: 24. November 2026, 09.30 - 13.00 Uhr, online anschließend individuelle Coachings 
Deadline zur Anmeldung: 02. November 2026

In diesem Workshop entdecken Sie, wie Sie nationale und internationale Fördermöglichkeiten gezielt für den Aufbau Ihres Forschungsprofils einsetzen und damit Ihren Weg zur Lebenszeitprofessur aktiv gestalten. Die Referentin zeigt praxisnah, welche Programme am besten zu Ihren Zielen passen, und bietet individuelle Coachings auf Basis Ihrer CVs an. So können Sie Ihre Forschungsstärken sichtbar machen, strategisch fördern und die eigene Karriereplanung gezielt vorantreiben.

Anmeldung per E-Mail an Sekretariat-EPEO[at]uni-kassel.de mit Angabe Ihres Namens, Ihrer Fachrichtung und Universität sowie dem Workshop, zu dem Sie sich anmelden wollen.

Ways trough Everyday University Life

No workshops at the moment

Ways to Effective (Self-) Leadership

Organized by: Bielefeld University
Speaker: Prof. Dr. Anja Frohnen (impulsplus)
Date: 21.05.2026, 9 am to 5 pm 

As a newly appointed professor or research group leader, you are required to advance your academic profile while simultaneously taking on leadership and management responsibilities—within your own research unit and across the wider university context. This requires strategic direction-setting: you need a clear understanding of your role, build visibility, and balance priorities across research, teaching, and leadership.

To meet these multifaceted demands, it is essential to lead yourself and your team effectively. This seminar provides foundational knowledge and evidence-informed methods for effective and efficient leadership and management in academic environments.

Please register by emailing advanced-researchers[at]uni-bielefeld.de with your name, university, faculty, your career stage, gender (voluntary information for statistical purposes only) and the workshop you wish to register for.

Ausrichter: Universität Potsdam
Referentin: Dr. Cécile Schain
Termin: 14.07.2026 9:00 - 12:30, Anmeldung bis 07.07.2026

Führung in der Wissenschaft ist vielfältig und bereichernd – ob bei der Begleitung von Studierenden in Forschungsprojekten oder der Leitung eines Teams. Jede Führungskraft bringt dabei einzigartige Stärken und Erfahrungen mit, die es zu erkennen und zu nutzen gilt. Dieser Workshop bietet Impulse und Raum, um die eigene Führungspersönlichkeit bewusst zu entwickeln und zu stärken. Im Mittelpunkt stehen dabei a) die Klarheit über das persönliche Führungsverständnis, b) Visionen und Werte als Kompass für das eigene Handeln sowie c) praktische Führungsinstrumente wie z. B. Delegation oder konstruktiver Umgang mit Macht.

Link zur Anmeldung: https://pogs.ws.uni-potsdam.de/termin/detail?tid=177

Interested? Contact your JUMP2 representatives at RPTU:
Dr. Inga NissenDr. Caroline Marker
Management REaCh (formerly TU-Nachwuchsring)Management ZGaPL
Tel: +49 (0)631 205 5223Tel.: +49 6341 280 33-259 (Landau)
Tel.: +49 631 205 26-33 (Kaiserslautern)
ref7-jump2[at]rptu.deref7-jump2[at]rptu.de