Nach dem erfolgreichen Auftakt im Wintersemester 2025/26 geht „JUMP2 – Auf dem Sprung zur Professur“ in die nächste Runde.
Das Programm richtet sich an Nachwuchsgruppenleiter*innen, Junior- und Tenure-Track-Professor*innen (R3 Researcher) mit dem Ziel, sie in der entscheidenden Phase ihrer akademischen Karriere bestmöglich zu fördern und bei der nächsten Stufe ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
An der RPTU wird JUMP2 vom Referat 7 “Karrierentwicklung und Berufungen” koordiniert und in Kooperation mit 13 weiteren Universitäten aus ganz Deutschland durchgeführt. An JUMP2 können R3 Researcher aller teilnehmenden Universitäten kostenfrei teilnehmen.
JUMP2 umfasst drei zentrale Elemente:
JUMP2 Future Leader Mentoring
Beim JUMP2 Future Leader Mentoring werden R3 Resaercher mit forschungsstarken, etablierten Professor*innen einer unserer 13 Partneruniversitäten zusammengebracht. Ziel des JUMP2 Future Leader Mentoring ist es, die R3 Researcher bei der Weiterentwicklung ihres wissenschaftlichen Profils zu unterstützen, ihnen gezielte Impulse für ihre akademische Karriere zu geben und ihr fachliches Netzwerk nachhaltig zu erweitern.
Für weibliche R3 Researcher gibt es die Möglichkeit, zwischen dem JUMP2 Future Leader Mentoring und den etablierten Mentoring-Programmen für Frauen an ihren jeweiligen Universitäten zu wählen und die Mentoringkomponenten auch zu kombinieren.
JUMP2 Kollegiale Beratung
JUMP2 bietet R3 Researchern kollegiale Beratung, so dass sie sich mit R3 Researchern anderer Universitäten, die sich in der gleichen Karrierephase befinden und vor ähnlichen Herausforderungen stehen, vernetzen und austauschen und gegenseitig unterstützen können.
Die kollegiale Beratung wird für R3 Researcher angeboten, die
a) ihre Stelle innerhalb der letzten sechs Monate angetreten haben oder
b) deren (Zwischen-)Evaluation innerhalb des nächsten Jahres ansteht.
In regelmäßigen Online-Sitzungen wird ein intensiver kollegialer Austausch ermöglicht.
JUMP2 Workshops
Das JUMP2-Programm bietet eine Reihe von speziell auf die Bedürfnisse von R3 Researcher zugeschnittenen Workshops. Die Workshops sind offen für Teilnehmer*innen aus allen teilnehmenden Universitäten und decken drei zentrale Themenbereiche ab:
- Wege zur Lebenszeitprofessur
Beispielthemen: Karriereplanung für die Professur, Bewerbung und Berufung auf eine (Lebenszeit-)Professur, Berufungsverhandlungen - Wege durch den Unialltag
Beispielthemen: Drittmitteleinwerbung, Hochschulrecht, Gremienarbeit und Moderation von Sitzungen - Wege zur kompetenten Führung
Beispielthemen: Führung und Betreuung von Doktorand*innen, Lehrstuhlmanagement, Leitung von Forschungsgruppen
Wege zur Lebenszeitprofessur
Ausrichter: Bergische Universität Wuppertal
Referent*in: Prof. Dr. Anja Frohnen (ImpulsPlus)
Termin: 19.06.2026, 10-14:30 Uhr, online. Anmeldedeadline: 29.05.2026
Gerade zu Beginn der eigenen Professur oder Nachwuchsgruppenleitungsposition werden Sie mit einer Fülle an Aufgaben überschwemmt und erhalten Kooperationsangebote oder -aufforderungen, die diplomatisch und strategisch zu entscheiden sind.
In diesem Workshop reflektieren Sie, welche beruflichen und persönlichen Prioritäten Sie für die kommenden Jahre setzen wollen und wie Sie in Ihrem Leitungsbereich bei allen Anforderungen dennoch ressourcenschonend wirken können. Sie schärfen den Blick dafür, wofür Sie und Ihre Professur/Forschungsgruppe stehen – und entwickeln eine klare, eigenständige wissenschaftliche Positionierung, die Ihnen Orientierung gibt: bei der Auswahl von Kooperationen und Anfragen ebenso wie bei der Frage, worauf Sie Ihre Energie künftig konzentrieren wollen.
Anmeldungslink: https://sape.uni-wuppertal.de/de/jun-prof-1/anmeldung/
Ausrichter: Universität Paderborn
Referentin: Dr. Dieta Kuchenbrandt
Termin: 27. Oktober und 28. Oktober 2026 jeweils von 09:00 bis 17:00 Uhr, online Deadline zur Anmeldung: 05. Oktober 2026
Der Workshop befasst sich zunächst mit dem Ablauf und den formalen Aspekten des Berufungsverfahrens. Anschließend werden alle zentralen Bewerbungsunterlagen (v.a. CV, Anschreiben, Konzepte) detailliert besprochen und teilweise mit Beispielmaterialien illustriert. Im weiteren Teil werden die Erwartungen und Anforderungen in der Anhörung vor der Berufungskommission sowie wichtige Vorbereitungsschritte thematisiert. Sie erhalten Hinweise und Kurzdemonstrationen zur Gestaltung von wissenschaftlichem Vortrag und Lehrprobe. Zudem werden die häufigsten Fragen und Themen im Kommissionsgespräch vorgestellt.
Das Seminar beinhaltet eine anschließende Prozessbegleitung. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, ihre Bewerbungsunterlagen bei Eintritt in die Bewerbungsphase an die Dozentin zu senden und hierzu ein schriftliches Feedback zu Optimierungsmöglichkeiten zu erhalten.
Anmeldelink: https://www.uni-paderborn.de/zv/4-5/personalentwicklung/fort-und-weiterbildung/allgemeines-kursprogramm/82001-erstes-vorsingen-bewerben-auf-professuren
Ausrichter: Universität Kassel
Referentin: Dr. Beate Scholz
Termin: 24. November 2026, 09.30 - 13.00 Uhr, online anschließend individuelle Coachings
Deadline zur Anmeldung: 02. November 2026
In diesem Workshop entdecken Sie, wie Sie nationale und internationale Fördermöglichkeiten gezielt für den Aufbau Ihres Forschungsprofils einsetzen und damit Ihren Weg zur Lebenszeitprofessur aktiv gestalten. Die Referentin zeigt praxisnah, welche Programme am besten zu Ihren Zielen passen, und bietet individuelle Coachings auf Basis Ihrer CVs an. So können Sie Ihre Forschungsstärken sichtbar machen, strategisch fördern und die eigene Karriereplanung gezielt vorantreiben.
Anmeldung per E-Mail an Sekretariat-EPEO[at]uni-kassel.de mit Angabe Ihres Namens, Ihrer Fachrichtung und Universität sowie dem Workshop, zu dem Sie sich anmelden wollen.
Wege durch den Unialltag
Zurzeit keine Workshops
Wege zur kompetenten (Selbst-)Führung
Ausrichter: Universität Paderborn in Kooperation mit GSO
Referentin: Dr. Anne Schreiter
Termin: 20. Mai 2026, 12:00-14:00 Uhr
Deadline zur Anmeldung: 04. Mai 2026
Dieser Workshop unterstützt Sie bei zentralen Leadership-Herausforderungen im akademischen Alltag. Im Fokus stehen Rollenklärung, Priorisierung, Kommunikation in komplexen Strukturen sowie der Umgang mit Konflikten und international zusammengesetzten Teams. Sie erhalten einen Überblick über kompakte Modelle und konkrete Werkzeuge, die direkt im Forschungs- und Lehrbetrieb anwendbar sind. Ziel ist es, Führungssicherheit zu stärken und typische Stolperstellen frühzeitig zu adressieren.
Anmeldung per Email an alexandra.wiebke[at]zv.uni-paderborn.de mit Angabe Ihres Namens, Ihrer Fachrichtung und Universität, dem Workshop, zu dem Sie sich anmelden wollen.
Organized by: Bielefeld University
Speaker: Prof. Dr. Anja Frohnen (impulsplus)
Date: 21.05.2026, 9 am to 5 pm
As a newly appointed professor or research group leader, you are required to advance your academic profile while simultaneously taking on leadership and management responsibilities—within your own research unit and across the wider university context. This requires strategic direction-setting: you need a clear understanding of your role, build visibility, and balance priorities across research, teaching, and leadership.
To meet these multifaceted demands, it is essential to lead yourself and your team effectively. This seminar provides foundational knowledge and evidence-informed methods for effective and efficient leadership and management in academic environments.
Please register by emailing advanced-researchers[at]uni-bielefeld.de with your name, university, faculty, your career stage, gender (voluntary information for statistical purposes only) and the workshop you wish to register for.
Ausrichter: Universität Potsdam
Referentin: Dr. Cécile Schain
Termin: 14.07.2026 9:00 - 12:30, Anmeldung bis 07.07.2026
Führung in der Wissenschaft ist vielfältig und bereichernd – ob bei der Begleitung von Studierenden in Forschungsprojekten oder der Leitung eines Teams. Jede Führungskraft bringt dabei einzigartige Stärken und Erfahrungen mit, die es zu erkennen und zu nutzen gilt. Dieser Workshop bietet Impulse und Raum, um die eigene Führungspersönlichkeit bewusst zu entwickeln und zu stärken. Im Mittelpunkt stehen dabei a) die Klarheit über das persönliche Führungsverständnis, b) Visionen und Werte als Kompass für das eigene Handeln sowie c) praktische Führungsinstrumente wie z. B. Delegation oder konstruktiver Umgang mit Macht.
Link zur Anmeldung: https://pogs.ws.uni-potsdam.de/termin/detail?tid=177
Interessiert? Melden Sie sich bei Ihren Ansprechpartnerinnen zu JUMP2 an der RPTU:
| Dr. Inga Nissen | Dr. Caroline Marker |
|---|---|
| Geschäftsführung, REaCh (vorher TU-Nachwuchsring) | Geschäftsführende Leitung, ZGaPL |
| Tel: +49 (0)631 205 5223 | Tel.: +49 6341 280 33-259 (Landau) Tel.: +49 631 205 26-33 (Kaiserslautern) |
| ref7-jump2[at]rptu.de | ref7-jump2[at]rptu.de |