News im Bereich Gleichstellung, Vielfalt und Familie

Gender Pay Gap in den Köpfen

Geldmünzen in Blautönen
GDP economy concept, money and population

Gender Pay Gap in den Köpfen
Impulsvortrag (online) / Geschäftsstelle Kaiserslautern

Termin: 07.03.2023 (Equal Pay Day), 14:00-15:30 Uhr
Referentin: Jule Adriaans, Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Sozialstruktur und soziale Ungleichheit (Prof. Sauer) an der Universität Bielefeld

Gleicher Lohn für gleiche Leistung. Dieser Zusammenhang scheint ein fester Bestandteil unserer Vorstellung von Gerechtigkeit. Mit Hilfe von Experimenten lässt sich jedoch zeigen: Männer und Frauen bewerten geringere Einkommen für Frauen als gerecht. Wird das Einkommen zweier ansonsten identischer Personen bewertet, fällt das gerechte Einkommen für Frauen geringer aus. Woran liegt das? Und was können wir tun, um die Legitimierung von Geschlechterungleichheit am Arbeitsmarkt aufzubrechen?

Anmeldung erforderlich bis zum 02.03.2023:
l.schleese(at)rptu.de

Ansprechperson

Leslie Schleese
Familienservice Standort Kaiserslautern
Stabsstelle Gleichstellung, Vielfalt und Familie

Geldmünzen in Blautönen
GDP economy concept, money and population

WEITERE NEWS

Pressemitteilung

Gender Pay Gap in den Köpfen

L. Schleese 07. März 2023

Digitaler Impulsvortrag (online) zum Equal Pay Day am 07.03.23 von 14:00-15:30 Uhr

Geldmünzen in Blautönen
GDP economy concept, money and population

Gender Pay Gap in den Köpfen
Impulsvortrag (online) / Geschäftsstelle Kaiserslautern

Termin: 07.03.2023 (Equal Pay Day), 14:00-15:30 Uhr
Referentin: Jule Adriaans, Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Sozialstruktur und soziale Ungleichheit (Prof. Sauer) an der Universität Bielefeld

Gleicher Lohn für gleiche Leistung. Dieser Zusammenhang scheint ein fester Bestandteil unserer Vorstellung von Gerechtigkeit. Mit Hilfe von Experimenten lässt sich jedoch zeigen: Männer und Frauen bewerten geringere Einkommen für Frauen als gerecht. Wird das Einkommen zweier ansonsten identischer Personen bewertet, fällt das gerechte Einkommen für Frauen geringer aus. Woran liegt das? Und was können wir tun, um die Legitimierung von Geschlechterungleichheit am Arbeitsmarkt aufzubrechen?

Anmeldung erforderlich bis zum 02.03.2023:
l.schleese(at)rptu.de

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Leslie Schleese
Familienservice Standort Kaiserslautern
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76829 Landau in der Pfalz
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