Büro der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten
Die Mitarbeiterinnen im Büro sind zusammen mit der Zentralen und stellvertretenden Zentralen Gleichstellungsbeauftragten für die organisatorische Planung und Umsetzung der Gleichstellungsprojekte der RPTU zuständig und Ansprechpersonen für alle Universitätsangehörigen zu allen zentralen Fragen rund um die Gleichstellung von Frauen und Männern.
Beratung und Anlaufstelle
Das Büro ist Anlaufstelle für alle ratsuchenden Universitätsangehörige und bietet umfassende, individuelle Beratungsleistungen, Angebote und Unterstützungsmaßnahmen zum Thema Gleichstellung und der Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern.
- Beratungen zum Thema Karriere und Beruf
- Beschwerdestelle bei bestehenden Ungleichheiten aufgrund des Geschlechts
- Unterstützung bei Fördermaßnahmen für berufliche Weiterbildung
- Anlauf- und Beratungsstelle bei sexualisierter Belästigung und Gewalt oder Diskriminierung
- Anmelde- und Beratungssstelle für Kurse, Workshops und Veranstaltungen
- Organisation von Veranstaltungen und Projekten, wie den Gender und Diversity Tag und der Aktion "Wissenschaftlerinnen stellen sich vor"
- Ansprechstelle für alle Gleichstellungsvertretungen: dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Senatsausschuss für Gleichstellungsfragen
Zentrale Gleichstellungsbeauftragte
Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der RPTU
apl. Prof. Dr. Francesca Vidal
Sitz: RPTU in Landau
Bürgerstraße 23
Gebäude BS , Raum 045 , EG
76829 Landau in der Pfalz
T +49 (0)6341 280-32770
E francesca.vidal[at]rptu.de
Stellv. Zentrale Gleichstellungsbeauftragte
Univ. Prof. Dr.-Ing. habil. Karina Pallagst
Sitz: RPTU in Kaiserslautern
Pfaffenbergstraße 95
Gebäude 3, Raum 125
67663 Kaiserslautern
T +49 (0)631 205-5155
E karina.pallagst[at]ru.rptu.de
Mitarbeiterinnen
Mitarbeiterin
Juliane Märdian
Sitz: RPTU in Landau
Bürgerstraße 23
Gebäude BS , Raum 045 , EG
76829 Landau in der Pfalz
T +49 (0)6341 280-32771
E juliane.maerdian[at]rptu.de
Studentische Hilfskraft
N.N.
Ehemalige Mitarbeitende
Studentische Hilfskraft
Marie-Christin Haag
Zur RPTU-Story: Studiert und engagiert: „Wenn Studis ein Problem haben, muss es für mich schnell gehen.“
Aktuelle Stellenausschreibungen
Gleichstellungsmanagerin/Gleichstellungsmanager (m/w/d)
Diese Aufgaben erwarten Sie
Als Gleichstellungsmanagerin/Gleichstellungsmanager (Entgeltgruppe 13 TV-L) sind Sie innerhalb der Abt. V: Hochschulentwicklung und Zentrale Services im Team Personalentwicklung, Gleichstellung und Soziale Vielfalt an der Universität Trier tätig und nehmen Managementaufgaben für alle Hochschulen in Rheinland-Pfalz wahr.
| Ausschreibung Uni Trier n04_25 | Details 75 % - befristet für 2 Jahre | Standort(e) Trier | Bewerbungsfrist 14.02.2025 |