Sowohl Beschäftigte, als auch Studierende haben die Möglichkeit, sich zu beschweren, wenn sie sexualisierte Gewalt, Belästigungen oder Diskriminierungen jedweder Art erleben. Um diese Personen beraten zu können und ggf. an andere Ansprechpersonen weitervermitteln zu können, findet am 6.6.24 ein Workshop statt, an dem Personen teilnehmen können, die in Beschwerdeverfahren involviert werden (können). 

Worum es geht

Wie berate ich auf Augenhöhe, ohne zu sehr in die Betroffenheit oder Helferinnenrolle zu geraten? Wo sind meine Grenzen, an wen verweise ich wann? Wie kommuniziere ich so, dass ich allen Seiten gerecht werde, wie schaffe ich es, nicht in Fallen zu tappen, wie Vorverurteilung und Schuldzuweisung? Wie bleibe ich professionell in meiner Kommunikation?

Neben einem fachlichen Input zur Vorgehensweise durch Frau Dr. Rövekamp und der Rollenklärung geht es in diesem Workshop um Grundlagen der Kommunikation und Beratung, die durch den Fokus auf das Beschwerdeverfahren einen klaren Rahmen haben.

Inhalte

• Input Beschwerdeverfahren
• Herausarbeitung: Rolle der Gleichstellungsbeauftragten
• Aktives Zuhören in Beratung und Konfliktmoderation
• Beratungssimulation
• Vorsicht Falle: Nicht ins Drama einsteigen oder in die Retterinnen-Rolle verfallen (Dramadreieck aus der Transaktionsanalyse)
• Das Konzept der Neutralität bei Beschwerdeverfahren und die Fähigkeit zur Abgrenzung
• Methoden
• Input, Übungen, Rollenspiele bilden einen kreativen Rahmen.

Zielgruppe
Ansprechpersonen, die an der RPTU in Beschwerdeverfahren involviert werden können, bspw. Gleichstellungsbeauftragte und Personen der Personalabteilung, Personalrat, AStA, Dezernat 4 u.a.

Termin und Ort
6.6.2024 von 9.00 – 17.00 Uhr
Ort wird nach der Anmeldung bekanntgegeben.

Trainerin
Marion Bredebusch
Marion Bredebusch – Bredebusch – Institut für Kommunikation und Kompetenz (bredebusch-institut.de)

Anmeldung
bis 4 Wochen vor dem Workshop bei c.roevekamp[at]rptu.de 
Bitte berücksichtigen Sie dabei, dass die Teilnehmendenzahl auf 12 Personen begrenzt ist. Je früher Sie sich anmelden, desto eher können Sie sicher sein, dass Sie teilnehmen können.

Sowohl Beschäftigte, als auch Studierende haben die Möglichkeit, sich zu beschweren, wenn sie sexualisierte Gewalt, Belästigungen oder Diskriminierungen jedweder Art erleben. Um diese Personen beraten zu können und ggf. an andere Ansprechpersonen weitervermitteln zu können, findet am 6.6.24 ein Workshop statt, an dem Personen teilnehmen können, die in Beschwerdeverfahren involviert werden (können). 

Worum es geht

Wie berate ich auf Augenhöhe, ohne zu sehr in die Betroffenheit oder Helferinnenrolle zu geraten? Wo sind meine Grenzen, an wen verweise ich wann? Wie kommuniziere ich so, dass ich allen Seiten gerecht werde, wie schaffe ich es, nicht in Fallen zu tappen, wie Vorverurteilung und Schuldzuweisung? Wie bleibe ich professionell in meiner Kommunikation?

Neben einem fachlichen Input zur Vorgehensweise durch Frau Dr. Rövekamp und der Rollenklärung geht es in diesem Workshop um Grundlagen der Kommunikation und Beratung, die durch den Fokus auf das Beschwerdeverfahren einen klaren Rahmen haben.

Inhalte

• Input Beschwerdeverfahren
• Herausarbeitung: Rolle der Gleichstellungsbeauftragten
• Aktives Zuhören in Beratung und Konfliktmoderation
• Beratungssimulation
• Vorsicht Falle: Nicht ins Drama einsteigen oder in die Retterinnen-Rolle verfallen (Dramadreieck aus der Transaktionsanalyse)
• Das Konzept der Neutralität bei Beschwerdeverfahren und die Fähigkeit zur Abgrenzung
• Methoden
• Input, Übungen, Rollenspiele bilden einen kreativen Rahmen.

Zielgruppe
Ansprechpersonen, die an der RPTU in Beschwerdeverfahren involviert werden können, bspw. Gleichstellungsbeauftragte und Personen der Personalabteilung, Personalrat, AStA, Dezernat 4 u.a.

Termin und Ort
6.6.2024 von 9.00 – 17.00 Uhr
Ort wird nach der Anmeldung bekanntgegeben.

Trainerin
Marion Bredebusch
Marion Bredebusch – Bredebusch – Institut für Kommunikation und Kompetenz (bredebusch-institut.de)

Anmeldung
bis 4 Wochen vor dem Workshop bei c.roevekamp[at]rptu.de 
Bitte berücksichtigen Sie dabei, dass die Teilnehmendenzahl auf 12 Personen begrenzt ist. Je früher Sie sich anmelden, desto eher können Sie sicher sein, dass Sie teilnehmen können.