„Nichts ist beständiger als der Wandel“

So wandeln und verbessern auch wir beim ZGaPL uns, unsere Angebote und unsere Ausrichtung. Unsere Kernaufgaben bleiben die strategische und operative Personalentwicklung für Wissenschaftler*innen aller Karrierestufen zur Entwicklung ihrer überfachlichen Kompetenzen. Dabei möchten wir noch stärker deren individuellen Bedarfen begegnen. Unser Anliegen ist es, Potenziale zu entwickeln und bei Karrieren bestmöglich zu unterstützen. Der sich daraus ableitende Name lautet: Potenzialentwicklung Akademischer Karrieren – kurz PEAK.

Persönliche Spitze erreichen und erhalten

Eine wissenschaftliche Karriere, Erfolge und Leistungen sind wie die sichtbare Spitze eines Eisbergs. Was Wissenschaftler*innen zu ihren sichtbaren Erfolgen gebracht und wer sie dabei unterstützt hat, bleibt oft unter der Wasseroberfläche verborgen. Talente, Fleiß, Persönlichkeitseigenschaften, Werteüberzeugungen, Aus- und Weiterbildungen oder soziale Netzwerke sind unter anderem das Fundament auf dem Wissenschaftler*innen ihre individuelle Spitze – ihren Peak – erreicht haben oder erreichen werden. Wir fördern diese Basis und eine nachhaltige Karriere durch stetige Weiterentwicklung im Sinne des lebenslangen Lernens. Denn: die stabile Basis unter der Wasseroberfläche hält die Spitze des Eisbergs auch dauerhaft aufrecht. Exzellente Forschung basiert auf einem starken Fundament und dieses Fundament stärken wir bei PEAK gemeinsam mit unseren Wissenschaftler*innen. 

Mensch und Wissenschaft im Fokus

Basierend auf den Leitwerten der RPTU: Exzellenz, Kollegialität, Kooperation, Integrität und gesellschaftliche Verantwortung, arbeiten wir mit einem Ansatz, der sich insbesondere auf die Menschen selbst, ihre Bedarfe, Ziele und Karrierewünsche bezieht. Unser Ziel ist es darüber hinaus, durch Synergien mit fachlich nahen Forschenden der RPTU, wissenschaftliche Erkenntnisse in evidenzbasierte Unterstützungsformate zu überführen. So wollen wir eine nachhaltige, integre und freie Wissenschaft an der RPTU ermöglichen, die langfristige Exzellenz erlaubt. 

Wandel braucht Zeit

Wir werden bei der Umbenennung Schritt für Schritt vorangehen. Unsere alten Postfächer und Websites werden für eine Übergangszeit weiterhin erreichbar sein bzw. umgeleitet. So sind wir weiterhin wie gewohnt für Euch da und laden wie immer dazu ein, uns Feedback und Wünsche zu schicken.

Wir freuen uns auf das neue Kapitel mit Euch. Seid gespannt auf die neuen Angebote!

Euer Team von 
PEAK – Potenzialentwicklung Akademischer Karrieren