Das Team von PEAK

Dr. Caroline Marker
Geschäftsführende Leitung
E caroline.marker[at]rptu.de
T +49 6341 280 33-259 (Landau)
T +49 631 205 26-33 (Kaiserslautern)
Psychologin (Dr. rer. nat.), systemische Coachin, Trainerin, MHFA-Ersthelferin, Natur-Resilienz-Trainerin®
Aufgabenschwerpunkte bei PEAK:
- Leitung PEAK
- Konzeption Gesamtangebot
- Betreuung und Umsetzung Coachingangebot
- Strategische Entwicklung und Kommunikation

Leon-Frederic Borowski
Teamassistenz akademische Personalentwicklung
E leon.borowski@rptu.de
M +49 (0) 631-205 32-43
B.Sc. Psychologie
Aufgabenschwerpunkte bei PEAK:
- Anmeldemanagement Workshops
- Websitebetreuung
- Newsletter
- Postfachadministration
- Recherchen

Megan Benoit-Gärtner
Referentin für akademische Personalentwicklung
E Megan.benoit[at]rptu.de
M +49 (0) 6341-280 32-363 (Landau)
M+49 (0) 631 -205 37-21 (Kaiserslautern)
M.A. Erziehungswissenschaften
Aufgabenschwerpunkte bei PEAK:
- Workshopmanagement
- Vernetzungsveranstaltungen

Birgit Gebauer
Referentin für akademische Personalentwicklung
E birgit.gebauer[at]rptu.de
M +49 (0) 6341-280 32-364
Psychologie (Diplom), systemische Coachin, MHFA-Ersthelferin
Aufgabenschwerpunkte bei PEAK:
- Betreuung und Umsetzung von Coachingangebot
- Vernetzungsveranstaltungen
Studentische Hilfskräfte

Tom Schönborn
Studentische Hilfskraft
E zgapl[at]rptu.de
Mediator und M.Sc. Psychologiestudent
Unterstützt das ZGaPL bei:
- Texterstellung
- Evaluationen
- Teilnahmebescheinigungen
- Recherchen

Lino Seiffert
Studentische Hilfskraft
E zgapl[at]rptu.de
Umweltmanager und M.Sc. Cognitive Science Student
Unterstützt das ZGaPL bei:
- Websitebetreuung
- Veranstaltungsförderung
- Recherchen
Ehemalige und vorübergehend abwesende Mitarbeitende

Martin Broll
Referent für akademische Karriereentwicklung
Politologe, Nachhaltigkeitsmanager, Umweltschutzbeauftragter, Ausbildereignung/AdA-Schein
Aufgabenschwerpunkte im ZGaPL:
- Workshopmanagement
- Kooperationsveranstaltungen
- Websitemanagement
- Unterstützung strategische Entwicklung

Lena Getto
Referentin für Personalentwicklung
Dipl.-Pädagogin, systemische Beraterin, MHFA-Ersthelferin, digital-recruiter, Ausbildereignungsprüfung/Ada-Schein
Aufgabenschwerpunkte am ZGaPL:
- Betreuung und Umsetzung Coachingangebot
- Workshopmanagement
- Vernetzungsveranstaltungen
- Systematische Auswahlverfahren

Janina Lossack
Referentin für Personalentwicklung

Dr. Heidrun Ludwig
Wissenschaftliche Leitung

Eva Hofmeister
Studentische Hilfskraft