Das Team von PEAK

Dr. Caroline Marker
Geschäftsführende Leitung
E caroline.marker[at]rptu.de
T +49 6341 280 33-259 (Landau)
T +49 631 205 26-33 (Kaiserslautern)

Psychologin (Dr. rer. nat.), systemische Coachin, Trainerin, MHFA-Ersthelferin, Natur-Resilienz-Trainerin®

Aufgabenschwerpunkte bei PEAK:

  • Leitung PEAK
  • Konzeption Gesamtangebot
  • Betreuung und Umsetzung Coachingangebot
  • Strategische Entwicklung und Kommunikation

Leon-Frederic Borowski
Teamassistenz akademische Personalentwicklung
E leon.borowski@rptu.de
M +49 (0) 631-205 32-43

B.Sc. Psychologie

Aufgabenschwerpunkte bei PEAK:

  • Anmeldemanagement Workshops
  • Websitebetreuung
  • Newsletter
  • Postfachadministration
  • Recherchen

Megan Benoit-Gärtner
Referentin für akademische Personalentwicklung
E Megan.benoit[at]rptu.de
M +49 (0) 6341-280 32-363 (Landau)
M+49 (0)  631 -205 37-21 (Kaiserslautern) 

M.A. Erziehungswissenschaften

Aufgabenschwerpunkte bei PEAK:

  • Workshopmanagement
  • Vernetzungsveranstaltungen

Birgit Gebauer
Referentin für akademische Personalentwicklung
E birgit.gebauer[at]rptu.de
M +49 (0) 6341-280 32-364

Psychologie (Diplom), systemische Coachin, MHFA-Ersthelferin

Aufgabenschwerpunkte bei PEAK:

  • Betreuung und Umsetzung von Coachingangebot
  • Vernetzungsveranstaltungen

Studentische Hilfskräfte

Tom Schönborn
Studentische Hilfskraft
E zgapl[at]rptu.de

Mediator und M.Sc. Psychologiestudent

Unterstützt das ZGaPL bei:

  • Texterstellung
  • Evaluationen
  • Teilnahmebescheinigungen
  • Recherchen

Lino Seiffert
Studentische Hilfskraft
E zgapl[at]rptu.de

Umweltmanager und M.Sc. Cognitive Science Student

Unterstützt das ZGaPL bei:

  • Websitebetreuung
  • Veranstaltungsförderung
  • Recherchen

Ehemalige und vorübergehend abwesende Mitarbeitende

Martin Broll
Referent für akademische Karriereentwicklung

Politologe, Nachhaltigkeitsmanager, Umweltschutzbeauftragter, Ausbildereignung/AdA-Schein 

Aufgabenschwerpunkte im ZGaPL:

  • Workshopmanagement
  • Kooperationsveranstaltungen
  • Websitemanagement
  • Unterstützung strategische Entwicklung

Lena Getto
Referentin für Personalentwicklung

Dipl.-Pädagogin, systemische Beraterin, MHFA-Ersthelferin, digital-recruiter, Ausbildereignungsprüfung/Ada-Schein

Aufgabenschwerpunkte am ZGaPL:

  • Betreuung und Umsetzung Coachingangebot
  • Workshopmanagement
  • Vernetzungsveranstaltungen
  • Systematische Auswahlverfahren

Janina Lossack
Referentin für Personalentwicklung

Dr. Heidrun Ludwig
Wissenschaftliche Leitung

Eva Hofmeister
Studentische Hilfskraft