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Vortrag „Gutes Tun und gutes Lernen – Förderung von Campus Community Partnerships an der Universität Duisburg-Essen mit Einordnung in deutsche und internationale Kontexte“ in der hybriden Vortragsreihe „CampusTalk” von Dipl. Päd. Jörg Miller
Ausgezeichnetes Familienbewusstsein: RPTU als „familiengerechte Hochschule“ bestätigt
Seit 2005 trägt die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) offiziell das Gütesiegel „audit familiengerechte hochschule“ – und bekam dieses jetzt zum siebten Mal offiziell bestätigt. Für die erfolgreiche Re-Zertifizierung war ausschlaggebend, dass die RPTU familiengerechte Arbeits- und Studienbedingungen in bewährter Qualität und Kontinuität anbietet.
Das Zertifikat bescheinigt der RPTU ein ausgezeichnetes Familienbewusstsein. „Für uns bedeutet familiengerechte Hochschule, dass wir bedarfsgerechte Möglichkeiten schaffen, damit Universitätsangehörige Familie und Beruf bzw. Studium miteinander vereinbaren können“, sagt Dr. Cornelia Rövekamp von der Stabsstelle Gleichstellung, Vielfalt und Familie. „Unsere Angebote reichen von Kinder-Ferienbetreuung über Eltern-Kind-Zimmer bis zur Beratung pflegender Angehörige und richten sich gleichrangig an Mütter wie Väter.“
Das diesjährige Audit war auch eine Premiere: Nach der Fusion der Technischen Universität Kaiserlautern und der Universität Landau zur RPTU, vollzogen zum 1.1.2023, erfolgte erstmals eine gemeinsame Zertifizierung. „Die Diskussionen im Rahmen der Auditierung haben dazu geführt, dass wir ein gemeinsames Maßnahmenpaket für die Familien-Services an der RPTU entwickeln konnten – unter Beteiligung von Eltern, sowie Verwaltungsmitarbeitenden und natürlich der Hochschulleitung“, freut sich Rövekamp.
Über das audit berufundfamilie und das audit familiengerechte hochschule
Das audit berufundfamilie/ audit familiengerechte hochschule ist das zentrale Angebot der berufundfamilie Service GmbH und beruht auf einer Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung. Einsetzbar in allen Branchen und unterschiedlichen Betriebsgrößen, erfasst das audit den Status quo der bereits angebotenen familien- und lebensphasenbewussten Maßnahmen, entwickelt systematisch das betriebsindividuelle Potenzial und sorgt mit verbindlichen Zielvereinbarungen dafür, dass Familienbewusstsein in der Unternehmenskultur verankert wird. Seit 1998 wurden rund 1.900 Arbeitgeber mit dem Zertifikat zum audit ausgezeichnet.
Fragen beantworten:
Leslie Schleese
Stabsstelle Gleichstellung, Vielfalt und Familie in Kaiserslautern
T: 0631 / 205 4323
E: l.schleese@rptu.de
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Eva Borries
Stabsstelle Gleichstellung, Vielfalt und Familie in Landau
T: 06341-280 32539
E: eva.borries@rptu.de