PEAK - Potenzialentwicklung Akademischer Karrieren

Nichts ist beständiger als der Wandel: Deshalb wird aus dem ZGaPL künftig PEAK – Potenzialentwicklung Akademischer Karrieren

Mit dem neuen Namen richten wir unsere Angebote noch stärker an den individuellen Bedarfen von Wissenschaftler*innen aller Karrierestufen aus. Unsere Kernaufgabe bleibt die strategische und operative Personalentwicklung zur Förderung überfachlicher Kompetenzen und nachhaltiger Karrierewege. Die Umbenennung erfolgt schrittweise, sodass unsere bisherigen Websites und Postfächer während einer Übergangszeit erreichbar bleiben. Wir freuen uns darauf, dieses neue Kapitel gemeinsam mit Euch zu gestalten!
Mehr dazu hier.

• überfachliche Qualifizierung durch Workshops und Seminare,
• Coaching- und Beratungsangebote,
• Unterstützung beim Onboarding,
• Vernetzungsangebote
• Finanzielle Förderung

Hinweis: Die Hochschulleitung unterstützt die Teilnahme an Seminaren, Vorträgen, Workshops und sonstigen Formaten aus dem internen Personalentwicklungsangebotwährend der Arbeitszeit ausdrücklich. Mehr dazu hier.