Gleichstellungsbeauftragte an der RPTU Kaiserslautern-Landau
Senatsgleichstellungsbeauftragte nach § 4 Abs. 4 (HochSchG)
Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der RPTU
Sitz: RPTU in Kaiserslautern
Paul-Ehrlich-Straße 24, Raum 103
67663 Kaiserslautern
T +49 (0)631 205-3250
Sprechzeiten: nach Vereinbarung
gleichstellungsbeauftragte[at]rptu.de
Stellv. Zentrale Gleichstellungsbeauftragte
Sitz: RPTU in Landau
Bürgerstraße 23, Raum 043
76829 Landau in der Pfalz
T +49 (0)6341 280-32771
Sprechzeiten: nach Vereinbarung
gleichstellungsbeauftragte[at]rptu.de
Aktuelles
Der Senat der RPTU hat in seiner Sitzung am 18. März 2026 Frau Prof. Dr. Zuzana Storchová zur neuen Zentralen Gleichstellungsbeauftragten der RPTU und Frau Juliane Märdian zu ihrer Stellvertreterin bestellt.
Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte der Fachbereiche
Stand: 11.11.2026
Onboarding
Interner Bereich für alle (neuen) Gleichstellungsbeauftragten
(*nur durch Login verfügbar)
Änderungen?
Sie haben Änderungen in der Besetzung oder Fragen zu den Aufgaben?
Dann senden Sie eine E-Mail an die Zentralen Gleichstellungsbeauftragten.
Wissenswertes über die Aufgaben der (dezentralen) Gleichstellungsbeauftragten
Die dezentralen Gleichstellungsbeauftragten und ihre Stellvertreterinnen wirken in ihren Fachbereichen auf die Umsetzung von Gleichstellung hin. Sie nehmen dabei Aufgaben und Beteiligungsrechte in ihrem Fachbereich wahr, etwa in der Gremienarbeit oder den Berufungs- und Einstellungsverfahren und sind Anlaufstelle für (Erst-)Beratungen von Frauen aller Statusgruppen des Fachbereichs.
Dazu gehört u.a.
- Beteiligung bei der aktiven Rekrutierung, bei Einstellungen und in Berufungsverfahren
- Teilnahme (mit beratender Stimme und Antragsrecht) an den Gremien des Fachbereichs (mit Ausnahme der Prüfungsausschüsse)
- Mitarbeit bei der Erstellung der Gleichstellungspläne des Fachbereichs
- (Erst-) Beratung zur Umsetzung von Gleichstellung und Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von gleichstellungsfördernden Angeboten und Maßnahmen
- Anlaufstelle und Beratung im Falle von sexualisierter Belästigung, Gewalt und Diskriminierung aufgrund des Geschlechts.
Starter-Kit
Die nächsten Einführungsveranstaltungen der BuKoF für neu berufene (dezentrale) Gleichstellungsbeauftragte findet statt am
10.+11.12.2026 (Online Workshop)
15.03. 12:00 - 16.03.2027 15:30 (Charité Berlin)
Bei Interesse und auf Antrag können die Teilnahmegebühren durch die ZGB übernommen werden.
Rechtliche Grundlagen für die Arbeit der (dezentralen) Gleichstellungsbeauftragten
Gesetze von Bund und Ländern
Arbeitsrecht für Gleichstellungsakteur*innen
- PPP Schulung Arbeitsrecht 09/2025 (RPTU-intern)
- Skript Schulung Arbeitsrecht 09/2025 (RPTU-intern)
Berufungsverfahren rechtssicher gestalten
- Präsentation der Schulung 08/2026 (RPTU-intern)
- Linkliste zur Schulung 08/2026 (RPTU-intern)
bukof Argumentationshilfen für die Gleichstellungsarbeit
Die Angebote wurden von der Geschäftsstelle der Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen (bukof) erstellt. Angesichts der angespannten politischen Lage dienen sie als Hilfestellungen für den Einsatz für eine geschlechtergerechte und vielfältige Gesellschaft.
Themenschwerpunkte
Auf der Webseite der bukof finden sich viele Inhalte und Tipps, die in der Gleichstellungsarbeit unterstützen. Besonders hilfreich:
bukof-Publikationen
- Stellungnahme zum Gesetz über die Selbstbestimmung in Bezug auf den Geschlechtseintrag (SBGG)
- Handlungsempfehlung für Gleichstellungsakteur*innen Intersektionale Gleichstellungsarbeit an Hochschulen fördern und weiterentwickeln
- Handlungsempfehlungen für Wissenschaftler*innen und ihr Umfeld zu diskriminierende Angriffe im Hochschulkontext
- Handlungsempfehlungen für Hochschulleitungen zu diskriminierenden Angriffe im Hochschulkontext
- bukof-Standpunkte: 18 Positionen für eine geschlechtergerechte Hochschulpolitik
bukof-Jahrestagung 2026
Die nächste bukof-Jahrestagung findet vom 23.-25. September 2026 in Bielefeld im Tagungszentrum Bethel statt.
Handlungsempfehlungen GEW - Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft
- Machtmissbrauch in Hochschule und Forschung erkennen, benennen und entgegenwirken - Eine Handreichung der GEW (03/2026)