Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der RPTU
Die Verwirklichung und Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern ist in § 4 (1) HochSchG geregelt. Diesem gesetzlichen Auftrag geht die Rheinland-Pfälzischen Technischen Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) mit großem Engagement nach. Die Ziele und Aufgaben der Gleichstellungsarbeit sind im Gleichstellungsplan der Universität festgelegt.
Für die Gleichstellung der Geschlechter engagieren sich an der RPTU die vom Senat bestellten Zentralen Gleichstellungsbeauftragten, die dezentralen Gleichstellungsbeauftragten der Fachbereiche, die Stabstelle Gleichstellung, Vielfalt und Familie mit den beiden Geschäftsstellen in Kaiserslautern und Landau und den Familien-Services sowie der Senatsausschuss für Gleichstellungsfragen (SaG). Alle Ansprechpersonen auf einen Blick.
Senatsgleichstellungsbeauftragte nach § 72 Abs. 4 (HochSchG)
Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der RPTU
apl. Prof. Dr. Francesca Vidal
Sitz: RPTU in Landau
Bürgerstraße 23
Gebäude BS , Raum 045 , EG
76829 Landau in der Pfalz
T +49 (0)6341 280-32770
E francesca.vidal[at]rptu.de
Stellv. Zentrale Gleichstellungsbeauftragte
Univ. Prof. Dr.-Ing. habil. Karina Pallagst
Sitz: RPTU in Kaiserslautern
Pfaffenbergstraße 95
Gebäude 3, Raum 125
67663 Kaiserslautern
T +49 (0)631 205-5155
E karina.pallagst[at]ru.rptu.de
PRESSEMITTEILUNG
Frauenbündnis Rheinland-Pfalz für Gleichberechtigung –
Antifeminismus entgegentreten!
Termine
Die Gleichstellung auf Social Media
Geschlechterbewusste Sprache
Für viele Aspekte einer geschlechterbewussten Kommunikation gibt es zur Zeit keine allgemein akzeptierten Lösungen. Insofern dokumentiert der Leitfaden den aktuellen Stand und gibt Empfehlungen über eine bewusste Nutzung.
Frauenförderprogramme der RPTU und des Landes RLP
Die RPTU ist bestrebt, die berufliche Weiterbildung und Personalentwicklung von Frauen zu fördern und zu unterstützen.
Beschwerdeverfahren
Was tun bei sexueller Belästigung, Gewalt und Diskriminierung? Anlaufstellen und Richtlinie nach §13 AGG an der RPTU.
Gleichstellungsplan
Gleichstellung ist an der RPTU strukturell verankert.
Grundlage aller Gleichstellungsmaßnahmen bilden die im Gleichstellungsplan festgelegten Ziele.
Neuigkeiten von den Gleichstellungsbeauftragten und der Stabsstelle Gleichstellung, Vielfalt und Familie
Gleichstellung ist an der RPTU strukturell verankert. Grundlage für die Gleichstellungsmaßnahmen sind die im Gleichstellungsplan festgelegten Ziele.
Gesetzlicher Auftrag, Ziele der Gleichstellungsarbeit und Aufgaben der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten
Wer sind die Ansprechpersonen für die Gleichstellungsarbeit an der RPTU?
Anlaufstelle für Beratungs- und Unterstützungsangebote zum Thema Gleichstellung von Frauen und Männern
Frauenförderung an der RPTU und Links zu Frauenförderprogrammen des Landes RLP
Was tun bei sexueller Belästigung, Gewalt und Diskriminierung? Hilfeseite, Beschwerdestelle und Ansprechpersonen
Leitfaden für eine geschlechterbewusste Sprache an der RPTU
Projekt Frauen in der Wissenschaft an der RPTU stellen sich vor
Die RPTU engagiert sich in verschiedenen Netzwerken und setzt sich so für die gesetzliche Erfüllung des Gleichstellungsauftrags im Hochschulkontext auf Landes- und Bundesebene sowie über die Landesgrenzen hinweg, ein.
Zentrale Dokumente und Handreichungen, wie der Gleichstellungsplan oder die Handreichung zum Schutz vor sexualisierter Gewalt stehen hier - neben weiteren, externen Links - zum Download bereit.