Weiterführende Informationen
Mittel für alleinerziehende Studierende und alleinstehende schwangere Studentinnen
Die Universität hält Mittel für alleinerziehende Studierende und schwangere Studentinnen bereit, Anträge können jederzeit bei der Familien-Service-Stelle gestellt werden.
Weitere Informationen finden Sie hier.
Wiedereinstiegsstipendien für Wissenschaftlerinnen in der Forschung
Das Stipendium fördert Wissenschaftlerinnen im Anschluss an Familienphasen (Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen). Der Stichtage für die Antragstellung sind der 1. Februar und der 1. August eines jeden Jahres. Um die Anträge gut bearbeiten zu können, melden Sie sich bitte bei der Stabsstelle Gleichstellung, Vielfalt und Familie spätestens zwei Wochen vorher. Bei Interesse senden Sie bitte eine E-Mail an gleichstellung-vielfalt-familie[at]uni-kl.de.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://mwg.rlp.de/de/themen/wissenschaft/studium-und-lehre/frauenfoerderung-in-der-wissenschaft/wiedereinstiegstipendien/
Onlinekurs Gender und Gleichstellung
Der Online-Kurs unterstützt Mitarbeitende und Studierende der RPTU in Kaiserslautern darin, Schlüsselbegriffe und grundlegende Konzepte zu Gleichstellung und Gender kennen zu lernen. Der Open-Olat-Kurs baut auf vier Modulen auf:
1. Ziele, Strategien und Instrumente zur Geschlechtergleichstellung
2. Aspekte von Gleichheit, Differenz und Aufhebung
3. Gender und Gleichstellung an Hochschulen
4. Gender Studies, Gender in Lehre und Forschung
Jedes Modul führt in die jeweilige Thematik ein. Dabei werden grundlegende Konzepte und Begriffe sowie Befunde und Schlüsseltexte vorgestellt sowie mithilfe von Aufgaben und Übungen vertieft und angewendet. Zur Vertiefung der Thematik werden verwendete Quellen und weiterführende Literatur angegeben.
Hier geht es (nach Anmeldung in OpenOlat) zum Online-Kurs. Weitere Informationen erhalten Sie auf Nachfrage bei Cornelia Rövekamp unter c.roevekamp[at]rptu.de.
Flyer Studienorganisation für schwangere Studentinnen und studierende Eltern
Der Flyer Studienorganisation für schwangere Studentinnen und studierende Eltern ermöglicht einen schnellen Überblick über ihre Optionen im Studium als Studierende mit Familie; insbesondere zu Mutterschutz und Elternzeit.
Gendergerecht formulieren
Nicht erst seit der Diskussion um die dritte Option im Personenstandsregister werden vielfältige Debatten um gendergerechte Forumulierungen geführt. Viele Untersuchungen haben gezeigt, dass Bilder von Männern im Kopf entstehen, wenn wir eine rein maskuline Wortwahl verwenden. Wir sind daher davon überzeut, dass alle Geschlechter nur dann gleiche Chancen erhalten, wenn eine neutrale Formulierung gewählt wird oder die Geschlechter explizit benannt werden.
Was bedeutet dies für unsere Praxis? Es empfiehlt sich, vor allem in Schriftstücken möglichst gendersensible Formulierungen zu finden und bei der Angabe der Personen ein Sternchen (*) oder einen Doppelpunkt (:) zu verwenden. Wir haben für Sie Empfehlungen zum geschlechtergerechten Formulieren verfasst, in denen Sie Formulierungsvorschläge finden, die wir von der Stabsstelle Gleichstellung, Vielfalt und Familie für die RPTU in Kaiserslauter entwickelt haben.
Folgende Webseiten bieten eine Unterstützung bei der Suche nach Umformulierungen:
www.gendern.de
https://geschicktgendern.de/tag/drittes-geschlecht/
5. Re-Auditierung zur familiengerechten Hochschule
Bereits seit 2005 trägt die RPTU in Kaiserslautern das Prädikat „audit familiengerechte hochschule“. Die Auszeichnung wird jeweils für 3 Jahre von der berufundfamilie Service GmbH vergeben und setzt die Teilnahme an einem strukturierten Verfahren voraus, das eine Berichtspflicht zum Fortschritt vereinbarter Maßnahmen vorsieht. Seit 2005 wurden bereits mehr als 170 Maßnahmen vereinbart. Im Oktober 2021 konnte die Universität zum 5. Mal das Zertifikat erfolgreich bestätigen.
Mehr zum Handlungsprogramm von 2021-2024
Total E-Quallity Prädikat für Chancengleichheit + Diversity
Die RPTU in Kaiserslautern hat sich 2021 zum zweiten Mal um das Prädikat Total E-Quality beworben und wurde positiv begutachtet. Beantragt wurde dieses Mal neben dem Prädikat für Chancengleichheit auch das Add-On Diversity. Wir freuen uns, dass unsere Arbeit an der RPTU in Kaiserslautern von der Jury ausgezeichnet wird. Die Jury merkt an, dass es "in den letzten Jahren ... positive strukturelle Entwicklungen [gab], was die aktive Förderung von Frauen im Rahmen von Personalbeschaffung und Stellenbesetzung betrifft. Zudem gibt es vielfältige Maßnahmen zur individuellen Förderung." Neben den Gleichstellungsaktivitäten wird auch die Förderung der familiengerechten Hochschule hervorgehoben. So urteilt die Jury, dass "Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie mit Studium oder Beruf .. profund [sind]" und auch innovative Ansätze verfolgt werden, wie bspw. die Berücksichtigung von Vätern bei den durchgeführten Maßnahmen. Positiv bewertet werden auch Diversity-Aktivitäten: "Viele verschiedene Akteur*innen sind hier in Arbeitsgruppen gut vernetzt", so die Jury. "Unter dem Stichwort Antidiskriminierung werden alle Diversitätsdimensionen angesprochen."
Vergangene Veranstaltungen
Erfolgreich studieren – Zukunft gestalten: Workshop-Programm Wintersemester 2022/2023
Auch im Wintersemester boten wir Studentinnen der RPTU in Kaiserslautern wieder ein breit gefächertes Angebot an unterschiedlichen Workshops zu Themen rund um das Studium an. Die Teilnahme war kostenfrei und die Zahl der Plätze war begrenzt.
25 Jahre Ada-Lovelace-Projekt Rheinland-Pfalz
Mit einem Festakt in der rheinland-pfälzischen Staatskanzlei in Mainz feierten Vertreter*innen der rheinland-pfälzischen Hochschulen sowie aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft den Erfolg des Ada-Lovelace-Projekts, dem rheinland-pfälzischen Kompetenzzentrum für Frauen in MINT. Die stellvertretende Ministerpräsidentin und Frauenministerin Katharina Binz würdigte bei der Feier am 8. Oktober den Beitrag, den das Projekt seit 25 Jahren zur Förderung von Mädchen und jungen Frauen in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik (MINT) im Land leistet.
Auch in Kaiserslautern ist das Ada-Lovelace-Projekt sehr aktiv mit
- Angeboten für Schülerinnen ab dem Grundschulalter
- 19 aktiven Mentorinnen
- Aus den Fachbereichen: Bauingenieurwesen, Bio-Chemie-Ingenieurwissenschaften, Biophysik, Informatik, Maschinenbau, Physik, Raumplanung, Wirtschaftsingenieurwesen , Verfahrens- und Umwelttechnik, Mechatronik, Modellbau
- Workshop-Themen (Auswahl): Roberta, Löten, Erneuerbare Energien, Solartechnik, Programmieren, Kosmetik aus dem Reagenzglas
- Veranstaltungen (Auswahl): Schul-AGs, Projekttage, MINT-Akademie, Schnupperausbildung, Studienorientierung, Ferienprogramme
Weitere Informationen:
aktuelle Pressemitteilung
Beitrag im SWR (ab Minute 18:20)
Aktivitäten des Ada-Lovelace-Projektes in Kaiserslautern
Jubiläumsfilm https://youtu.be/SmYMn7NINWI,
Grußworte Ministerin Binz https://youtu.be/FKWiZaG9nII,
Grußworte Dr. Alt https://youtu.be/UrnuV4FwYrI,
Festpräsentation Quaiser-Pohl https://youtu.be/s-JfSXFkjBk,
Erfahrungsbericht Ivana Kramer https://youtu.be/MglfcJp5RBc,
Keynote Carmen Köhler https://youtu.be/QvXPfOeLLiQ,
Podiumsdiskussion https://youtu.be/BtIYnCHo7o0
Schülerinnentag am 30. September 2022
Am 30. September 2022 fand der alljährliche Schülerinnentag der RPTU in Kaiserslautern statt, der von der Stabsstelle Gleichstellung, Vielfalt und Familie organisiert wurde. Schülerinnen der Oberstufe erhielten an diesem Tag einen Einblick in technisch-naturwissenschaftliche Fragestellungen und konnten sich über verschiedene Studienmöglichkeiten im MINT-Bereich informieren.
Etwa 350 Schülerinnen hatten sich angemeldet. Langsam trudelten sie zwischen acht und neun Uhr ein, gingen zu ihrer Gruppe von Schülerinnen. Jede der 34 Gruppen hatten ein anderes Programm, zu dem sich die Schülerinnen anmelden konnten. Die drei Veranstaltungen, die die Schülerinnen in ihrer Gruppe erleben konnten, boten einen guten Einblick in die MINT-Fächer, die an der Universität studiert werden können. Die Gruppen wurden jeweils von einer bzw. einem Studierenden begleitet. Den Austausch mit Studierenden aus unterschiedlichen Fachbereichen bewerteten die Schülerinnen sehr positiv. Sie erhielten so einen ganz persönlichen Einblick in die Universität.
In den einzelnen Workshops schätzten die Schülerinnen vor allem die Möglichkeit, selbst zu experimentieren und verschiedene Forschungslabore besichtigen zu können.
Weitere Informationen über das jährlich stattfindende Ereignis finden Sie hier bzw. unter https://www.uni-kl.de/gleichstellung-vielfalt-familie/angebote-fuer/schuelerinnen/fuer-schuelerinnen .
Gute Laune beim 19. Family Welcome Day
Beim 19. Family Welcome Day im Mai 2022 begrüßte der Präsident Prof. Dr. Arnd Poeztsch-Heffter neue Eltern von Studierenden und Mitarbeitern und ihren Nachwuchs.
Die Stimmung war gut, viele Eltern schalteten ihre Kamera frei und konnten sehen, dass sie "nicht alleine" in der neuen Situation als Mitarbeiter*in/Student*in und Elternteil sind. So resümierten mehrere Teilnehmer*innen, dass es Ihnen besonders gut gefiel, Kollleg*innen mit Kind (wieder) zusehen.
Die Eltern hatten die Möglichkeit, sich mit dem Präsidenten und anderen Teilnehmern auszutauschen. Es folgte eine kurze Vorstellung zum Familienservice der RPTU in Kaiserslautern und ein Impulsvortrag des DRK über Erste Hilfe bei Neugeborenen und Kleinkindern. Vielen Eltern gefiel außerdem das Begrüßungsgeschenk mit Merchandising-Artikeln der RPTU in Kaiserslautern, das im Vorfeld zugesandt worden war.
LASE Eltern-Kind-Zimmer (EKZ) eröffnet
Bei schönstem Sonnenschein und guter Laune hat die Einweihung des neuen Eltern-Kind-Zimmers im LASE Gebäude am 04.05.22 stattgefunden. Neben Vorträgen und Danksagungen vom Präsidenten Prof. Arnd Poetzsch-Heffter, der Gleichstellungsbeauftragten des SFB's SPIN + X Prof. Bärbel Rethfeld und der Familien-Service-Stelle folgte eine Begehung des neuen Zimmers. Besonders die jungen Gäste bestaunten den kindgerechten Raum, indem sogar ein echter Baum seinen Platz gefunden hat.
Das EKZ mit dem Motto "Pfälzer Wald" wurde vom Sonderforschungsbereich SPIN + X und der Stabsstelle Gleichstellung, Vielfalt und Familie finanziert und von der Innenarchitektin Eva Stidtgen und der Familien-Service-Stelle konzipiert.
Wir freuen uns auf viele Gäste, insbesondere auch von Vätern mit ihren Kindern. Das Zimmer kann hier reserviert werden: https://www.uni-kl.de/hosting/ekzlase
Bilder sind hier zu sehen: Fotos EKZ Gebäude 76 - RPTU in Kaiserslautern (uni-kl.de)
Artikel in der Rheinpfalz 02.07.22
Studie Mobiles Arbeiten in Corona-Zeiten
Wie geht es Eltern im Homeoffice? Mit dieser Frage beschäftigen sich Untersuchungen.
Der Impulsvortrag „Studienergebnisse zu Eltern und mobilem Arbeiten: ein Balanceakt zwischen Selbstbestimmung und Mehrfachbelastung“ von der Referentin Lore Funk vom Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. fasste die zentralen Ergebnisse zusammen.
