Wissenschaftliches Ziel: Erlangung eines tiefgreifenden wissenschaftlichen Verständnisses von Effekten, die auf Spin-Spin- und Spin-Orbit-Wechselwirkungen beruhen. Ein wichtiger Teil dieses Vorschlags ist die Identifizierung neuer kollektiver oder sogar emergenter Spin-Phänomene durch disziplinübergreifende Kooperationen, die verschiedene Perspektiven und Hintergründe integrieren. Spin+X wird die nächste Generation von Experimenten, Theorien und Simulationen auf den Weg bringen, um Spin in kollektiven Ensembles zu verstehen und anzuwenden. Die vorgeschlagene Integration von mikroskopischer Wissenschaft, makroskopischen Phänomenen und technologischer Anwendung stellt eine neue Disziplin dar, die wir als Advanced Spin Engineering bezeichnen. Dieser SFB/TRR liefert einen wichtigen Impuls für diese Disziplin und beschleunigt das Wachstum dieses aufkeimenden Feldes.

Strategisches Ziel: Sicherstellung einer produktiven Interaktion aller Spin+X-Forschungsgruppen, von den theoretischen Grundlagen der Quantenphysik bis hin zur realen Ingenieurforschung. Die wichtigste strategische Maßnahme sind Supply Chains mit stark vernetzten Projekten für sechs Schlüsselthemen, die als große Herausforderungen im fortgeschrittenen Spin-Engineering identifiziert wurden. Diese Versorgungsketten integrieren die ingenieurwissenschaftlichen Projekte auf natürliche Weise in das physikzentrierte Umfeld von Spin+X und gewährleisten einen schnellen, zielgerichteten Know-how-Transfer von der Grundlagenforschung zu den angewandten Projekten und umgekehrt. Dieser Transfer beginnt mit der Untersuchung fundamentaler Spin-Phänomene, die sowohl grundlegende Spineigenschaften als auch kollektive Spineffekte umfassen. Diese Effekte werden dann zu funktionalen Spinphänomenen kombiniert, um schließlich fortgeschrittene Spinanwendungen zu erhalten.

Ausbildungsziel: Sowohl junge als auch erfahrene Forscher im Bereich Spin-Engineering auszubilden, indem sie mit einem umfangreichen methodischen Portfolio in Experiment und Theorie ausgestattet werden. Im Rahmen des Spin+X Young Researcher College (MGK) erhalten junge Forscher ein umfassendes Training und Mentoring, das ihnen die notwendigen Fähigkeiten für ihre zukünftige Karriere in der Industrie, der akademischen Welt und darüber hinaus vermittelt.

Gleichstellungsziel: Erhöhung der Diversität der Spin+X-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter und deren individuelle Förderung über technische und wissenschaftliche Aspekte des Arbeitsumfelds hinaus, einschließlich wichtiger Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
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