Feedback- und Fehlerkultur

Worum geht es?

Egal ob im Gespräch mit Kolleg:innen, studentischen Hilfskräften oder Vorgesetzen, gutes Feedback ist unabdingbar für eine Weiterentwicklung auf persönlicher sowie Teamebene. So positiv und wichtig gutes Feedback für eine gelungene Zusammenarbeit ist, so schnell kann es passieren, dass gut gemeintes Feedback als Vorwurf und Angriff aufgefasst wird und das Gegenteil der gewünschten Wirkung erreicht. In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie Feedback geben, das motiviert und weiter bringt.

Inhalte

• Selbstreflexion zu eigenen Feedbackerfahrungen
• Chancen und Nutzen von Feedback erkennen
• Feedback geben, das zum Lernen anregt
• Positives und negatives Feedback konstruktiv geben
• Feedback und psychologische Sicherheit
• Eine Feedback- und Fehlerkultur etablieren

Referentin:

Dr. Isabel Werle, Trainerin & Coachin mit Auszeichnung für Onlinelehre

Wann und Wo?

22.01.2026 von 10:00-14:00, online 
(Die Zugangsdaten bekommen Sie nach der Anmeldung geschickt)

Für wen?
Alle interessierten wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen der RPTU

Teilnehmerzahl:

Max. 12 TN

Wie?

Anmeldefrist ist der 17.12.2025. Hier geht es zum Anmeldeformular.

Anschließend informieren wir Sie zeitnah über den Stand der Anmeldungen. Die Kosten des Angebots übernehmen wir für Sie.