4 moduliges Zertifikatsprogramm mit Abschlusspräsentation

Themen in diesem Zertifikatsprogramm:

• Lernpsychologie und Hirnforschung für die Trainingskonzeption
• Methodik, Didaktik und Trainingskonzeption
• Moderation, visualisieren
• Psychologische Sicherheit in Lernprozessen
• Lernziele setzen und erreichen
• Zielführend arbeiten: Was hilft, was behindert gruppendynamische Prozesse
• Unterschiedliche Phasen der Gruppendynamik
• Schwierige Trainingssituation und Konflikte im Training
• Inhaltliche Themen erfahrungsbasiert und interaktiv vermitteln
• Eigene Trainer:innenrolle und Haltung reflektieren
• Eigene Konzepte erstellen und umsetzen
• Eine Lernumgebung erschaffen, in der Menschen ihre Potenziale entfalten können

Seminarbeschreibung: Ausführliche Informationen zum Zertifikatsprogramm finden Sie hier  "Train the Trainer" und "Level-Up - RPTU Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau".

Zielgruppe:  alle interessierten Beschäftigten der RPTU

Termine: 29.01.2025 und 30.01.2025 (09.00 - 16.30 Uhr) (PRÄSENZ - Gebäude 57, Raum 215)

                   11.03.2025 (09.00 - 16.30 Uhr) (ONLINE)

                   08.04.2025 und 09.04.2024 (09.00 - 16.30 Uhr) (PRÄSENZ - Gebäude 86, Raum 107)

                   20.05.2025 und 21.05.2025 (09.00 - 16.30 Uhr) (PRÄSENZ)

ReferentInnen: Fadja Ehlail, Eva Fernández, Tarek Ehlail, Kurzprofile

Plätze:  10

Ort: Campus Kaiserslautern

Bitte beachten Sie, dass das Programm kostenpflichtig ist und die Kosten aus der jeweiligen eigenen Kostenstelle zu tragen sind.

Kosten: Die zentrale Personalentwicklung bezuschusst das Programm für Beschäftigte der RPTU, so dass pro Teilnehmer*in als Teilnahmegebühr lediglich 500,-- Euro zu entrichten sind. 

Beschäftigte der An-/Institute und des IVW zahlen 940,00 Euro, da hier keine Bezuschussung erfolgen kann.

Eine Anmeldung kann nur für alle Module erfolgen und ist verpflichtend. Sollten einzelne Module nicht absolviert werden, kann kein Zertifikat ausgestellt werden.

In diesem Fall und auch bei Abbruch des Seminars müssen dennoch die vollen Teilnahmegebühren erhoben werden.

Anmeldungen per E-Mail bis spätestens 10.01.2025 über unser Anmeldeformular

Im ersten Teil des Seminars lernen die Teilnehmenden die wichtigsten Symptome häufiger psychischer Erkrankungen (z.B. Depression, Suchterkrankungen, Borderline, Angststörungen etc.) kennen. Die Basis dafür bildet die in der psychotherapeutischen Diagnostik gängige Internationale Klassifikation psychischer Störungen (ICD-10). Als häufigste psychische Erkrankungen wird vertiefend auf die Themen Depression, Burnout und Ängste eingegangen.

Im zweiten Teil erarbeiten die Teilnehmenden gemeinsam mit dem Dozenten, wie mit vermeintlichen psychischen Störungen umgegangen werden kann, wie diese kommuniziert werden sollten und welche Hilfsangebote es gibt. Hierzu werden gemeinsam Fallbeispiele besprochen und nützliche Methoden aus der systemischen Psychotherapie vorgestellt.

Zielgruppe: Führungskräfte 

Termin: 05.02.2025  (09.00 Uhr – 17.00 Uhr)

Referent: Dr. Frederik Blomann, Kurzprofil

Plätze: 15

Ort: Campus Kaiserslautern - Gebäude 57, Raum 215

Anmeldungen per E-Mail bis spätestens 22.01.2025 über unser Anmeldeformular

Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) gilt unmittelbar und einheitlich in allen EU-Mitgliedstaaten. Mit der Einführung der KI-Verordnung (AI Act) am 01. August 2024 gelten nun auch spezifische Regelungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in der EU, die einige wichtige Änderungen und Ergänzungen zu unseren bestehenden Datenschutzpraktiken mit sich bringen werden, z.B. müssen ab 2. Februar 2025 Anbieter und Betreiber von KI-Systemen sicherstellen, dass ihr Personal über ausreichende KI-Kompetenz verfügt und entsprechende Maßnahmen ergreifen, um dies nachzuweisen.

Das RPTU Datenschutzmanagementsystem (DSMS) unterstützt uns bei der Umsetzung und Einhaltung dieser Vorschriften. Die DS-GVO verlangt von uns den Nachweis, dass die von uns vorgenommene Verarbeitungen personenbezogener Daten im Einklang mit den datenschutzrechtlichen Vorschriften erfolgen. Ein wesentlicher Bestandteil dieser Rechenschaftspflicht ist das sog. Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten (VVT). Wir erstellen und verwalten das VVT mit Beschreibungen von Verarbeitungstätigkeiten im DSMS. In ihm dokumentieren wir, welche Kategorien von personenbezogenen Daten wir verarbeiten und welche technischen und organisatorischen Maßnahmen (TOMs) wir zum Schutz der Daten ergreifen. Zusammengefasst soll das Online-Seminar Grundlagen vermitteln, wie wir personenbezogene Daten nach dem Rechtsrahmen zum Datenschutz angemessen erheben und benutzen dürfen.

Themen sind u.a.:

I.   Anwendungsbereich und Begriffe der DS-GVO und KI-Verordnung

II.  Grundsätze für die Verarbeitung personenbezogener Daten

1. Rechtmäßigkeit der Verarbeitung
2. Bedingung für die Einwilligung

III. Rechte der Betroffenen

IV. Datenschutzmanagement in der Praxis

1. Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten
2. Technische und organisatorische Maßnahmen
3. Meldung einer Datenschutzverletzung

Zielgruppe: alle interessierte und an Datenverarbeitungsvorgängen beteiligte Mitarbeitende sowie Datenschutzkoordinierende               

Termine: 12.02.2025 (10.00 bis 12.00 Uhr)

Referentin: Dr. Elizabeth Homburg

Anmeldungen per E-Mail bis spätestens 29.01.2025 über unser Anmeldeformular

Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) gilt unmittelbar und einheitlich in allen EU-Mitgliedstaaten. Mit der Einführung der KI-Verordnung (AI Act) am 01. August 2024 gelten nun auch spezifische Regelungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in der EU, die einige wichtige Änderungen und Ergänzungen zu unseren bestehenden Datenschutzpraktiken mit sich bringen werden, z.B. müssen ab 2. Februar 2025 Anbieter und Betreiber von KI-Systemen sicherstellen, dass ihr Personal über ausreichende KI-Kompetenz verfügt und entsprechende Maßnahmen ergreifen, um dies nachzuweisen.

Das RPTU Datenschutzmanagementsystem (DSMS) unterstützt uns bei der Umsetzung und Einhaltung dieser Vorschriften. Die DS-GVO verlangt von uns den Nachweis, dass die von uns vorgenommene Verarbeitungen personenbezogener Daten im Einklang mit den datenschutzrechtlichen Vorschriften erfolgen. Ein wesentlicher Bestandteil dieser Rechenschaftspflicht ist das sog. Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten (VVT). Wir erstellen und verwalten das VVT mit Beschreibungen von Verarbeitungstätigkeiten im DSMS. In ihm dokumentieren wir, welche Kategorien von personenbezogenen Daten wir verarbeiten und welche technischen und organisatorischen Maßnahmen (TOMs) wir zum Schutz der Daten ergreifen. Zusammengefasst soll das Online-Seminar Grundlagen vermitteln, wie wir personenbezogene Daten nach dem Rechtsrahmen zum Datenschutz angemessen erheben und benutzen dürfen.

Themen sind u.a.:

I.   Anwendungsbereich und Begriffe der DS-GVO und KI-Verordnung

II.  Grundsätze für die Verarbeitung personenbezogener Daten

1. Rechtmäßigkeit der Verarbeitung
2. Bedingung für die Einwilligung

III. Rechte der Betroffenen

IV. Datenschutzmanagement in der Praxis

1. Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten
2. Technische und organisatorische Maßnahmen
3. Meldung einer Datenschutzverletzung

Zielgruppe: alle interessierte und an Datenverarbeitungsvorgängen beteiligte Mitarbeitende sowie Datenschutzkoordinierende               

Termine: 13.02.2025 (14.00 bis 16.00 Uhr)

Referentin: Dr. Elizabeth Homburg

Anmeldungen per E-Mail bis spätestens 30.01.2025 über unser Anmeldeformular

Stimme und Körpersprache

Im Beruf hängt der Erfolg maßgeblich von Sympathie ab. Sympathie und Stimme sind dabei untrennbar miteinander verbunden.

Stimmt Ihre Stimme? Passt sie zu Ihnen? Neben der individuellen Anatomie sorgen vor allem erlernte Faktoren für unsere Stimme: In Tonhöhe, Körperhaltung und Körperspannung ahmen wir meist unsere Eltern nach - selbst wenn deren Art zu sprechen gar nicht zur eigenen Person passt.

Erfolgreiche Redner und Rednerinnen überzeugen nicht allein durch Inhalt. Ihre Art zu sprechen ist es, die sie so erfolgreich sein lässt.

Inhalte:

Auftritt und Präsenz

• Leitfaden für den sicheren Auftritt

• Wie wirken Sie für andere präsent?

Vor Publikum sicher, verständlich und klangvoll sprechen

• „Was das Ohr beleidigt, dringt nicht zur Seele vor“ - entwickeln Sie einen sympathischen Stimmklang

• Wie Sie Ihr Sprechtempo in den Griff bekommen

• Sprechpausen sind Denkpausen - lernen Sie die geeigneten Methoden

• Bitte lauter! Aber Wie?

Ihre persönliche Wirkung stärken

• Erreichen Sie mehr Aufmerksamkeit für Ihre Diskussionsbeiträge

• Klarheit in der Stimme - Klarheit in den Aussagen

Unter Erfolgsdruck sprechen und in großen Räumen „ankommen“

• Die Energie des Lampenfiebers positiv für den überzeugenden Auftritt nutzen

• Wie gehe ich mit Denkblockaden um?

• Wie bekomme ich meine Nervosität in den Griff?

Wechselwirkungen zwischen Anspannung, Stimme und Körpersprache

• Wie sehr spüren Sie sich und Ihre Stimme, wenn Sie sprechen?

• Was von Ihrer Persönlichkeit ist spürbar, hörbar, sichtbar?

„Wie bitte?“

• Die richtigen Methoden gegen Stimmermüdung, Nuscheln und Atemnot

• Erstellen Sie Ihren persönlichen Wirkungs- und Trainingskompass

Methoden

• Transferorientierter Aufbau

• Kurzvorträge und Übungseinheiten

• Persönlich angepasste Methodenvorschläge für alle Teilnehmenden

Sie bringen zu diesem Seminar Ihre aktuellen Sprechsituationen ein, um direkt an Ihren eigenen Praxisthemen zu arbeiten. Bitte bereiten Sie sich entsprechend praktisch oder gedanklich darauf vor.

Die Praxissimulation mit Ergebnisanalyse sowie Gruppen- und Trainerfeedback sichern Ihnen einen effektiven Lernerfolg. Sie erhalten ein Feedback zu Ihrer Stimme und persönlichen Wirkung.

Zielgruppe:  alle interessierten Beschäftigten der RPTU

Termine: 10.03.2025 (09.00 - 17.00 Uhr)

Referentin:  Andrea Stasche, Kurzprofil

Plätze: 12

Ort: Campus Kaiserslautern - Gebäude 86, Raum 107

Anmeldungen per E-Mail bis spätestens 03.02.2025 über unser Anmeldeformular

Pflanzen in Büros und Wohnräumen sind nicht nur schön anzusehen, sondern verbessern auch aktiv das Raumklima sowie die Luftqualität und steigern damit das Wohlbefinden der Menschen. Bereits die „alten Römer“ verwendeten Lorbeerbäume als „Zimmerpflanzen“!

In den 1980er-Jahren forschte die NASA nach Möglichkeiten die Luft in ihren Raumstationen zu verbessern und Schadstoffe herauszufiltern. Dabei wurde festgestellt, dass einige Pflanzen als potentielle „Luftreiniger“ genutzt werden können. Manche Pflanzen sind in der Lage, beispielsweise Giftstoffe wie Formaldehyde aus der Luft zu filtern.

Damit unsere Büro- und Zimmerpflanzen langfristig dazu in der Lage sind, ist es wichtig über einige Kenntnisse der Eigenschaften, Pflege und etwaiger Probleme von Pflanzen zu verfügen.

In dieser Veranstaltung wird beispielsweise die Anpassung der Pflegeansprüche von Büro- und Zimmerpflanzen gemäß der verschiedenen Jahreszeiten besprochen. Die Veranstaltung lebt von den, von Ihnen gestellten Fragen. Wir wollen miteinander reden und keine einseitige Präsentation von Fakten anbieten.

Deshalb bitte außer vielen Fragen auch gerne Pflanzen oder Fotos mitbringen, um an realen Beispielen erklären zu können, welche Probleme bestehen und wie etwaige  Lösungen aussehen können.

Zielgruppe:  alle interessierten Beschäftigten der RPTU

Termine: 11.03.2025 (10.00 - 11.00 Uhr)

Referent: Matthias Seidel

Plätze: 25

Ort: Campus Kaiserslautern - Gebäude 86, Raum 103 

Anmeldungen per E-Mail bis spätestens 04.03.2025 über unser Anmeldeformular

Stress, Zeitdruck, neue Herausforderungen prägen unseren (Arbeits) Alltag. Mit diesem äußeren Druck am besten umgehen kann der, der seine eigenen Verhaltensmuster und deren Wirkung auf andere kennt. Grundlagen des Zeit- und Selbstmanagements, realistische Zielsetzung und Fokussierung, Möglichkeiten der Minderung von Stress und Konflikten sowie Methoden zur Optimierung Ihrer persönlichen Arbeitsleistung stehen auf dem Programm.

Schwerpunkte:

- Stress (Grundlagen und Auswirkungen)

- Prokrastination (Aufschieberitis)

- Stärken und Fähigkeiten reflektieren

- Ziele definieren und umsetzen

- Kennenlernen von Tools, Werkzeugen und Methoden aus dem Selbstmanagement

Zielgruppe:  alle interessierten Beschäftigten der RPTU

Termine: 02.04.2025 (09.00 - 15.00 Uhr)

Referent: Micheal Kaune, Kurzprofil

Plätze: 15

Anmeldungen per E-Mail bis spätestens 19.03.2025 über unser Anmeldeformular

Die digitale Transformation verändert die Arbeitswelt grundlegend und stellt Führungskräfte vor neue Herausforderungen und Chancen. In diesem Modul lernen die Teilnehmenden, was moderne Führung im digitalen Zeitalter ausmacht und wie sie sich auf neue Anforderungen und Erwartungen einstellen können. Der Fokus liegt auf der Entwicklung von digitalen Kompetenzen, der Förderung von Agilität und der Fähigkeit, Teams auch in virtuellen und hybriden Umgebungen erfolgreich zu führen. Die Teilnehmenden reflektieren ihren Führungsstil und lernen, wie sie Vertrauen und Kommunikation in einer digitalisierten Arbeitswelt stärken, Innovationen fördern und ein eigenständiges Arbeiten prägen können. Praktische Ansätze und Tools stehen dabei im Mittelpunkt.

Konkrete Themen:

# Führungsrolle im Wandel: Anforderungen und Kompetenzen in einer digitalen Welt

# Virtuelle Teams führen: Vertrauen, Kommunikation und Zusammenarbeit stärken

# Agilität fördern: Flexibles Denken und Handeln für dynamische Arbeitsumgebungen

# Digitale Tools und Technologien: Praktische Anwendung für effiziente Führung

# Neue Führungsansätze: Servant Leadership, Coaching-Ansätze

Am Ende des Workshops verfügen die Teilnehmenden über konkrete Strategien, um den Anforderungen der digitalen Arbeitswelt gerecht zu werden und ihre Teams mit modernen Ansätzen erfolgreich zu führen.

Zielgruppe: alle Führungskräfte

Termin: 10.04.2025 – 09.00 – 17.00 Uhr

Referentin: Fadja Ehlail

Plätze: 12

Ort: Online

Anmeldungen bis spätestens 20.03.2025 über unser Anmeldeformular.

To-Do-Listen, Zielkarten, Zeitpläne - immer mehr, immer schneller, immer besser? Wer auf steigende Anforderungen einfach nur mit mehr Einsatz, mehr Zeitaufwand, mehr mehr mehr antwortet, ist schnell überfordert und ausgelaugt. Die richtigen Entscheidungen, ein förderliches Setting und die besten Methoden aus Zeitmanagement, Stressbewältigung und Selbstführung bilden ein Konzept der "Smart Work". Mit "Smart Work" arbeiten Sie gesünder, fröhlicher und auch produktiver, denn Sie tun bewusst das jeweils Richtige zur geeigneten Zeit und nutzen Ihre Ressourcen nachhaltig und klug.

Inhalte:

1. Zeitmanagement – gibt es das überhaupt?

• Was managen wir denn? Zeit, Aufgaben, Energie, Konzentration – uns selbst?
• Warum es sich lohnt, sich mit Zeit- und Selbstmanagement zu beschäftigen
• Grenzen der (Selbst-) Optimierung: was Selbstmanagement von Selbstausbeutung unterscheidet

2. Worauf fokussieren? Klassische Techniken zur Priorisierung

• ABC-Modell
• ALPEN-Modell
• Eisenhower-Matrix

3. Wie planen?

• Der Zeit einen Rahmen geben
• Aufgaben planen
• Time Blocking als Produktivitätsbooster
• Und wo bleibt die Agilität?

4. Leistungskurven und Leistungsfähigkeit

• Können Sie gut mit sich und Ihren Ressourcen umgehen?
• Wieso Pausen und Regeneration die Produktivität steigern
• Tipps und Techniken für nachhaltige Produktivität

5. Übungen zur Förderung von Entspannung und mentaler Frische

• Atem-Techniken können mehr als gedacht…
• Körperhaltungen und Bewegungen
• Mentale Techniken, die einfach gut tun

6. Reflexionsaufgaben

• Erkennen Sie Ihre Zeit- und Energiefresser
• Welche Coping-Strategien im Umgang mit Aufgaben, Stress, Belastungen haben Sie schon? Welche hätten Sie gerne?

7. Erstellung eines Aktionsplans

• Erstellen Sie Ihr eigenes Set an Tipps und Maßnahmen für ein Zeit- und Selbstmanagement, das Sie im Alltag unterstützt

Termin: 12.05.2025 (09.00-16.30 Uhr)

Referentin: Dipl.-Päd. Silke Steinbach

Plätze: 12

Ort: Campus Kaiserslautern - Gebäude 86, Raum 107

Anmeldungen bis spätestens 28.04.2025 über unser Anmeldeformular.

Die Teilnehmer*innen erfahren, welche Gründe dafür verantwortlich sind, dass sie für das Lesen mehr Zeit als notwendig aufwenden. Vorrangiges Ziel ist es dabei zu lernen, dass allein durch das Anwenden der im Seminar aufgezeigten Techniken und Vorschläge regelmäßig eine Verdopplung des Lesetempos bei zugleich besserem Verstehen und Behalten möglich ist. Darüber hinaus werden auch Möglichkeiten zur Optimierung der Lese-Rahmenbedingungen aufgezeigt und die Konzentrationsfähigkeit und Lesemotivation gestärkt. Im Mittelpunkt steht vor allem auch das Erlernen einer zielgerichteten Lesestrategie zur Optimierung des bisherigen Leseverhaltens und der gehirngerechten Verarbeitung von Informationen.

• Rahmenbedingungen für gesundes Lesen
• Hintergründe zum Erkennen und Verstehen des Lesestoffs
• Fixationstechnik, Geschwindigkeitstraining
• Weitere Lesetechniken (u.a. Slalomlesen)
• Lesestoffselektion, Lesestrategien
• Rationelle Überfliegetechniken
• Lesemotivation und Konzentration
• Gehirngerechte Aufnahme und Verarbeitung von Informationen
• Gesunder Umgang mit Lesestoff am Bildschirm (Vor- und Nachteile)
• Lernunterstützende Bewegungsübungen

Termin: 17.06.2025 (09.00-16.30 Uhr)

Ort: Campus Kaiserslautern - Gebäude 86, Raum 107

Referentin: Christiane Stütz, Kurzprofil

Plätze: 15

Anmeldungen bis spätestens 03.06.2025 über unser Anmeldeformular.

Im Zeitalter der Digitalisierung werden die Funktionsfähigkeiten unserer Augen immer stärker belastet. In diesem Seminar lernen Sie die Zusammenhänge zwischen Ihren Augen und Ihrem Körper kennen und diese zu harmonisieren. So können sowohl Ihre Sehfähigkeit gestärkt als auch Ermüdungserscheinungen zukünftig verhindert werden. Insbesondere durch die Arbeiten am Bildschirm werden unsere Augen besonders gestresst, diesen Stress abzubauen, die Augen beweglich zu halten und durch Entspannung und Regeneration zu entlasten, ist Ziel dieses Seminars.

Das Seminar beinhaltet viele praktische Übungen zur Umsetzung in den Alltag. Kontaktlinsenträger*innen werden gebeten für das Seminar auf Ihre Brille auszuweichen. Teilnehmer*innen mit akuten Augenerkrankungen (Bsp. Netzhautablösung) können nicht am Seminar teilnehmen. Das Seminar ersetzt nicht die augenärztliche Untersuchung. Bitte kommen Sie in bequemer Kleidung zum Seminar.

• Einführung in die Funktionsfähigkeiten der Augen im Zusammenspiel mit dem gesamten Organismus
• Lockerungsübungen für die mit den Augen eng verbundenen Körperbereiche
• Aktivierung und Förderung von gesundem Sehverhalten
• Förderung der Augenbeweglichkeit, Augenmuskeltraining
• Erweiterung des Peripheren Sehens
• Nah- und Fernsehen (Akkommodation)
• Augendominanz und gesunde Leistungsfähigkeit
• Wichtige Erkenntnisse rund um die Bildschirmtätigkeit in Bezug auf unser Sehverhalten und einem gesunden Umgang mit Lichtquellen und digitalen Medien allgemein
• Sekundenübungen zur direkten Ausführung bei der Bildschirmtätigkeit
  Weitere Tipps zur Augengesundheit, Entspannungs- und Regenerationsübungen für die Augen

Termin: 18.06.2025 (09.00-16.30 Uhr)

Referentin: Christiane Stütz, Kurzprofil

Plätze: 15

Ort: Campus Kaiserslautern - Gebäude 86, Raum 107

Anmeldungen bis spätestens 14.05.2025 über unser Anmeldeformular.

Seminarinhalte:

Erster Eindruck – bleibender Eindruck: so begeistern Sie Ihr Gegenüber

• Regeln für erfolgreiche Telefonate: der Servicegedanke als Wettbewerbsfaktor!
• Der Ton macht die Musik: Die richtige Stimmführung
• Freundlichkeit am Telefon – man „sieht“ auch Ihre Körpersprache
   

Vorbereitung ist alles – erfolgreich & professionell in unterschiedlichen Situationen telefonieren

• Den Einstieg finden: Die Entwicklung von professionellen Gesprächsleitfäden
• „Herzlich willkommen bei...!“ - die richtige Begrüßung und worauf Sie in Zukunft besser verzichten
• Widerstände überwinden – nutzenorientiert argumentieren
   

Methodenkoffer für Ihr nächstes Telefonat

• Die Klassiker: Aktives Zuhören und Schlüsselfragen
• Sag´s einfach positiv: Ich-Botschaften, Zauberwörter und Sie-Formulierungen
• Mit Einwänden erfolgreich umgehen und Pausen als Steuerungsinstrument nutzen
   

Praxis live: Werkzeuge für mehr Servicequalität

• Gesprächs- und Argumentationstechniken in der Praxis anwenden
• Den Umgang mit schwierigen Anrufenden meistern
• Selbst-/ Fremdeinschätzung von simulierten Telefonaten
   

Methodik:
Intensivtraining mit Impulsvorträgen und Workshop-Charakter, praxisorientierten
Übungen in Kleingruppen, Diskussionen und Gedankenaustausch, konkreten Fallbeispielen mit praktischer Umsetzung

Zielgruppe: Auszubildende der RPTU

Referent: Florian Ax

Termin: 16.09.2025, 09.00 – 16.00 Uhr

Teilnehmerzahl: 15

Ort: Campus Kaiserslautern

Anmeldungen bis spätestens 10.08.2025 über unser Anmeldeformular.

Gesunde Führung beginnt bei der eigenen Gesundheit und entfaltet ihre Wirkung in der Unterstützung und Förderung des Teams. In diesem Modul lernen Führungskräfte, wie sie Resilienz aufbauen, ihre eigene Selbstfürsorge stärken und gleichzeitig die Gesundheit und Belastbarkeit ihrer Mitarbeitenden fördern können. Der Fokus liegt darauf, wie Führungskräfte Überlastung erkennen, unterstützend handeln und eine gesundheitsfördernde Arbeitskultur gestalten. Die Teilnehmenden reflektieren ihren eigenen Umgang mit Stress und Belastungen, entwickeln Strategien für nachhaltige Gesundheit und erarbeiten konkrete Ansätze, um ihr Team empathisch und gesundheitsbewusst zu führen. Bewegung, mentale Klarheit und ein achtsamer Umgang mit Ressourcen stehen dabei im Mittelpunkt.

Konkrete Themen:

# Resilienz als Führungsstärke : Mentale Widerstandskraft aufbauen und weitergeben

# Selbstfürsorge als Basis : Eigene Energiereserven schützen und gezielt aufladen

# Überlastung erkennen : Frühwarnzeichen bei Mitarbeitenden wahrnehmen und reagieren

# Gesund führen : Kommunikation, Empathie und Unterstützung in stressigen Phasen

# Bewegung und Regeneration fördern : Aktivität und Erholung für sich und andere ermöglichen

# Gesundheitskultur gestalten : Vorbild sein und gesundheitsfördernde Impulse setzen

Am Ende des Workshops verfügen die Teilnehmenden über wirkungsvolle Methoden, um ihre eigene Gesundheit und Resilienz zu stärken und gleichzeitig ein gesundes und belastbares Arbeitsumfeld für ihr Team zu schaffen

Zielgruppe: alle Führungskräfte

Termin: 08.10.2025 – 09.00 – 17.00 Uhr

Referentin: Fadja Ehlail

Plätze: 12

Ort: Campus Kaiserslautern

Anmeldungen bis spätestens 08.09.2025 über unser Anmeldeformular.

In diesem Inspirationsworkshop geht es ums Tun, einfach mal auszuprobieren, wie unsere Körperbewegungen Einfluss auf unser Gehirn nehmen und wie wir uns dabei fühlen. Wie wir vom Training in den Flow kommen und wie wir in der heutigen schnelllebigen Zeit wieder in die Wahrnehmung kommen. Im Fokus stehen hier Aktivierungsübungen für unser Gehirn und die Umsetzung von 3 Minuten-Programmen zur Integration den Alltag.

Termin: 21.03.2025 (10.00 - 10.30 Uhr)
Referentin: Christiane Stütz, Kurzprofil
Plätze: 15

Anmeldungen bis spätestens 07.03.2024 über unser Anmeldeformular.

In diesem Inspirationsworkshop geht es um die Erweiterung von Handlungskompetenzen über zielgerichtete Bewegungsmuster. Lassen Sie sich ein auf kreative Denk- und Bewegungsmoves, die zur Entwicklung unseres Gehirns und damit zur geistigen Fitness beitragen.

Termin: 04.04.2025 (10.00 - 10.30 Uhr)
Referentin: Christiane Stütz, Kurzprofil
Plätze: 15

Anmeldungen bis spätestens 21.03.2024 über unser Anmeldeformular.

In diesem Inspirationsworkshop liegt der Fokus auf unserem Körper. Ohne Bewegung nehmen die kognitiven, motorischen und sensorischen Fähigkeiten ab. Durch einseitige Belastungen im Alltag entstehen Dysbalancen und Bewegungseinschränkungen. Durch kleine One-Minute-Moves wollen wir in diesem Workshop wieder mehr Bewegung in unseren Alltag integrieren.

Termin: 28.04.2025 (10.00 - 10.30 Uhr)
Referentin: Christiane Stütz, Kurzprofil
Plätze: 15

Anmeldungen bis spätestens 14.04.2024 über unser Anmeldeformular.

In diesem Inspirationsworkshop wollen wir über zielgerichtete kleine Übungen und Bewegungssequenzen in die Entspannung kommen.

Termin: 25.06.2025 (10.00 - 10.30 Uhr)
Referentin: Christiane Stütz, Kurzprofil
Plätze: 15

Anmeldungen bis spätestens 11.06.2024 über unser Anmeldeformular.

In diesem Inspirationsworkshop steht die Regeneration im Fokus, kleine praktische Übungen für Regenerationsinseln zur Umsetzung in den Alltag.

Termin: 03.07.2025 (10.00 - 10.30 Uhr)
Referentin: Christiane Stütz, Kurzprofil
Plätze: 15

Anmeldungen bis spätestens 19.06.2024 über unser Anmeldeformular.

In diesem Inspirationsworkshop wollen wir uns komplexen Herausforderungen für unser Gehirn widmen und damit die volle Potenzialentfaltung aktivieren.

Termin: 23.09.2025 (10.00 - 10.30 Uhr)
Referentin: Christiane Stütz, Kurzprofil
Plätze: 15

Anmeldungen bis spätestens 09.09.2024 über unser Anmeldeformular.

In diesem Inspirationsworkshop geht es um kleine Gesundheitsmoves zur Unterstützung bestimmter Organsysteme und zur Anwendung bei Beschwerden.

Termin: 10.11.2025 (10.00 - 10.30 Uhr)
Referentin: Christiane Stütz, Kurzprofil
Plätze: 15

Anmeldungen bis spätestens 27.10.2024 über unser Anmeldeformular.

Ziel der Brandschutzhelfer Ausbildung sind der sichere Umgang mit und der Einsatz von Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden ohne Eigengefährdung und zur Sicherstellung des selbstständigen Verlassens (Flucht) der Beschäftigten.

Der Unternehmer bzw. die Unternehmerin ist verpflichtet eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten durch fachkundige Unterweisung und praktische Übungen im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen vertraut zu machen und als Brandschutzhelfende Person zu benennen. Ein Anteil von fünf Prozent der Beschäftigten ist bei normaler Brandgefährdung nach ASR A2.2 (z.B. Büronutzung) in der Regel ausreichend. Alle 3 Jahre sollte ein Auffrischungskurs stattfinden.

Die angebotenen Brandschutzhelfer Ausbildungen werden von dem Brandschutzbeauftragten der RPTU angeboten. Dabei entsprechen die Ausbildungsinhalte der Information “Brandschutzhelfer – Ausbildung und Befähigung” der DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) BGI/GUV-I 5182.

Inhalt u.a.

• Grundzüge des Brandschutzes
• Betriebliche Brandschutzorganisation
• Funktion und Wirkungsweise von Feuerlöschern
• Gefahren durch Brände
• Verhalten im Brandfall
• Handhabung und Funktion, Auslösemechanismen von Feuerlöscheinrichtungen
• Realitätsnahe Übung mit Feuerlöscheinrichtungen, z. B. Simulationsgeräte

Zielgruppe:  alle interessierten Beschäftigten der RPTU

Termin: 25.02.2025  (09.00 Uhr – 12.30 Uhr)

Referent:  Holger Deutschle – Veranstaltungssicherheit und Technik (VAST)

Plätze:  12

Ort: Campus Landau

Anmeldungen per E-Mail bis spätestens 11.02.2025 über unser Anmeldeformular

Ziel der Brandschutzhelfer Ausbildung sind der sichere Umgang mit und der Einsatz von Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden ohne Eigengefährdung und zur Sicherstellung des selbstständigen Verlassens (Flucht) der Beschäftigten.

Der Unternehmer bzw. die Unternehmerin ist verpflichtet eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten durch fachkundige Unterweisung und praktische Übungen im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen vertraut zu machen und als Brandschutzhelfende Person zu benennen. Ein Anteil von fünf Prozent der Beschäftigten ist bei normaler Brandgefährdung nach ASR A2.2 (z.B. Büronutzung) in der Regel ausreichend. Alle 3 Jahre sollte ein Auffrischungskurs stattfinden.

Die angebotenen Brandschutzhelfer Ausbildungen werden von dem Brandschutzbeauftragten der RPTU angeboten. Dabei entsprechen die Ausbildungsinhalte der Information “Brandschutzhelfer – Ausbildung und Befähigung” der DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) BGI/GUV-I 5182.

Inhalt u.a.

• Grundzüge des Brandschutzes
• Betriebliche Brandschutzorganisation
• Funktion und Wirkungsweise von Feuerlöschern
• Gefahren durch Brände
• Verhalten im Brandfall
• Handhabung und Funktion, Auslösemechanismen von Feuerlöscheinrichtungen
• Realitätsnahe Übung mit Feuerlöscheinrichtungen, z. B. Simulationsgeräte

Zielgruppe:  alle interessierten Beschäftigten der RPTU

Termin: 26.02.2025  (09.00 Uhr – 12.30 Uhr)

Referent:  Holger Deutschle – Veranstaltungssicherheit und Technik (VAST)

Plätze:  12

Ort: Campus Kaiserslautern - Gebäude 86, Raum 107

Anmeldungen per E-Mail bis spätestens 12.02.2025 über unser Anmeldeformular

Ziel der Brandschutzhelfer Ausbildung sind der sichere Umgang mit und der Einsatz von Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden ohne Eigengefährdung und zur Sicherstellung des selbstständigen Verlassens (Flucht) der Beschäftigten.

Der Unternehmer bzw. die Unternehmerin ist verpflichtet eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten durch fachkundige Unterweisung und praktische Übungen im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen vertraut zu machen und als Brandschutzhelfende Person zu benennen. Ein Anteil von fünf Prozent der Beschäftigten ist bei normaler Brandgefährdung nach ASR A2.2 (z.B. Büronutzung) in der Regel ausreichend. Alle 3 Jahre sollte ein Auffrischungskurs stattfinden.

Die angebotenen Brandschutzhelfer Ausbildungen werden von dem Brandschutzbeauftragten der RPTU angeboten. Dabei entsprechen die Ausbildungsinhalte der Information “Brandschutzhelfer – Ausbildung und Befähigung” der DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) BGI/GUV-I 5182.

Inhalt u.a.

• Grundzüge des Brandschutzes
• Betriebliche Brandschutzorganisation
• Funktion und Wirkungsweise von Feuerlöschern
• Gefahren durch Brände
• Verhalten im Brandfall
• Handhabung und Funktion, Auslösemechanismen von Feuerlöscheinrichtungen
• Realitätsnahe Übung mit Feuerlöscheinrichtungen, z. B. Simulationsgeräte

Zielgruppe:  alle interessierten Beschäftigten der RPTU

Termin: 25.03.2025  (09.00 Uhr – 12.30 Uhr)

Referent:  Holger Deutschle – Veranstaltungssicherheit und Technik (VAST)

Plätze:  12

Ort: Campus Landau

Anmeldungen per E-Mail bis spätestens 11.03.2025 über unser Anmeldeformular

Ziel der Brandschutzhelfer Ausbildung sind der sichere Umgang mit und der Einsatz von Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden ohne Eigengefährdung und zur Sicherstellung des selbstständigen Verlassens (Flucht) der Beschäftigten.

Der Unternehmer bzw. die Unternehmerin ist verpflichtet eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten durch fachkundige Unterweisung und praktische Übungen im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen vertraut zu machen und als Brandschutzhelfende Person zu benennen. Ein Anteil von fünf Prozent der Beschäftigten ist bei normaler Brandgefährdung nach ASR A2.2 (z.B. Büronutzung) in der Regel ausreichend. Alle 3 Jahre sollte ein Auffrischungskurs stattfinden.

Die angebotenen Brandschutzhelfer Ausbildungen werden von dem Brandschutzbeauftragten der RPTU angeboten. Dabei entsprechen die Ausbildungsinhalte der Information “Brandschutzhelfer – Ausbildung und Befähigung” der DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) BGI/GUV-I 5182.

Inhalt u.a.

• Grundzüge des Brandschutzes
• Betriebliche Brandschutzorganisation
• Funktion und Wirkungsweise von Feuerlöschern
• Gefahren durch Brände
• Verhalten im Brandfall
• Handhabung und Funktion, Auslösemechanismen von Feuerlöscheinrichtungen
• Realitätsnahe Übung mit Feuerlöscheinrichtungen, z. B. Simulationsgeräte

Zielgruppe:  alle interessierten Beschäftigten der RPTU

Termin: 26.03.2025  (09.00 Uhr – 12.30 Uhr)

Referent:  Holger Deutschle – Veranstaltungssicherheit und Technik (VAST)

Plätze:  12

Ort: Campus Kaiserslautern - Gebäude 86, Raum 107

Anmeldungen per E-Mail bis spätestens 12.03.2025 über unser Anmeldeformular

Ziel der Brandschutzhelfer Ausbildung sind der sichere Umgang mit und der Einsatz von Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden ohne Eigengefährdung und zur Sicherstellung des selbstständigen Verlassens (Flucht) der Beschäftigten.

Der Unternehmer bzw. die Unternehmerin ist verpflichtet eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten durch fachkundige Unterweisung und praktische Übungen im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen vertraut zu machen und als Brandschutzhelfende Person zu benennen. Ein Anteil von fünf Prozent der Beschäftigten ist bei normaler Brandgefährdung nach ASR A2.2 (z.B. Büronutzung) in der Regel ausreichend. Alle 3 Jahre sollte ein Auffrischungskurs stattfinden.

Die angebotenen Brandschutzhelfer Ausbildungen werden von dem Brandschutzbeauftragten der RPTU angeboten. Dabei entsprechen die Ausbildungsinhalte der Information “Brandschutzhelfer – Ausbildung und Befähigung” der DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) BGI/GUV-I 5182.

Inhalt u.a.

• Grundzüge des Brandschutzes
• Betriebliche Brandschutzorganisation
• Funktion und Wirkungsweise von Feuerlöschern
• Gefahren durch Brände
• Verhalten im Brandfall
• Handhabung und Funktion, Auslösemechanismen von Feuerlöscheinrichtungen
• Realitätsnahe Übung mit Feuerlöscheinrichtungen, z. B. Simulationsgeräte

Zielgruppe:  alle interessierten Beschäftigten der RPTU

Termin: 06.05.2025  (09.00 Uhr – 12.30 Uhr)

Referent:  Holger Deutschle – Veranstaltungssicherheit und Technik (VAST)

Plätze:  12

Ort: Campus Landau

Anmeldungen per E-Mail bis spätestens 22.04.2025 über unser Anmeldeformular

Ziel der Brandschutzhelfer Ausbildung sind der sichere Umgang mit und der Einsatz von Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden ohne Eigengefährdung und zur Sicherstellung des selbstständigen Verlassens (Flucht) der Beschäftigten.

Der Unternehmer bzw. die Unternehmerin ist verpflichtet eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten durch fachkundige Unterweisung und praktische Übungen im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen vertraut zu machen und als Brandschutzhelfende Person zu benennen. Ein Anteil von fünf Prozent der Beschäftigten ist bei normaler Brandgefährdung nach ASR A2.2 (z.B. Büronutzung) in der Regel ausreichend. Alle 3 Jahre sollte ein Auffrischungskurs stattfinden.

Die angebotenen Brandschutzhelfer Ausbildungen werden von dem Brandschutzbeauftragten der RPTU angeboten. Dabei entsprechen die Ausbildungsinhalte der Information “Brandschutzhelfer – Ausbildung und Befähigung” der DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) BGI/GUV-I 5182.

Inhalt u.a.

• Grundzüge des Brandschutzes
• Betriebliche Brandschutzorganisation
• Funktion und Wirkungsweise von Feuerlöschern
• Gefahren durch Brände
• Verhalten im Brandfall
• Handhabung und Funktion, Auslösemechanismen von Feuerlöscheinrichtungen
• Realitätsnahe Übung mit Feuerlöscheinrichtungen, z. B. Simulationsgeräte

Zielgruppe:  alle interessierten Beschäftigten der RPTU

Termin: 08.05.2025  (09.00 Uhr – 12.30 Uhr)

Referent:  Holger Deutschle – Veranstaltungssicherheit und Technik (VAST)

Plätze:  12

Ort: Campus Kaiserslautern - Gebäude 86, Raum 107

Anmeldungen per E-Mail bis spätestens 24.04.2025 über unser Anmeldeformular

Ziel der Brandschutzhelfer Ausbildung sind der sichere Umgang mit und der Einsatz von Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden ohne Eigengefährdung und zur Sicherstellung des selbstständigen Verlassens (Flucht) der Beschäftigten.

Der Unternehmer bzw. die Unternehmerin ist verpflichtet eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten durch fachkundige Unterweisung und praktische Übungen im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen vertraut zu machen und als Brandschutzhelfende Person zu benennen. Ein Anteil von fünf Prozent der Beschäftigten ist bei normaler Brandgefährdung nach ASR A2.2 (z.B. Büronutzung) in der Regel ausreichend. Alle 3 Jahre sollte ein Auffrischungskurs stattfinden.

Die angebotenen Brandschutzhelfer Ausbildungen werden von dem Brandschutzbeauftragten der RPTU angeboten. Dabei entsprechen die Ausbildungsinhalte der Information “Brandschutzhelfer – Ausbildung und Befähigung” der DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) BGI/GUV-I 5182.

Inhalt u.a.

• Grundzüge des Brandschutzes
• Betriebliche Brandschutzorganisation
• Funktion und Wirkungsweise von Feuerlöschern
• Gefahren durch Brände
• Verhalten im Brandfall
• Handhabung und Funktion, Auslösemechanismen von Feuerlöscheinrichtungen
• Realitätsnahe Übung mit Feuerlöscheinrichtungen, z. B. Simulationsgeräte

Zielgruppe:  alle interessierten Beschäftigten der RPTU

Termin: 03.06.2025  (09.00 Uhr – 12.30 Uhr)

Referent:  Holger Deutschle – Veranstaltungssicherheit und Technik (VAST)

Plätze:  12

Ort: Campus Landau

Anmeldungen per E-Mail bis spätestens 20.05.2025 über unser Anmeldeformular

Ziel der Brandschutzhelfer Ausbildung sind der sichere Umgang mit und der Einsatz von Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden ohne Eigengefährdung und zur Sicherstellung des selbstständigen Verlassens (Flucht) der Beschäftigten.

Der Unternehmer bzw. die Unternehmerin ist verpflichtet eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten durch fachkundige Unterweisung und praktische Übungen im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen vertraut zu machen und als Brandschutzhelfende Person zu benennen. Ein Anteil von fünf Prozent der Beschäftigten ist bei normaler Brandgefährdung nach ASR A2.2 (z.B. Büronutzung) in der Regel ausreichend. Alle 3 Jahre sollte ein Auffrischungskurs stattfinden.

Die angebotenen Brandschutzhelfer Ausbildungen werden von dem Brandschutzbeauftragten der RPTU angeboten. Dabei entsprechen die Ausbildungsinhalte der Information “Brandschutzhelfer – Ausbildung und Befähigung” der DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) BGI/GUV-I 5182.

Inhalt u.a.

• Grundzüge des Brandschutzes
• Betriebliche Brandschutzorganisation
• Funktion und Wirkungsweise von Feuerlöschern
• Gefahren durch Brände
• Verhalten im Brandfall
• Handhabung und Funktion, Auslösemechanismen von Feuerlöscheinrichtungen
• Realitätsnahe Übung mit Feuerlöscheinrichtungen, z. B. Simulationsgeräte

Zielgruppe:  alle interessierten Beschäftigten der RPTU

Termin: 05.06.2025  (09.00 Uhr – 12.30 Uhr)

Referent:  Holger Deutschle – Veranstaltungssicherheit und Technik (VAST)

Plätze:  12

Ort: Campus Kaiserslautern - Gebäude 86, Raum 107

Anmeldungen per E-Mail bis spätestens 22.05.2025 über unser Anmeldeformular