Modul 2 der Modulreihe “Self Care-Fit for Work and Life-Bewegungsmoves kompakt”

In diesem Inspirationsworkshop geht es um die Erweiterung von Handlungskompetenzen über zielgerichtete Bewegungsmuster. Lassen Sie sich ein auf kreative Denk- und Bewegungsmoves, die zur Entwicklung unserers Gehirns und damit zur geistigen Fitness beitragen.

Termin: 23.02.2026 (10.00 - 10.30 Uhr)

Referentin: Christiane Stütz, Kurzprofil

Plätze: 20

Anmeldungen bis spätestens 09.02.2026 über unser Anmeldeformular

Mit der Durchführung jeder Veranstaltung übernimmt der Veranstalter eine besondere Verantwortung zum Schutz von Besuchern, Mitarbeitern und beteiligten Dienstleistern.

Egal ob in der in Aulen, Hallen, Seminarräumen, Hörsälen, und bei Veranstaltungen im Freien - alle Events unterliegen speziellen gesetzlichen Vorschriften.

Diese gesetzlichen Vorschriften sind recht umfangreich und komplex. In kompakter Form werden Ihnen die Vorschriften vermittelt.

Sie erhalten in diesem Seminar umfassende Informationen über die Leitung und Aufsicht von Veranstaltungen. Insbesondere wird vermittelt wie Sie Verantwortung und Pflichten delegieren können. Grundlegende Kenntnisse über Arbeitsschutz und Bauverordnungen runden den Themenkomplex des Seminars ab.

Das 2 tägige Seminar qualifiziert Sie um die Rechte/Pflichten als Sachkundige Aufsichtsperson für Veranstaltungs- und Versammlungsstätten erfüllen zu können. Grundlage hierfür ist § 40 der aktuellen Versammlungsstättenverordnung RLP und die DGUV Vorschrift 17 § 15 (ehemals BGV C1 und GUV C1).

In dem zweitägigen Seminar werden folgende Inhalte vermittelt:

-Rechtssituationen bei Veranstaltungen

-Gefährdungsbeurteilungen für Veranstaltungen und deren Umsetzung an der RPTU (Sicherheitskonzept)

-Begriffsklärungen und Positionsabgleich

-DGUV Vorschrift 17/Arbeitsschutz

-Einführung der aktuellen VStättVO in Rheinland-Pfalz

-Schutz des Publikums am konkreten Beispiel DIN 19905-5

-BGI 810 und deren Abteilungen

-DIN 15750 – Veranstaltungstechnik – Leitlinien für technische Dienstleistungen und deren Umsetzung an der RPTU

-Arbeitsschutz am konkreten Beispiel der DGUV Information 215-313 und Vergleich der anderen Rechtsquellen (Betriebssicherheitsveordnung, DGUV Vorschrift 17 und 18, DGUV Regel 115-002)

-Erarbeiten einer kleinen Gefährdungsbeurteilung einer Modellveranstaltung an der RPTU

Zielgruppe:  alle Beschäftigten sowie Studierende der RPTU, die mit der Organisation und  Durchführung von Veranstaltungen betraut sind

Termin: 02.03.2026 und 03.03.2026 (08.00 - 16.00 Uhr)

Referent:  Holger Deutschle – Veranstaltungssicherheit und Technik (VAST)

Plätze:  12

Ort:   am Campus Kaiserslautern(Gebäude 86 Raum 104)

Anmeldungen per E-Mail bis spätestens 20.02.2026 über unser Anmeldeformular

Modul 3 der Modulreihe “Self Care-Fit for Work an Life-Bewegungsmoves kompakt”.

In diesem Inspirationsworkshop liegt der Fokus auf unserem Körper. Ohne Bewegung nehmen die kognitiven, motorischen und sensorischen Fähigkeiten ab. Durch einseitige Belastungen im Alltag entstehen Dysbalancen und Bewegungseinschränkungen. Durch kleine One-Minute-Moves wollen wir in diesem Workshop wieder mehr Bewegung in unseren Alltag integrieren.

Termin: 10.03.2026 (10.00 - 10.30 Uhr)

Referentin: Christiane Stütz, Kurzprofil

Plätze: 20

Anmeldungen bis spätestens 24.02.2026 über unser Anmeldeformular

Ziel der Brandschutzhelfer Ausbildung sind der sichere Umgang mit und der Einsatz von Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden ohne Eigengefährdung und zur Sicherstellung des selbstständigen Verlassens (Flucht) der Beschäftigten.

Der Unternehmer bzw. die Unternehmerin ist verpflichtet eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten durch fachkundige Unterweisung und praktische Übungen im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen vertraut zu machen und als Brandschutzhelfende Person zu benennen. Ein Anteil von fünf Prozent der Beschäftigten ist bei normaler Brandgefährdung nach ASR A2.2 (z.B. Büronutzung) in der Regel ausreichend. Alle 3 Jahre sollte ein Auffrischungskurs stattfinden.

Die angebotenen Brandschutzhelfer Ausbildungen werden von dem Brandschutzbeauftragten der RPTU angeboten. Dabei entsprechen die Ausbildungsinhalte der Information “Brandschutzhelfer – Ausbildung und Befähigung” der DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) BGI/GUV-I 5182.

Inhalt u.a.

• Grundzüge des Brandschutzes
• Betriebliche Brandschutzorganisation
• Funktion und Wirkungsweise von Feuerlöschern
• Gefahren durch Brände
• Verhalten im Brandfall
• Handhabung und Funktion, Auslösemechanismen von Feuerlöscheinrichtungen
• Realitätsnahe Übung mit Feuerlöscheinrichtungen, z. B. Simulationsgeräte

Zielgruppe:  alle interessierten Beschäftigten der RPTU

Termin: 11.03.2026  (09.00 Uhr – 12.30 Uhr)

Referent:  Holger Deutschle – Veranstaltungssicherheit und Technik (VAST)

Plätze:  12

Ort: Campus Kaiserslautern - Gebäude 86, Raum 107

Anmeldungen per E-Mail bis spätestens 25.02.2026 über unser Anmeldeformular

Ziel der Brandschutzhelfer Ausbildung sind der sichere Umgang mit und der Einsatz von Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden ohne Eigengefährdung und zur Sicherstellung des selbstständigen Verlassens (Flucht) der Beschäftigten.

Der Unternehmer bzw. die Unternehmerin ist verpflichtet eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten durch fachkundige Unterweisung und praktische Übungen im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen vertraut zu machen und als Brandschutzhelfende Person zu benennen. Ein Anteil von fünf Prozent der Beschäftigten ist bei normaler Brandgefährdung nach ASR A2.2 (z.B. Büronutzung) in der Regel ausreichend. Alle 3 Jahre sollte ein Auffrischungskurs stattfinden.

Die angebotenen Brandschutzhelfer Ausbildungen werden von dem Brandschutzbeauftragten der RPTU angeboten. Dabei entsprechen die Ausbildungsinhalte der Information “Brandschutzhelfer – Ausbildung und Befähigung” der DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) BGI/GUV-I 5182.

Inhalt u.a.

• Grundzüge des Brandschutzes
• Betriebliche Brandschutzorganisation
• Funktion und Wirkungsweise von Feuerlöschern
• Gefahren durch Brände
• Verhalten im Brandfall
• Handhabung und Funktion, Auslösemechanismen von Feuerlöscheinrichtungen
• Realitätsnahe Übung mit Feuerlöscheinrichtungen, z. B. Simulationsgeräte

Zielgruppe:  alle interessierten Beschäftigten der RPTU

Termin: 12.03.2026  (09.00 Uhr – 12.30 Uhr)

Referent:  Holger Deutschle – Veranstaltungssicherheit und Technik (VAST)

Plätze:  12

Ort: Campus Landau- (CI 1 - großer Teil)

Anmeldungen per E-Mail bis spätestens 26.02.2026 über unser Anmeldeformular

Modul 4 der Modulreihe “Self Care-Fit for Work and Life-Bewegungsmoves kompakt”

In diesem Inspirationsworkshop wollen wir über zielgerichtete kleine Übungen und Bewegungssequenzen in die Entspannung kommen.

Termin: 27.03.2026 (10.00 - 10.30 Uhr)

Referentin: Christiane Stütz, Kurzprofil

Plätze: 20

Anmeldungen bis spätestens 13.03.2026 über unser Anmeldeformular

Mit der Durchführung jeder Veranstaltung übernimmt der Veranstalter eine besondere Verantwortung zum Schutz von Besuchern, Mitarbeitern und beteiligten Dienstleistern.

Egal ob in der in Aulen, Hallen, Seminarräumen, Hörsälen, und bei Veranstaltungen im Freien - alle Events unterliegen speziellen gesetzlichen Vorschriften.

Diese gesetzlichen Vorschriften sind recht umfangreich und komplex. In kompakter Form werden Ihnen die Vorschriften vermittelt.

Sie erhalten in diesem Seminar umfassende Informationen über die Leitung und Aufsicht von Veranstaltungen. Insbesondere wird vermittelt wie Sie Verantwortung und Pflichten delegieren können. Grundlegende Kenntnisse über Arbeitsschutz und Bauverordnungen runden den Themenkomplex des Seminars ab.

Das 2 tägige Seminar qualifiziert Sie um die Rechte/Pflichten als Sachkundige Aufsichtsperson für Veranstaltungs- und Versammlungsstätten erfüllen zu können. Grundlage hierfür ist § 40 der aktuellen Versammlungsstättenverordnung RLP und die DGUV Vorschrift 17 § 15 (ehemals BGV C1 und GUV C1).

In dem zweitägigen Seminar werden folgende Inhalte vermittelt:

-Rechtssituationen bei Veranstaltungen

-Gefährdungsbeurteilungen für Veranstaltungen und deren Umsetzung an der RPTU (Sicherheitskonzept)

-Begriffsklärungen und Positionsabgleich

-DGUV Vorschrift 17/Arbeitsschutz

-Einführung der aktuellen VStättVO in Rheinland-Pfalz

-Schutz des Publikums am konkreten Beispiel DIN 19905-5

-BGI 810 und deren Abteilungen

-DIN 15750 – Veranstaltungstechnik – Leitlinien für technische Dienstleistungen und deren Umsetzung an der RPTU

-Arbeitsschutz am konkreten Beispiel der DGUV Information 215-313 und Vergleich der anderen Rechtsquellen (Betriebssicherheitsveordnung, DGUV Vorschrift 17 und 18, DGUV Regel 115-002)

-Erarbeiten einer kleinen Gefährdungsbeurteilung einer Modellveranstaltung an der RPTU

Zielgruppe:  alle Beschäftigten sowie Studierende der RPTU, die mit der Organisation und  Durchführung von Veranstaltungen betraut sind

Termin: 30.03.2026 und 31.03.2026 (09.00 - 16.00 Uhr)

Referent:  Holger Deutschle – Veranstaltungssicherheit und Technik (VAST)

Plätze:  12

Ort:   am Campus Landau (CI 1 - kleiner Teil)

Anmeldungen per E-Mail bis spätestens 16.03.2026 über unser Anmeldeformular

Ziel der Brandschutzhelfer Ausbildung sind der sichere Umgang mit und der Einsatz von Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden ohne Eigengefährdung und zur Sicherstellung des selbstständigen Verlassens (Flucht) der Beschäftigten.

Der Unternehmer bzw. die Unternehmerin ist verpflichtet eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten durch fachkundige Unterweisung und praktische Übungen im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen vertraut zu machen und als Brandschutzhelfende Person zu benennen. Ein Anteil von fünf Prozent der Beschäftigten ist bei normaler Brandgefährdung nach ASR A2.2 (z.B. Büronutzung) in der Regel ausreichend. Alle 3 Jahre sollte ein Auffrischungskurs stattfinden.

Die angebotenen Brandschutzhelfer Ausbildungen werden von dem Brandschutzbeauftragten der RPTU angeboten. Dabei entsprechen die Ausbildungsinhalte der Information “Brandschutzhelfer – Ausbildung und Befähigung” der DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) BGI/GUV-I 5182.

Inhalt u.a.

• Grundzüge des Brandschutzes
• Betriebliche Brandschutzorganisation
• Funktion und Wirkungsweise von Feuerlöschern
• Gefahren durch Brände
• Verhalten im Brandfall
• Handhabung und Funktion, Auslösemechanismen von Feuerlöscheinrichtungen
• Realitätsnahe Übung mit Feuerlöscheinrichtungen, z. B. Simulationsgeräte

Zielgruppe:  alle interessierten Beschäftigten der RPTU

Termin: 08.04.2026  (09.00 Uhr – 12.30 Uhr)

Referent:  Holger Deutschle – Veranstaltungssicherheit und Technik (VAST)

Plätze:  12

Ort: Campus Kaiserslautern - Gebäude 86, Raum 104

Anmeldungen per E-Mail bis spätestens 25.03.2026 über unser Anmeldeformular

Ziel der Brandschutzhelfer Ausbildung sind der sichere Umgang mit und der Einsatz von Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden ohne Eigengefährdung und zur Sicherstellung des selbstständigen Verlassens (Flucht) der Beschäftigten.

Der Unternehmer bzw. die Unternehmerin ist verpflichtet eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten durch fachkundige Unterweisung und praktische Übungen im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen vertraut zu machen und als Brandschutzhelfende Person zu benennen. Ein Anteil von fünf Prozent der Beschäftigten ist bei normaler Brandgefährdung nach ASR A2.2 (z.B. Büronutzung) in der Regel ausreichend. Alle 3 Jahre sollte ein Auffrischungskurs stattfinden.

Die angebotenen Brandschutzhelfer Ausbildungen werden von dem Brandschutzbeauftragten der RPTU angeboten. Dabei entsprechen die Ausbildungsinhalte der Information “Brandschutzhelfer – Ausbildung und Befähigung” der DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) BGI/GUV-I 5182.

Inhalt u.a.

• Grundzüge des Brandschutzes
• Betriebliche Brandschutzorganisation
• Funktion und Wirkungsweise von Feuerlöschern
• Gefahren durch Brände
• Verhalten im Brandfall
• Handhabung und Funktion, Auslösemechanismen von Feuerlöscheinrichtungen
• Realitätsnahe Übung mit Feuerlöscheinrichtungen, z. B. Simulationsgeräte

Zielgruppe:  alle interessierten Beschäftigten der RPTU

Termin: 09.04.2026  (09.00 Uhr – 12.30 Uhr)

Referent:  Holger Deutschle – Veranstaltungssicherheit und Technik (VAST)

Plätze:  12

Ort: Campus Landau - (Raum folgt)

Anmeldungen per E-Mail bis spätestens 26.03.2026 über unser Anmeldeformular

Persönliche Weiterentwicklung mit GoodHabitz

Machen Sie persönliche Weiterentwicklung zum Herzstück Ihrer Unternehmenskultur! In dieser interaktiven Session erfahren Sie, wie Sie Lernen aktiv in Ihren Arbeitsalltag als Führungskraft integrieren. Wir vermitteln konkrete Tools und Best Practices, damit Sie die Lernfreude direkt in Ihre Teams tragen und diese unterstützen können.

Ob digital oder persönlich: Erleben Sie, wie Sie Unternehmensziele mit individueller Entfaltung verknüpfen.

Zielgruppe: Führungskräfte der RPTU

Referentin: Chiara Ottaiano

Termin: 15.04.2026 (10.00 – 11.00 Uhr)

Ort: online

Anmeldungen bis spätestens 01.04.2026 über unser Anmeldeformular.

Warum uns Entscheidungen manchmal so schwerfallen und was wir tun können, um zu entscheiden. Gibt es die richtige und gute Entscheidung? Sollte man bei Entscheidungen eher rational oder emotional entscheiden? Die Teilnehmenden beleichten das Thema Entscheidungen und erhalten einen Überblick über Entscheidungstechniken. 

Schwerpunkte:

- von kleinen, großen, guten und richtigen Entscheidungen

 - Warum uns entscheiden schwerfällt

 - Entscheidungsmodelle und Techniken

 - Praktische Übungen für den Transfer in den beruflichen Alltag

Termin: 23.04.2026 (09.00 - 12.00 Uhr)

Referent: Michael Kaune

Plätze: 15

Anmeldungen bis spätestens 09.04.2026 über unser Anmeldeformular

Modul 5 der Modulreihe “Self Care-Fit for Work and Life-Bewegungsmoves kompakt”

In diesem Inspirationsworkshop steht die Regeneration im Fokus, kleine praktische Übungen für Regenerationsinseln zur Umsetzung in den Alltag.

Termin: 27.04.2026 (10.00 - 10.30 Uhr)

Referentin: Christiane Stütz, Kurzprofil

Plätze: 20

Anmeldungen bis spätestens 13.04.2026 über unser Anmeldeformular

Ziel der Brandschutzhelfer Ausbildung sind der sichere Umgang mit und der Einsatz von Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden ohne Eigengefährdung und zur Sicherstellung des selbstständigen Verlassens (Flucht) der Beschäftigten.

Der Unternehmer bzw. die Unternehmerin ist verpflichtet eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten durch fachkundige Unterweisung und praktische Übungen im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen vertraut zu machen und als Brandschutzhelfende Person zu benennen. Ein Anteil von fünf Prozent der Beschäftigten ist bei normaler Brandgefährdung nach ASR A2.2 (z.B. Büronutzung) in der Regel ausreichend. Alle 3 Jahre sollte ein Auffrischungskurs stattfinden.

Die angebotenen Brandschutzhelfer Ausbildungen werden von dem Brandschutzbeauftragten der RPTU angeboten. Dabei entsprechen die Ausbildungsinhalte der Information “Brandschutzhelfer – Ausbildung und Befähigung” der DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) BGI/GUV-I 5182.

Inhalt u.a.

• Grundzüge des Brandschutzes
• Betriebliche Brandschutzorganisation
• Funktion und Wirkungsweise von Feuerlöschern
• Gefahren durch Brände
• Verhalten im Brandfall
• Handhabung und Funktion, Auslösemechanismen von Feuerlöscheinrichtungen
• Realitätsnahe Übung mit Feuerlöscheinrichtungen, z. B. Simulationsgeräte

Zielgruppe:  alle interessierten Beschäftigten der RPTU

Termin: 29.04.2026  (09.00 Uhr – 12.30 Uhr)

Referent:  Holger Deutschle – Veranstaltungssicherheit und Technik (VAST)

Plätze:  12

Ort: Campus Kaiserslautern - Gebäude 86, Raum 107

Anmeldungen per E-Mail bis spätestens 15.04.2026 über unser Anmeldeformular

Seminarziele: 

In diesem Praxistraining lernen die Auszubildenden, wie sie…

➢ ihre Gesprächs- und Präsentationssituationen effektiv vorbereiten, mit einem guten ersten Eindruck einsteigen und überzeugen 

➢ ihr Lampenfieber abbauen und mehr Sicherheit für den Einsatz in der Praxis gewinnen 

➢ Einwände sowie Fragen aus der Gruppe souverän parieren und dabei höflich bleiben Seminarinhalte: Die Stellschrauben für Ihren souveränen Auftritt 

➢ Ihre Wirkung zählt: Blickkontakt, Sprechtechnik und Körpersprache 

➢ Bring´s auf den Punkt! Kernbotschaften adressatengerecht darstellen ➢ Praxis-Check: Die 7 Power-Bausteine der Rhetorik Auftreten! Präsentieren! Begeistern! 

➢ Einleitung, Hauptteil, Schluss – Phasen professioneller Präsentationen 

➢ Dramaturgie und Regieplan: überzeugende Argumentation bis zum Schluss 

➢ Weniger ist MEHR! PowerPoint-Folien radikal entrümpeln Cool down beim nächsten Auftritt 

➢ Lampenfieber und Filmriss: Ihr Notfallkit - Techniken zum "runterfahren" 

➢ Die Exit-Strategie: So antworten Sie auf unvorbereitete Fragen, Kritik & Co. 

➢ Praxis-Übung: Ihr Auftritt bitte… 

Zielgruppe:  Auszubildende (geschlossener Teilnehmerkreis)

Termin: 26.05.2026  (09:00 - 16:00 Uhr)

Referent:  Florian Ax

Ort: Campus Kaiserslautern- Gebäude -, Raum - (folgt)

Modul 6 der Modulreihe “Self Care-Fit for Work and Life-Bewegungsmoves kompakt”

In diesem Inspirationsworkshop wollen wir uns komplexen Herausforderungen für unser Gehirn widmen und damit die volle Potenzialentfaltung aktivieren.

Termin: 02.06.2026 (10.00 - 10.30 Uhr)

Referentin: Christiane Stütz, Kurzprofil

Plätze: 20

Anmeldungen bis spätestens 19.05.2026 über unser Anmeldeformular

Ziel der Brandschutzhelfer Ausbildung sind der sichere Umgang mit und der Einsatz von Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden ohne Eigengefährdung und zur Sicherstellung des selbstständigen Verlassens (Flucht) der Beschäftigten.

Der Unternehmer bzw. die Unternehmerin ist verpflichtet eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten durch fachkundige Unterweisung und praktische Übungen im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen vertraut zu machen und als Brandschutzhelfende Person zu benennen. Ein Anteil von fünf Prozent der Beschäftigten ist bei normaler Brandgefährdung nach ASR A2.2 (z.B. Büronutzung) in der Regel ausreichend. Alle 3 Jahre sollte ein Auffrischungskurs stattfinden.

Die angebotenen Brandschutzhelfer Ausbildungen werden von dem Brandschutzbeauftragten der RPTU angeboten. Dabei entsprechen die Ausbildungsinhalte der Information “Brandschutzhelfer – Ausbildung und Befähigung” der DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) BGI/GUV-I 5182.

Inhalt u.a.

• Grundzüge des Brandschutzes
• Betriebliche Brandschutzorganisation
• Funktion und Wirkungsweise von Feuerlöschern
• Gefahren durch Brände
• Verhalten im Brandfall
• Handhabung und Funktion, Auslösemechanismen von Feuerlöscheinrichtungen
• Realitätsnahe Übung mit Feuerlöscheinrichtungen, z. B. Simulationsgeräte

Zielgruppe:  alle interessierten Beschäftigten der RPTU

Termin: 08.06.2026  (09.00 Uhr – 12.30 Uhr)

Referent:  Holger Deutschle – Veranstaltungssicherheit und Technik (VAST)

Plätze:  12

Ort: Campus Kaiserslautern - Gebäude 86, Raum 107

Anmeldungen per E-Mail bis spätestens 25.05.2026 über unser Anmeldeformular

Ziel der Brandschutzhelfer Ausbildung sind der sichere Umgang mit und der Einsatz von Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden ohne Eigengefährdung und zur Sicherstellung des selbstständigen Verlassens (Flucht) der Beschäftigten.

Der Unternehmer bzw. die Unternehmerin ist verpflichtet eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten durch fachkundige Unterweisung und praktische Übungen im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen vertraut zu machen und als Brandschutzhelfende Person zu benennen. Ein Anteil von fünf Prozent der Beschäftigten ist bei normaler Brandgefährdung nach ASR A2.2 (z.B. Büronutzung) in der Regel ausreichend. Alle 3 Jahre sollte ein Auffrischungskurs stattfinden.

Die angebotenen Brandschutzhelfer Ausbildungen werden von dem Brandschutzbeauftragten der RPTU angeboten. Dabei entsprechen die Ausbildungsinhalte der Information “Brandschutzhelfer – Ausbildung und Befähigung” der DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) BGI/GUV-I 5182.

Inhalt u.a.

• Grundzüge des Brandschutzes
• Betriebliche Brandschutzorganisation
• Funktion und Wirkungsweise von Feuerlöschern
• Gefahren durch Brände
• Verhalten im Brandfall
• Handhabung und Funktion, Auslösemechanismen von Feuerlöscheinrichtungen
• Realitätsnahe Übung mit Feuerlöscheinrichtungen, z. B. Simulationsgeräte

Zielgruppe:  alle interessierten Beschäftigten der RPTU

Termin: 11.06.2026  (09.00 Uhr – 12.30 Uhr)

Referent:  Holger Deutschle – Veranstaltungssicherheit und Technik (VAST)

Plätze:  12

Ort: Campus Landau- (Raum folgt)

Anmeldungen per E-Mail bis spätestens 28.05.2026 über unser Anmeldeformular

Modul 7 der Modulreihe “Self Care-Fit for Work an Life-Bewegungsmoves kompakt”

In diesem Inspirationsworkshop geht es um kleine Gesundheitsmoves zur Unterstützung bestimmter Organsysteme und zur Anwendung bei Beschwerden.

Termin: 18.06.2026 (10.00 - 10.30 Uhr)

Referentin: Christiane Stütz, Kurzprofil

Plätze: 20

Anmeldungen bis spätestens 04.06.2026 über unser Anmeldeformular

Im Zeitalter der Reizüberflutung ist die Auswahl an gezielter Informationsnahrung für unser Gehirn ein entscheidender Faktor für das individuelle Wohlbefinden. Wir definieren dadurch, wer wir sind und wie wir uns fühlen. Für diese Auswahl unsere Wahrnehmung zu schärfen, die Chancen der Gehirnaktivierung zu erkennen und die mentale Selbstbestimmung zu fördern ist Grundlage dieses Seminars. Das Seminar ist ein Ideen- und Informationsangebot zur Entwicklung und Steigerung gesunder Leistungsfähigkeit und Verbesserung des gesamten Körpergefühls. Bisher ungenutzte Potenziale werden aktiviert, mentale Selbststeuerung zur Selbstfürsorge gefördert und eine neue Denkflexibilität erreicht. Diese Stärken optimal zu nutzen und für lange geistige Fitness zu sorgen dient auch der Verbesserung der gesamten Lebensqualität. Lassen Sie sich ein auf Brainmoves, Mentale Strategien für neues Denken und kreative Lern- und Bewegungserfahrungen.

 Bitte kommen Sie in bequemer Kleidung und flachen Schuhen zum Seminar.

Zielgruppe:  alle interessierten Beschäftigten der RPTU

Termin: 25.06.2026  (Uhrzeit folgt)

Referent:  Christiane Stütz

Plätze:  14

Ort: Campus Landau- Gebäude -, Raum - (folgt)

Anmeldungen per E-Mail bis spätestens 11.06.2026 über unser Anmeldeformular

Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie viele Gespräche Sie in Ihrem Tätigkeitsbereich, Im Alltag führen? Nicht selten stellt man im Nachhinein fest, dass diese Gespräche nicht optimal verlaufen sind. Oftmals sind es winzige Details, die über den Erfolg eines Gesprächs entscheiden oder dessen Verlauf beeinflussen. Im Seminar lernen die Teilnehmenden, wie es gelingen kann, die Gespräche gut zu strukturieren, wertschätzend zu kommunizieren und so zu gemeinsamen Lösungen zu gelangen.

Schwerpunkte:

- Wie ein Gespräch gelingt 

- Wirkungsfaktoren und Rahmenbedingungen

 - Gesprächsführung und Beziehung 

- Von der Eröffnung zum Gesprächsziel - Von der Kraft der Persönlichkeit

 - Kooperation statt Konfrontation 

- der Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen 

- Sensibilisierung für Reizwörter 

- Methoden, mit Ärger umzugehen 

- Methoden, das Selbstwertgefühl zu behalten

Termin: 27.08.2026 (09.00 - 15.00 Uhr)

Referent: Michael Kaune

Plätze: 15

Anmeldungen bis spätestens 13.08.2026 über unser Anmeldeformular

Seminarinhalte:

Erster Eindruck – bleibender Eindruck: so begeistern Sie Ihr Gegenüber

• Regeln für erfolgreiche Telefonate: der Servicegedanke als Wettbewerbsfaktor!
• Der Ton macht die Musik: Die richtige Stimmführung
• Freundlichkeit am Telefon – man „sieht“ auch Ihre Körpersprache
   

Vorbereitung ist alles – erfolgreich & professionell in unterschiedlichen Situationen telefonieren

• Den Einstieg finden: Die Entwicklung von professionellen Gesprächsleitfäden
• „Herzlich willkommen bei...!“ - die richtige Begrüßung und worauf Sie in Zukunft besser verzichten
• Widerstände überwinden – nutzenorientiert argumentieren
   

Methodenkoffer für Ihr nächstes Telefonat

• Die Klassiker: Aktives Zuhören und Schlüsselfragen
• Sag´s einfach positiv: Ich-Botschaften, Zauberwörter und Sie-Formulierungen
• Mit Einwänden erfolgreich umgehen und Pausen als Steuerungsinstrument nutzen
   

Praxis live: Werkzeuge für mehr Servicequalität

• Gesprächs- und Argumentationstechniken in der Praxis anwenden
• Den Umgang mit schwierigen Anrufenden meistern
• Selbst-/ Fremdeinschätzung von simulierten Telefonaten
   

Methodik:
Intensivtraining mit Impulsvorträgen und Workshop-Charakter, praxisorientierten
Übungen in Kleingruppen, Diskussionen und Gedankenaustausch, konkreten Fallbeispielen mit praktischer Umsetzung

Zielgruppe: Alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der RPTU

Referent: Florian Ax

Termin: 03.09.2026 (09.00 – 16.00 Uhr)

Teilnehmerzahl: 15

Ort: Campus Kaiserslautern

Anmeldungen bis spätestens 20.08.2026 über unser Anmeldeformular.

Eine offene und konstruktive Kommunikation mit Vorgesetzten ist essenziell für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung. Dieser Workshop richtet sich speziell an Mitarbeitende, die lernen möchten, wie sie sich gegenüber Führungskräften klar und selbstbewusst behaupten, ihre Meinung äußern und konstruktive Kritik wertschätzend vermitteln können – auch in anspruchsvollen Situationen.

Die Teilnehmenden erfahren, wie sie ihre Anliegen zielgerichtet und respektvoll vortragen, wie sie sich auf Feedbackgespräche optimal vorbereiten und souverän auf schwierige oder ablehnende Reaktionen der Vorgesetzten reagieren können. Der Fokus liegt auf der Stärkung des eigenen Selbstbewusstseins und der Entwicklung von Kommunikationsstrategien, die sowohl Klarheit als auch Professionalität fördern.

Konkrete Themen:
- Selbstbehauptung gegenüber Vorgesetzten: Eigene Position klären, souverän auftreten und Grenzen setzen
- Wertschätzend Kritik äußern: Konstruktive Gesprächsführung ohne Angst vor negativen Konsequenzen
- Professioneller Umgang mit Reaktionen: Strategien für den Umgang mit Widerständen, Ablehnung oder Missverständnissen
- Feedbackgespräche vorbereiten: Eigene Anliegen strukturieren und zielführend vortragen
- Kommunikationstechniken stärken: Einsatz von Ich-Botschaften, klarer Sprache und aktiven Zuhörens
- Innere Barrieren überwinden: Selbstbewusstsein aufbauen und die Angst vor Konflikten oder Zurückweisung reduzieren

Am Ende des Workshops sind die Teilnehmenden in der Lage, ihre Meinung selbstsicher und klar zu vertreten, konstruktive Kritik auf Augenhöhe zu äußern und mit negativen Reaktionen souverän umzugehen – ein wichtiger Schritt hin zu mehr Selbstbestimmung und einer offenen Kommunikationskultur.


Zielgruppe: alle interessierten Beschäftigten der RPTU

Termin: 09.09.2026 (09.00 - 17.00 Uhr)

Referent: Daniel Kauer

Plätze: 12

Ort: Campus Landau (Raum folgt)

Anmeldungen bis spätestens 26.08.2026 über unser Anmeldeformular.

Zielsetzung
Fehler sind unvermeidbar – entscheidend ist, wie wir mit ihnen umgehen. In
diesem Seminar lernen Führungskräfte und Mitarbeitende, wie sie Fehler als
wertvolle Lerngelegenheiten nutzen, konstruktiv damit umgehen und eine offene,
vertrauensvolle Kultur im Unternehmen schaffen.
Im Seminar „Gesunde Fehlerkultur – Scheitern als Chance“ arbeiten die
Teilnehmenden praxisnah an typischen Situationen aus ihrem Arbeitsalltag. Sie
reflektieren eigene Fehlererfahrungen, üben in Rollenspielen den konstruktiven
Umgang mit Rückschlägen und lernen, wie Feedbackgespräche wertschätzend
und lösungsorientiert geführt werden können.
Durch interaktive Methoden wie Gruppenübungen, Fallstudien und kurze Impulse
wird erlebbar, wie eine offene Fehlerkommunikation Innovation fördert, Ängste
reduziert und Teams stärkt.
Darüber hinaus entwickeln die Teilnehmenden konkrete Leitlinien für ihre
eigenen Teams, um eine nachhaltige Fehlerkultur zu etablieren, die Motivation
und Zusammenhalt steigert.

Inhalte
- Fehler neu denken: Von Schuldzuweisungen hin zu Chancen für Wachstum
- Psychologische Sicherheit schaffen: Wie Teams mutiger werden, Neues
auszuprobieren
- Best Practices: Erfolgreiche Modelle einer gesunden Fehlerkultur aus
Wirtschaft & Sport
- Tools & Methoden: Praktische Übungen zur Fehleranalyse,
Feedbacktechniken und Reflexion
- Transfer in den Alltag: Individuelle Strategien für einen nachhaltigen
Kulturwandel

Nutzen für Teilnehmende
- Mehr Motivation und Resilienz im Umgang mit Rückschlägen
- Förderung von Innovation durch mutiges Handeln
- Gestärkte Teamdynamik durch offene Kommunikation
- Persönliche Weiterentwicklung durch einen konstruktiven Blick auf
Scheitern



Zielgruppe: alle interessierten Beschäftigten der RPTU

Termin: 17.09.2026 (09.00 - 17.00 Uhr)

Referent: Michael Wigge, Kurzprofil

Ort: Online

Anmeldungen bis spätestens 14.08.2026 über unser Anmeldeformular.

Die Zentrale Personalentwicklung bietet regelmäßig eine Informationsveranstaltung zu den Personalentwicklungsinstrumenten der RPTU (z. B. Einarbeitungskonzept, Jahresgespräche, Leitbild, Fort- und Weiterbildungen, etc.) für neue Mitarbeitende an. 

Die Veranstaltungen werden von Frau Birgit Munz und Frau Christina Palladino durchgeführt.

Die Teilnahme an der Info-Veranstaltung ist für alle neuen Mitarbeitenden und Auszubildende der ZV verpflichtend. Neue Beschäftigte (Einstellung ab November 2025) melden Sich bitte über Ihre Vorgesetzten an.

Zielgruppe: neue Beschäftigte der RPTU

Termin: 20.10.2026 (10.00 - 12.00 Uhr)

Ort: Campus Landau-  Raum folgt

Anmeldungen bis spätestens 02.10.2026 über unser Anmeldeformular.

Die Zentrale Personalentwicklung bietet regelmäßig eine Informationsveranstaltung zu den Personalentwicklungsinstrumenten der RPTU (z. B. Einarbeitungskonzept, Jahresgespräche, Leitbild, Fort- und Weiterbildungen, etc.) für neue Mitarbeitende an. 

Die Veranstaltungen werden von Frau Birgit Munz und Frau Christina Palladino durchgeführt.

Die Teilnahme an der Info-Veranstaltung ist für alle neuen Mitarbeitenden und Auszubildende der ZV verpflichtend. Neue Beschäftigte (Einstellung ab November 2025) melden Sich bitte über Ihre Vorgesetzten an.

Zielgruppe: neue Beschäftigte der RPTU

Termin: 05.11.2026 (10.00 - 12.00 Uhr)

Ort: Campus Kaiserslautern-  Raum folgt

Anmeldungen bis spätestens 16.10.2026 über unser Anmeldeformular.

Gesundheit ist unser höchstes Gut. Im Zeitalter der Medienvielfalt und Informationsverdichtung sind viele Bereiche der körperlichen und geistigen Gesundheit oft nicht mehr im Fokus des täglichen Lebens. Trotz allgemein guter Lebensbedingungen steigt die Zahl der Beschwerden stetig an. Das Wissen um Prozesse in unserem Körper gibt uns die Möglichkeit in vielen Bereichen selbst Einfluss zu nehmen auf unseren Zustand. Unser
Organismus ist schlau und hat viele Möglichkeiten Regulationsmechanismen einzusetzen, um uns gesund zu halten und Störfaktoren abzuwenden. Unser Organismus führt permanent Wartungs- und Reparaturarbeiten durch und wir können den Erfolg dieser Arbeiten durch unser Verhalten unterstützen. Im Seminar erhalten Sie in 8 Kostbarkeiten viele überraschende Erkenntnisse, die Sie auf vielfältige Weise in Ihr Leben integrieren
können. Schenken Sie dem Thema Gesundheit wieder mehr Aufmerksamkeit und entwickeln Sie eigene Gesundheitskompetenzen!

Die einzelnen Seminarinhalte ergeben sich aus der nachfolgenden Übersicht:

Kostbarkeit 1: Einstimmung

• Inhaltliche Einführung – eigene Gesundheitskompetenzen entwickeln?

Kostbarkeit 2: Systeme kennenlernen

• Vorstellung einer kleinen Auswahl von wichtigen Organsystemen und was wir dabei im Blick behalten sollten, für jedes Organsystem gibt es zur Unterstützung praktische Übungen

Kostbarkeit 3: Bewegung

• Wichtige Fakten zum Thema Bewegung im Arbeitsalltag
• Dysbalancen erkennen und ausgleichen

Kostbarkeit 4 Soforthilfen

• Spezielle Körperübungen zur Anwendung bei Beschwerden und Verletzungen, Fokus liegt hier auf dem Stütz- und Bewegungssystem (Bsp. für Beschwerden, für die es hier Anregungen gibt: Kopf, Nacken-Schulterschmerzen, Knie- und Hüftbeschwerden, Füße, Gelenkwechselbeziehungen)

Kostbarkeit 5: Stoffwechsel

• Stoffwechsel allgemein
• Einführung in die Abläufe des Verdauungssystems
• Ernährungsanregungen kompakt

Kostbarkeit 6: Soforthilfen

• Spezielle Energieübungen zur Anwendung bei Beschwerden im Verdauungssystem

Kostbarkeit 7: Umwelt

• Wie wirken sich Umweltfaktoren auf unser Stressempfinden aus und wie können wires vermindern?

Kostbarkeit 8: Psychosozialen Gesundheit und emotionale Stabilität

• Erkenntnisse aus der Motivationspsychologie
• Soforthilfen für den Alltag

Termin: 16.11.2026 (09:00 - 16:30 Uhr)

Referentin: Christiane Stütz, Kurzprofil

Plätze: 15

Ort: Campus Landau, Georg-Friedrich-Denzel Straße Raum 300/300

Anmeldungen bis spätestens 02.11.2026 über unser Anmeldeformular

Seminarbeschreibung
Das Seminar dient zum Erwerb von Grundkenntnissen in Seafile.  Seafile ist eine Cloudspeicher Software für Beschäftigte und Studierende rheinlandpfälzischer Universitäten und Hochschulen. Der Fokus der Software liegt neben integrierter Dateisynchronisierung auf dem Schutz der Privatsphäre der Benutzer und der Zusammenarbeit im Team. Mit Hilfe von Seafile haben Sie jederzeit und überall Zugriff auf Ihre Daten.

Sie als Nutzer*in bestimmen, wer wann Zugriff auf Daten erhält. Mit wenigen Klicks erteilen Sie eine Freigabe für Gruppen oder einzelne Mitarbeiter*innen, Ihre (externen) Geschäftspartner*innen können jederzeit vertrauliche Informationen mit Ihnen austauschen und die Office Integration ermöglicht räumlich getrennten Teams die Zusammenarbeit in Echtzeit per Webbrowser. Volltextsuche, E-Mailbenachrichtigungen bei neuen Dateien, integrierte Antivirusprüfungen und noch viele weitere Funktionen lassen Mitarbeiter*innen schnell, sicher und effektiv Daten austauschen. Jede Dateiänderung wird in Seafile als eine neue Dateiversion gespeichert. Dank Dateiversionsverlauf können Sie zu jeder älteren Dateiversion zurückspringen oder auch diese separat abspeichern. Dies gilt sowohl für einzelne Dateien oder auch für ganze Verzeichnisse. Mit einem Klick können Sie jeden beliebigen vergangenen Zustand eines Ordners wiederherstellen. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit komfortabel und sicher zu arbeiten. 

Lernziel
Teilnehmer*innen lernen die Möglichkeiten, Potenziale und Vorteile von Seafile kennen und lernen souverän mit der Arbeitsoberfläche und den Funktionen umzugehen. Die zukünftigen User*innen können sowohl die Weboberfläche als auch den Seafile-Client bedarfsgerecht und effizient nutzen.  Sie erwerben die Fähigkeit Bibliotheken und Ordner in Seafile anzulegen, Daten in der Cloud abzulegen, zu bearbeiten und mit Gruppen oder Einzelpersonen zu teilen, und erlernen die Nutzung des Diskussionsforums. Durch gezielte Aufgabenstellungen wird das Erlernen der Grundlagen vertieft. 

Für weitere Fragen steht Ihnen Michael Berndt beratend zur Verfügung.

Zielgruppe: Alle interessierten Mitarbeiter*innen

Termin:  Nach Bedarf – Anmeldungen jederzeit möglich

Referent:   Michael Berndt

Anmeldungen per E-Mail an inhouseseminare[at]uni-kl.de

Bestimmt kennt jeder von Ihnen das Whiteboard oder den Flipchart, die bei Meetings genutzt werden, um Ideen und Vorschläge zu sammeln oder Ergebnisse zu bewerten. Aber was tun, wenn man ein online Meeting hat? Wo soll man dann seine Vorschläge sammeln? Das Conceptboard ist das digitale Gegenstück zum Whiteboard oder Flipchart. Es bietet Ihnen die gleichen Möglichkeiten, wie die altbewährten Arbeitsmittel. Sie können auf dem Whiteboard sowohl online als auch offline parallel und interaktiv zusammen mit Ihren Kolleg*innen arbeiten. Am Ende der Schulung beherrschen Sie die Grundlagen, um ein erfolgreiches online Meeting mit dem Conceptboard zu gestalten.

Am Ende des Workshops können die Teilnehmenden …

… Teilnehmende zum Conceptboard einladen

…  Unterschiedliche Rechte zur Nutzung des Boards vergeben

… Verschiedene Funktionen des Boards, die einem beim Moderieren eines Workshops unterstützen, anwenden

… Sticky Notes (Post-Its) erstellen und gestallten

Zielgruppe: Alle interessierte Mitarbeiter*innen

Referentin: Rabea Rett

Termin nach Bedarf – Anmeldung jederzeit möglich

Anmeldungen per E-Mail an inhouseseminar[at]uni-kl.de

Eine Führungsrolle inne zu haben, bedeutet, sich zahlreichen Themen zu stellen, unterschiedlichen Wünschen und Anforderungen gerecht werden zu müssen, den Überblick zu behalten und dabei die Selbstfürsorge nicht aus dem Blick zu verlieren. Das ist nicht immer einfach und stellt die meisten Führungskräfte vor große Herausforderungen. 

Sie stellen sich Fragen wie: was ist gerecht? Wen behandele ich wie? Wie kritisiere ich konstruktiv? Wie gehe ich mit schwierigen Situationen um? Und wie sorge ich dabei noch dafür, dass ich nicht ausbrenne und den Spaß an der Arbeit erhalte? 

Diese Fragestellungen können Sie in einer ganz persönlichen Sitzung in einem virtuellen Coaching bearbeiten. Gemeinsam mit Ihrem Coach finden Sie stimmige Lösungen und entwickeln Ideen für ihre individuellen Fragestellungen. 

Fadja Ehlail arbeitet seit 15 Jahren als Coach mit Führungskräften in Wissenschaft und Wirtschaft. Sie arbeitet lösungsorientiert und ganzheitlich in Abstimmung mit Ihnen und Ihren Anliegen. Vor Ihrer Selbstständigkeit war sie im öffentlichen Dienst in einer Führungsposition tätig und ist mit dem Umfeld an Universitäten vertraut. 

Die Coachings werden virtuell über ZOOM durchgeführt. 

Terminvergabe findet über DOODLE statt. 

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Termin:  werden individuell vereinbart – je Teilnehmer*in 1,5 Stunden

Referentin:  Fadja Ehlail, Kurzprofil

Plätze:  6

Ort: Campus Kaiserslautern

Anmeldungen per E-Mail an inhouseseminare[at]uni-kl.de