Beratungswegweiser |
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Physische Gesundheit
Ein ergonomischer Arbeitsplatz hilft dabei vor Krankheiten zu schützen. Der Arbeits- und Gesundheitsschutz der Stabsstelle Z.0 setzt sich für die Schaffung ergonomischer Arbeitsbedingungen ein.
Betriebsärztlicher Dienst der RPTU
Dr. Karin Ewald-Kleimeier
Tel.: +49 631 205 4333
Tel.: +49 6321 39980 00
E-Mail: karin.ewald-kleimeier[at]diemer-ing.de
Ziel der Arbeitsmedizin ist es, die Gesundheit von Beschäftigten zu erhalten und zu fördern sowie schädliche Einflüsse aus dem Arbeitsleben zu verhindern. Die Arbeitsmedizin sorgt damit für eine wirksame Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz.
Folgende Untersuchungen können im Rahmen der arbeitsmedizinischen Beratung durchgeführt werden:
- Allgemeine Vorsorgeuntersuchungen (§ 3 ASiG)
- Spezielle arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen (Anhang ArbMedVV)
- Strahlenschutzuntersuchungen (§ 54 StrlSchV)
- Jugendarbeitsschutzuntersuchungen (§§ 32, 33 JArbSchG)
- Einstellungsuntersuchungen
Betriebsärztlicher Dienst der RPTU
Dr. Karin Ewald-Kleimeier
Tel.: +49 631 205 4333
Tel.: +49 6321 39980 00
E-Mail: karin.ewald-kleimeier[at]diemer-ing.de
Psychische Gesundheit
Neben den bereits etablierten Anlaufstellen für Beratung und Unterstützung (insbesondere Betriebsärzte, Beschwerdestelle, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretungen, Suchtberatungen, BGM) wurde gerade für psychische Belastungen ein weiteres internes Hilfsangebot durch „Ersthelfer für psychische Gesundheit“ (MHFA) aufgebaut, das noch stetig erweitert wird, siehe BGM - RPTU Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau.
Wir freuen uns, Sie heute über ein weiteres, dauerhaftes Angebot des BGM im Rahmen der betrieblichen Konfliktberatung informieren zu können:
Alle Beschäftigen der RPTU Kaiserslautern-Landau haben ab sofort die Möglichkeit, sich im Falle von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz an eine externe, qualifizierte Beratungsstelle zu wenden. Die Universität hat einen Rahmenvertrag mit der Evangelischen Arbeitsstelle Bildung und Gesellschaft abgeschlossen, der es Ihnen ermöglicht, im Bedarfsfalle professionelle Beratung durch ausgebildete Fachkräfte mit mehrjähriger Erfahrung – auch im Hochschulbereich - in Anspruch zu nehmen. Die Beratungsleistung erfolgt unabhängig von Konfession, Weltanschauung und Nationalität. Sie wahrt Vertraulichkeit und beachtet alle datenschutzrechtlichen Belange. Nähere Informationen siehe unter Beratung bei Mobbing, psychischen Belastungen und Konflikten am Arbeitsplatz - Arbeitsstelle Bildung und Gesellschaft (evangelische-arbeitsstelle.de).
Wie gehen Sie im Bedarfsfalle am besten vor? Sie haben grundsätzlich zwei Möglichkeiten:
1. Sie wenden sich an die Leitung des BGM, Dezernat 6. Von dort aus wird ein Kontakt zur externen Beratungsstelle vermittelt
oder
2.Sie nehmen direkte Verbindung zur Beratungsstelle auf
Tel.: 0631 3642-131
E-Mail: beratungsarbeit[at]evkirchepfalz.de
Die Beratung kann sowohl persönlich erfolgen als auch telefonisch oder in Form von online-Meetings. Die Kosten für die Beratungsleistungen werden mit Ausnahme etwaiger Reisekosten zentral vom BGM getragen. Für Dienstgänge und Dienstreisen in diesem Zusammenhang gelten die üblichen arbeits- und reisekostenrechtlichen Regelungen.
Für alle Mitarbeitenden der RPTU (beide Standorte)
Beratung bei Mobbing, psychischen Belastungen und Konflikten am Arbeitsplatz
Evangelische Arbeitsstelle Bildung und Gesellschaft
Tel.: 0631 3642-131
E-Mail: beratungsarbeit[at]evkirchepfalz.de
Die Kosten werden vom BGM getragen.
Betriebsärztin
Dr. Karin Ewald-Kleimeier
Weitere Information: Betriebsärztlicher Dienst der RPTU - RPTU Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
In Kaiserslautern
Dez. 6.5 / BGM und Antidiskriminierungsstelle
Dr. Cornelia Rövekamp
Tel.: +49 631 205-5902
E-Mail: cornelia.roevekamp[at]verw.uni-kl.de
Vertrauensperson der Schwerbehinderten & Suchtberater
Thomas Pauls
Tel.: +49 631 205-4504
E-Mail: pauls[at]verw.uni-kl.de
Konfessionsunabhängige Beratung der Hochschulseelsorge Kaiserslautern
Ökumenische Hochschulgemeinde
Dr. Stefan Seckinger | Tel.: +49 631 3638-250
E-Mail: stefan.seckinger[at]bistum-speyer.de
Britta Geburek-Haag | Tel. +49 631 3428832-0
E-Mail: britta.geburek-haag[at]evkirchepfalz.de
In Landau
Zentrale Gleichstellungsbeauftragte
Prof. Dr. Francesca Vidal
Tel.:06341 280 32770
E-Mail: francesca.vidal[at]rptu.de
Vertrauensperson der Schwerbehinderten
Christina Krämer
Tel.: 06341 280 31512
E_Mail: c.kraemer[at]rptu.de
Suchtberatung
Sarah Hummerich
Tel.: 0152-22498929
E-Mail: sarah.hummerich@rptu.de
Konfessionsunabhängige Beratung der Hochschulseelsorge Landau
KHG Katholische Hochschulgemeinde Landau
Ralf Nico Körber
E-Mail: rnk[at]bistum-spyer.de
Tel.: 06341-82180
ESG Evangelische Studierendengemeinde Landau
Anja Lebkücher
E-Mail:Anja.Lebkuecher[at]evkirchepfalz.de
Tel.: 06341 83333
Kostenfreie Beratung für Studierende zu Problemen im Studium oder in persönlichen Konfliktsituationen.
https://www.studierendenwerk-kaiserslautern.de/kaiserslautern/beratung/psychologische-beratung/
Sucht im Arbeitsleben betrifft nicht nur suchtgefährdete oder suchtkranke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Auch deren Vorgesetzte und Kolleginnen und Kollegen benötigen Unterstützung und Beratung im Umgang mit suchtmittelkonsumierenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Zusätzlich gibt es im Inhouse-Seminar-Programm Angebote zum Thema Sucht.
Suchtberatung in Kaiserslautern
Thomas Pauls
Tel.: +49 631 4504
E-Mail: thomas.pauls[at]rptu.de
Suchtberatung in Landau
Sarah Hummerich
Tel.: 0152-22498929
E-Mail: saraj.hummerich[at]rptu.de
Weitere Informationen: Suchtberatung - RPTU Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
Führung und Zusammenarbeit
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein systematischer und strukturierter Prozess zur Wiedereingliederung von Beschäftigten, die innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig waren. Die Teilnahme am BEM ist freiwillig.
Dezernat 6
Birgit Munz
Tel.: +49 631 205 3647
E-Mail: birgit.munz[at]rptu.de
Personalentwicklung verfolgt das Ziel, die Mitarbeitenden der TU Kaiserslautern im Sinne einer modernen, innovativen und zukunftsorientierten Universitätsverwaltung zu unterstützen, weiterzubilden und zu motivieren.
Weitere Informationen finden Sie hier:
Dezernat 6
Abteilung 6.1 Qualitätsmanagement & Personalentwicklung
Christina Palladino
Tel.: +49 631 205 5457
E-Mail: christina.palladino[at]rptu.de
Die Schwerbehindertenvertretung ist eine eigenständige gesetzliche Interessensvertretung für alle schwerbehinderten und gleichgestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützt diese, wie auch von Behinderung bedrohte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bei zahlreichen Belangen.
Weitere Informationen finden Sie hier.
Vertrauensperson der Schwerbehinderten
Thomas Pauls
Tel.: +49631 205 4504
E-Mail: thomas.pauls[at]rptu.de
Stellvertretung
Petra Kühner
Tel.: +49 631 205 5299
E-Mail: petra.kuehner[at]rptu.de
Beratung und Beschwerden in Fällen von Diskriminierungen und sexualisierter Gewalt sowie Mobbing und Machtmissbrauch
Dr. Cornelia Rövekamp
Tel.: +49 631 205 5902
E-Mail: c.roevekamp[at]rptu.de
Sonstiges
Laden Sie sich die kostenfreien Übungen ganz einfach über die Internetseite www.tk.de wahlweise mit und ohne Musikunterlegung herunter und geben Sie dazu den jeweiligen Webcode ein.
Atementspannung
Meditative Übungen gegen Stress, Webcode 644568
Progressive Muskelentspannung
Ausgeglichen durch den Alltag, Webcode 036272
Body Scan
Mit Achtsamkeit zu mehr Entspannung, Webcode 612168

Kontakt
Projektleitung
Birgit Munz
Tel.: +49 631 205 3647
E-Mail: birgit.munz[at]rptu.de
Stellv. Projektleitung
Beatrix Weber
Tel.: +49 631 205 3179
E-Mail: beatrix.weber[at]rptu.de
Projektkoordination
NN
Tel.:
E-Mail:
Dr. Cornelia Rövekamp
Tel.: +49 631 205 5902
E-Mail c.roevekamp[at]rptu.de
Projektassistenz
Stephanie Albrecht
Tel.: +49 631 205 5937 (nachm.)
E-Mail: stephanie.albrecht[at]rptu.de