Das Projekt zur Einführung eines Bewerbermanagementsystems an der TUK ist gestartet und bis August 2020 geplant.

Im Rahmen des Projektes soll ein neues Bewerbermanagementsystem (BMS) beschafft und eingeführt werden.

Mit dem BMS sollen sich zünftig die Bewerber/innen über ein Online-Portal direkt bewerben können. Die Organisation des Bewerbungsprozesses (Eingangsbestätigung, Vorstellungsgespräch, Einbindung von Beteiligten, Beurteilung etc. soll künftig über dieses BMS erfolgen.

Die Projektleitung übernimmt Frau Dagmar Joerg aus der Abteilung 3.2.