WiReden - Dialogrunden im BGM
Im Vordergrund von WIReden steht der Austausch der Mitarbeitenden über ihre Arbeitssituation, Arbeitsbelastungen, gesundheitliche Verhaltensweisen und ihre Folgen. In einer vertrauensvollen Atmosphäre werden Themen besprochen, die für Beschäftigte an der Universität von Bedeutung sind.
Gruppengröße: Maximal 12 Mitarbeitende der RPTU
Zeitraum: Ein Semester eineinhalb Stunden pro Monat – oder, nach Absprache in der Gruppe, häufiger
Ort: in Präsenz in Kaiserslautern oder in Landau oder online
Ablauf: Zu Beginn der Treffen wird ein kurzer Input eingebracht, um auf ein in dem Themenspektrum wichtiges Thema hinzuweisen und ein Gespräch zu befördern. Dies kann ein Kurzvortrag sein, die Darstellung einer Person aus der Gruppe oder eine moderierte Übung. Anschließend wird das Thema auf der individuellen Ebene aufgegriffen, die Einzelpersonen erhalten die Möglichkeit, ihre Situation zu beschreiben und/oder Lösungen für eine vorgetragene Problematik in der Gruppe zu diskutieren. Grundlegend dabei ist das Prinzip der unbedingten Wertschätzung und des aktiven Zuhörens, um die Problematik der Einzelperson adäquat aufgreifen zu können. Zu Beginn wird eine Moderation zur Verfügung gestellt. Später trifft sich die Gruppe in Eigenregie.
Ansprechperson: Dr. Cornelia Rövekamp (Diplom-Psychologin), c.roevekamp[at]rptu.de