Im Rahmen des Lenkungsausschusses E-Services am 25. April, wurde das Bewerbermanagementsystem durch die Projektleitung vorgestellt.

Mit der anschließenden Einrichtung der Shibboleth-Anbindung sind die Voraussetzungen zur Produktivsetzung des Systems erfüllt. Durch diese Schnittstelle wird die Anbindung der Software an das zentrale Identity Management der TUK gewährleistet. Ab dem 12.08.2022 wird das Bewerbermanagementsystem TUK-weit produktiv genutzt. 

Das neue Bewerbermanagementsystem ermöglicht direkte Bewerbungen über ein zentrales Online-Portal. Darüber hinaus werden Eingangsbestätigungen, Einladungen zu Vorstellungsgesprächen und Absagen direkt aus dem System heraus verschickt.

Das E-Services Projekt ist somit abgeschlossen. Weitere Funktionalitäten, wie bspw. die Abbildung von Workflows, sollen im laufenden Betrieb realisiert werden.

Projektleitung: Herrn Stephan Schwarz