Betriebliches Gesundheitsmanagament
an der RPTU
Gemeinsam gesund arbeiten
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) der RPTU unterstützt alle Beschäftigten dabei gesund, motiviert und leistungsfähig zu bleiben. Als moderne Technische Universität vereinen wir wissenschaftliche Expertise, Präventionsangebote und gesundheitsfördernde Strukturen zu einem ganzheitlichen Ansatz, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Wohlbefinden, Sicherheit und eine nachhaltige Gesundheitsstruktur am Arbeitsplatz selbstverständlich sind. Dazu entwickeln wir bedarfsgerechte Maßnahmen, fördern gesundheitsbewusstes Verhalten und stärken die Ressourcen der Beschäftigten. Das Projekt wird gemeinsam mit der Techniker Krankenkasse durchgeführt.
AUF EINEN BLICK
Projektleitung
Birgit Munz
Tel.: +49 (0)631 205 3647
E-Mail: birgit.munz[at]rptu.de
Stellv. Projektleitung
Beatrix Weber
Tel.: +49 (0)631 205 3179
E-Mail: beatrix.weber[at]rptu.de
Projektkoordination
Lisa Borst
Tel.: +49 (0)631 205 2804
E-Mail: lisa.borst[at]rptu.de
Projektassistenz
Stephanie Albrecht
Tel.: +49 (0)631 205 5937 (nachm.)
E-Mail: stephanie.albrecht[at]rptu.de
Kontaktübersicht Steuerungsgruppe
Ziele des BGM
Des Betriebliche Gesundheitsmanagement sieht sich als Prozess mit dem fünf unterschiedliche Ziele verfolgt werden:
- Beschäftigten vor Gesundheitsrisiken schützen.
- Gesundheit und Wohlbefinden der Beschäftigten ganzheitlich (salutogener Ansatz) unterstützen.
- Höheres Maß an Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten erreichen.
- Motivation und Leistungsfähigkeit der Beschäftigen ermöglichen.
- Auf- & Ausbau persönlicher Ressourcen und Kompetenzen bei Beschäftigten und Führungskräften.. Führungskräfte initiieren und unterstützen Entwicklungsprozesse.
BGM Sonderpreis
im Vorschlagswesen Team Time
Team Time bietet Beschäftigten die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge für Abläufe einbringen zu können. In der Regel werden diese nach vorheriger Bewertung einmal jährlich prämiert. Zusätzlich können Verbesserungsvorschläge, die zur Erreichung unserer BGM-Ziele in besonderem Maße beitragen, in einer eigenen Kategorie dem Sonderpreis BGM prämiert werden. Wer prämiert wurde, bekommt zudem die Möglichkeit, mit unserer Projektpartnerin Techniker Krankenkasse einen Aktionstag individuell aus den verschiedenen Gesundheitsmodulen zu gestalten: Entspannungs-Coaching | Rücken-Coaching | Vital-Coaching | Stresstypbestimmung | Ernährungsberatung.
Einen Vorschlag können Sie über den Link unten auf der Seite einreichen.
Unterlagen und Formulare
- Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Landesverwaltung - RahmenkonzeptDownload 524 KB
- Nichtraucherschutz - DienstvereinbarungDownload 2 MB
- TEAM TIME - DienstvereinbarungDownload 3 MB
FAQ
Häufige Fragen
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) der RPTU unterstützt alle Beschäftigten dabei gesund, motiviert und leistungsfähig zu bleiben.
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