Beratungswegweiser

Wie finde ich die passende Beratungsstelle?

Nicht immer ist sofort klar, an welche Ansprechperson oder Beratungsstelle man sich mit einem Anliegen wenden kann. Der Beratungswegweiser des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) unterstützt Sie dabei, schnell die passende Anlaufstelle an der RPTU zu finden.

Ob Fragen zur Gesundheit, psychischer oder körperlicher Belastung, Inklusion und Barrierefreiheit oder weitere Themen, hier erhalten Sie einen Überblick über die vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsangebote der RPTU.

Alle aufgeführten Stellen beraten vertraulich, kompetent und lösungsorientiert. Nutzen Sie den Beratungswegweiser, um die passende Unterstützung für Ihr Anliegen zu finden.

AUF EINEN BLICK

Projektleitung
Birgit Munz
Tel.: +49 (0)631 205 3647
E-Mail: birgit.munz[at]rptu.de

Stellv. Projektleitung
Beatrix Weber
Tel.: +49 (0)631 205 3179
E-Mail: beatrix.weber[at]rptu.de

Projektkoordination
Lisa Borst
Tel.: +49 (0)631 205 2804
E-Mail: lisa.borst[at]rptu.de

Projektassistenz
Stephanie Albrecht
Tel.: +49 (0)631 205 5937 (nachm.)
E-Mail: stephanie.albrecht[at]rptu.de

Kontaktübersicht Steuerungsgruppe


 

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Puzzleteile mit Symbolen für Barrierefreiheit und Gleichberechtigung

Informationen über Beratungsangebote, Unterstützungsleistungen und Maßnahmen die Barrieren abbauen und Chancengleichheit fördern.

Röntgenaufnahme des menschlichen Gehirns, Epilepsie, Tumor, Migräneanfall, psychischer Druck und Stress, Burnout oder Trauma

Interne sowie externe Beratungsangebote bei psychischen Belastungen und mentaler Gesundheit.

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Interne sowie externe Beratungsangebote bei physischen Belastungen und Gesundheit.

Hand und Schriftzug "stop discrimination"

Beschwerdestelle der RPTU nach §13 AGG, Diskriminierung und sexualisierte Gewalt, Machtmissbrauch, Mobbing

Eine alte Waage vor dem Hintergrund von bunten Köpfen als Shilouette

Für die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern, die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Studium/Beruf sowie den Schutz von sexualisierter Belästigung und Gewalt.

FAQ

Häufige Fragen

Ihre Anliegen werden an der RPTU mit größter Sorgfalt und Vertraulichkeit behandelt. Alle Beratungsangebote des Gesundheitsmanagements unterliegen den jeweils geltenden gesetzlichen und beruflichen Verschwiegenheitspflichten. Sie können sich darauf verlassen, dass persönliche Informationen nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung weitergegeben werden.

Die Beratung ist für alle Beschäftigten der RPTU kostenfrei.

Sie können die Beratungsangebote der RPTU jederzeit eigenständig und ohne vorherige Rücksprache mit Ihrer Führungskraft in Anspruch nehmen.

Nur die in das Beratungsangebot involvierten Personen sind informiert. Weitere Personen werden erst nach vorheriger Rücksprache und Einwilligung von Ihnen hinzugezogen.

Ansprechpartnerin
Lisa Borst

Anschrift

Paul-Ehrlich-Straße
Gebäude: 10, Raum: 120
67663 Kaiserslauten