Worum geht es?
In diesem Online-Workshop erhalten Sie einen fundierten Einstieg in die Eignungsdiagnostik. Sie lernen, Auswahlprozesse objektiv, transparent und fair zu gestalten und gewinnen ein klares Verständnis dafür, wie valide Entscheidungen entstehen.

Der Workshop führt Sie durch den gesamten Prozess einer systematischen Personalauswahl – von der Anforderungsanalyse über das kompetenzbasierte Interview bis hin zu einem objektiven Beobachtungs- und Bewertungsprozess. Praxisorientierte Übungen und Transferimpulse unterstützen Sie dabei, das Gelernte direkt auf Ihren eigenen Auswahlkontext zu übertragen.

Inhalte

• Von der Anforderungsanalyse zum strukturierten, kompetenzbasierten Interview
• Fragetechniken in Auswahlgesprächen
• Der Prozess der Beobachtung und Bewertung
• Beobachtungsfehler und Einflussgrößen im Beurteilungsprozess
• Aussagekraft und Einsatz verschiedener Auswahlelemente

Referentin:
Lena Getto, Dip.-Pädagogin, Systemische Beraterin

Wann und Wo?
26.03.2026, 9-12 Uhr, online
(Die Zugangsdaten bekommen Sie nach der Anmeldung geschickt)

Für wen?
Für wissenschaftliche Mitarbeitende mit Führungsverantwortung, die Auswahlentscheidungen treffen.

Teilnehmerzahl:
Max. 12 TN

Anmeldefrist ist der 05.03.2026. Hier geht es zum Anmeldeformular. Anschließend informieren wir Sie zeitnah über den Stand der Anmeldungen. Die Kosten des Angebots übernehmen wir für Sie.