Worum geht es?

Psychologische Sicherheit ist einer der wichtigsten Faktoren für den Erfolg von Teamzusammenarbeit. Sie bezeichnet den Zustand, in dem Teammitglieder sich frei fühlen, ihre wahren Gedanken, Gefühle und Bedenken auszudrücken, ohne Angst vor negativen Konsequenzen, Ablehnung oder Verurteilung. Es wird somit eine Umgebung geschaffen, in der sie sich sicher und unterstützt fühlen, um zu lernen, zu wachsen und zu Innovationen zu fördern. Neben den positiven Effekten auf die Leistung und Qualität der Teamarbeit unterstützt sie zudem Motivation, Arbeitszufriedenheit, Wohlbefinden und psychische Gesundheit der Teammitglieder. 

Inhalte: 

Der Workshop richtet sich an alle wissenschaftlichen Führungskräfte, die die Zusammenarbeit ihrer Teams fördern wollen. Im Workshop erfahren Sie was hinter dem Konstrukt der psychologischen Sicherheit steckt, wie Sie die psychologische Sicherheit in ihrem Team einschätzen können und wie sie diese in ihren Teams fördern können.

Referentin

Dr. Caroline Marker,  Psychologin (Dr. rer. nat.), systemische Coachin, Trainerin, MHFA-Ersthelferin, Natur-Resilienz-Trainerin®

Wann und wo?

16. April, 09:30 – 16:00 Uhr
Onlinekonferenz via Zoom

Für wen?

Wissenschaftlichen Führungskräfte, die die Zusammenarbeit ihrer Teams fördern wollen

Teilnehmerzahl:

Max. 12 TN

Wie?

Anmeldung bis zum 26.03.2026 über unser Online Formular.

Anschließend informieren wir Sie zeitnah über den Stand der Anmeldungen. Die Teilnahme ist kostenlos.