Familiengerechte Hochschule: RPTU erneuert Gütesiegel

Leslie Schleese (2.v.r.) von der Stabsstelle Gleichstellung, Vielfalt und Familie der RPTU nahm das Zertifikat am 17. Juni aus den Händen von Mareike Wulf, Parlamentarische Staatssekretärin im Bundesfamilienministerium, entgegen. Foto: berufundfamilie Service GmbH, Jens Schicke

Als Würdigung für ein langjähriges, vereinbarkeitsförderndes Arbeits- und Studienumfeld wurde der Rheinland-Pfälzischen Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) am 17. Juni das Zertifikat zum „audit familiengerechte hochschule“ zum siebten Mal bestätigt. Für die erfolgreiche Re-Zertifizierung war ausschlaggebend, dass eine familiengerechte Ausrichtung in der Kultur der RPTU verankert ist und die Universität ihre Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf bzw. Studium, Familie und Privatleben kontinuierlich pflegt und weiterentwickelt.

Seit 2005 führt die RPTU das Gütesiegel, das ihr ein ausgezeichnetes Familienbewusstsein bescheinigt. „Wir schaffen familiengerechte Rahmenbedingungen für das Studieren und Arbeiten an der Universität und unterstützen Zielgruppen wie Eltern oder pflegende Angehörige mit bedarfsgerechten Angeboten“, sagt Leslie Schleese von der Stabsstelle Gleichstellung, Vielfalt und Familie der RPTU. Ziel sei es, ein wertschätzendes Umfeld für Menschen aller Hintergründe, Kulturen, Altersgruppen und Lebensstile an der Universität zu etablieren.

Die RPTU zählt zu insgesamt 306 Organisationen – 125 Unternehmen, 147 Institutionen und 34 Hochschulen –, die in diesem Jahr mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte hochschule ausgezeichnet wurden, welches in der Regel eine Laufzeit von drei Jahren hat. Der Verleihung des Qualitätssiegels ging ein mehrmonatiger, strukturierter Auditierungsprozess voraus.

Angeboten wird das audit von der berufundfamilie Service GmbH, die zur Qualitätssicherung des Zertifikats in drei Jahren ein weiteres Dialogverfahren ansetzen wird. Ziel des Dialogverfahrens ist es, den hohen Entwicklungsstand der familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik bzw. der familiengerechten Arbeits- und Studienbedingungen zu pflegen und in einzelnen ausgesuchten Bereichen das Optimierungspotenzial zu nutzen. 


Fragen beantworten:

Leslie Schleese
Stabsstelle Gleichstellung, Vielfalt und Familie in Kaiserslautern
T 0631 205 4323
E l.schleese@rptu.de

Eva Borries 
Stabsstelle Gleichstellung, Vielfalt und Familie in Landau
T 06341 280 32539
E eva.borries@rptu.de

Leslie Schleese (2.v.r.) von der Stabsstelle Gleichstellung, Vielfalt und Familie der RPTU nahm das Zertifikat am 17. Juni aus den Händen von Mareike Wulf, Parlamentarische Staatssekretärin im Bundesfamilienministerium, entgegen. Foto: berufundfamilie Service GmbH, Jens Schicke