Werte der RPTU
Exzellenz, Kollegialität, Kooperation, Integrität und gesellschaftliche Verantwortung sind die Grundwerte unserer gemeinsamen Arbeit an der RPTU. In einem Leitbild und in Leitlinien für gute wissenschaftliche Praxis legen wir unser Selbstverständnis als Wissenschaftsorganisation dar.
Weltoffene Hochschule gegen Fremdenfeindlichkeit
Die RPTU ist ein Ort des offenen Dialogs, des Respekts, der Toleranz und ein Ort an dem Menschen unterschiedlicher ethnischer Herkunft und Nationalität friedlich lernen, lehren, forschen und arbeiten. Diskriminierung hat an unserer Universität keinen Platz.
Unterschiede bereichern unsere Universitätsgemeinschaft. Die Menschen an der RPTU bringen wertvolle kulturelle, soziale und persönliche Perspektiven in die Forschung und Lehre ein. Diese Perspektiven tragen zur Qualität von Forschung und Lehre bei und fördern die Entwicklung einer globalen Perspektive in der Breite unserer Universität.
Wir bekennen uns zu der Stellungnahme der Hochschulrektorenkonferenz (HRK) „Wissenschaft braucht freiheitliche Demokratie und Rechtsstaatlichkeit“ und tragen als Zeichen für unsere Haltung das Symbol der HRK „Weltoffene Hochschule gegen Fremdenfeindlichkeit“.
Als rheinland-pfälzische Universität positionieren wir uns mit der Landeshochschulpräsidentenkonferenz unseres Bundeslandes für freiheitliche Demokratie und Rechtsstaatlichkeit in Anbetracht aktueller politischer Entwicklungen.
Exzellenz
Wir fördern Forschung, Bildung und Weiterbildung in den Fächern und über die Fachdisziplinen hinaus, basierend auf höchsten Leistungsstandards. Insbesondere fördern wir, als eine sich stets weiterentwickelnde Universität, den Wettbewerb der Ideen und die internationale Vernetzung.
Kollegialität
Wir leben ein partnerschaftliches Verhältnis von Studierenden, Wissenschaftler*innen und Beschäftigten. Hierbei fördert eine gemeinsame universitäre Selbstverwaltung demokratisches und verantwortungsbewusstes Handeln mit dem Blick auf das Wohl der Universität. Wertschätzung und Offenheit in der Begegnung und Respekt für die Vielfalt sind die Leitlinien unseres Miteinanders. Wir schaffen ein Klima, das die Leistungsbereitschaft und Gesundheit aller stärkt.
Kooperation
Wir legen Wert auf eine partnerschaftliche, fach- und standortübergreifende Zusammenarbeit, geprägt durch ein produktives Miteinander von Verwaltung und Service, Wissenschaftsmanagement sowie Forschung und Lehre. Hierzu fördern wir insbesondere die Service-Orientierung und die Etablierung kurzer Kommunikationswege. Wir pflegen bestehende und knüpfen neue akademische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Partnerschaften auf nationaler und internationaler Ebene.
Integrität
Unser Erfolg wird geschöpft aus einem wertschätzenden Umfeld von Menschen verschiedener Hintergründe, Kulturen, Ideen und Perspektiven in einem Klima des vertrauensvollen Miteinanders. Wir bekennen uns zur Förderung von Gleichstellung, Diversität und Chancengleichheit und stellen uns gegen jegliche Form der Diskriminierung. So stellen wir durch eine Kultur der Anerkennung den gegenseitigen Respekt vor unterschiedlichen Biographien, Lebensentwürfen und Familienmodellen unserer Mitglieder sicher.
Gesellschaftliche Verantwortung
Wir hinterfragen die Konsequenzen unseres Handelns. Wir begleiten und unterstützen Innovationsprozesse im Zusammenwirken mit Politik, Gesellschaft und Wirtschaft durch Wissens-, Ideen- und Technologietransfer und reflektieren diese Prozesse kritisch. Nachhaltigkeit ist der elementare Grundwert unserer universitären Organisation, insbesondere bekennen wir uns zu den Zielen der Agenda 2030.
Das Fundament für das Miteinander an der RPTU sind unsere Grundwerte. Die Gleichstellungsbeauftragten und die Stabstelle Gleichstellung, Vielfalt & Familie arbeiten stetig an der Förderung von Gleichstellung, Diversität und Chancengleichheit und stellen sich gegen jede Form der Diskriminierung. Wir setzen uns ein für eine Kultur der Anerkennung und des Respekts und unterstützen alle Lebensphasen.
Gleichstellung, Vielfalt & Familie
Die RPTU fördert die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Die Schwerbehindertenvertretung setzt sich für die Integration von Menschen mit Behinderung ein, vertritt deren Interessen und unterstützt die Universität beim Abbau von Barrieren im Arbeitsalltag.
Unsere über das Leitbild der RPTU verankerte Organisationskultur für Nachhaltigkeit füllen wir konkret mit Leben und überprüfen sie im Hinblick auf Konformität. Bei unseren Nachhaltigkeitsbestrebungen setzen wir auf die Partizipation möglichst aller Anspruchsgruppen.