Betriebliches Gesundheitsmanagement

BGM an der RPTU - Was ist das?

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein gemeinsames Projekt zwischen der RPTU und der Techniker Krankenkasse (TK). BGM wird dabei als Prozess verstanden, der die gesundheitsgerechte Gestaltung von Arbeit und Organisation sowie die Unterstützung bei gesundheitsgerechten Verhaltensweisen zum Ziel hat. Lesen Sie mehr zu den Zielen, dem BGM-Prozess und Angeboten auf den nachfolgenden Seiten.


Aktuelles

Gesundheits-& Fitnesstag für Beschäftigte der RPTU am Campus Landau

Was: Gesundheits-& Fitnesstag Landau

Wann & wo: 06.03 vor Ort im Atrium & am 07.03 online, jeweils von 9:00 Uhr bis 15:30 Uhr

Wie: Einfach vorbeikommen und mitmachen. Manche Angebote/Messungen dauern 15-20 Min. und bedürfen daher einer Anmeldung. Welche Angebote das sind, entnehmen Sie bitte dem Flyer

ANMELDUNG

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wir möchten Sie ganz herzlich zum diesjährigen Gesundheits-& Fitnesstag der RPTU am Campus Landau einladen.

Die Veranstaltung wird vom Personalrat und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement der RPTU, mit Unterstützung des ZGaPL, angeboten. Am 06.03 begrüßen wir Sie im Atrium am Hauptcampus Landau mit vielen interessanten Mitmach-Angeboten, Vorträgen und Infoständen zum Thema Gesundheit. Sie können beispielsweise Ihren Osteoporosewert, den Augeninnendruck oder Ihren Blutzucker messen lassen, oder an einer Schlafanalyse/Messung der Tagesschläfrigkeit teilnehmen. Für weniger Stress sorgt das Entspannungscoaching und um gesunden Schlaf und Schlafstörungen geht es beim Vortag von Dr. Hans-Günther Weeß, Leiter des Interdisziplinären Schlafzentrums des Pfalzklinikums. Alle Vorträge und fast alle Angebote können Sie ohne Anmeldung besuchen.

Am 07.03 können Sie online am Resilienz-Guide teilnehmen. Bei diesem Einzeltermin mit einem Experten testen Sie, wie resilient Sie sind, welche Schutzfaktoren Sie bereits besitzen und wie Sie sich stärken können.

Informieren Sie sich an den Infoständen zum Thema Gesundheit und lernen Sie die RPTU-internen Institutionen kennen, die hierzu dauerhaft Angebote vorhalten.


BeschäftigtenBefragung - Wie gesund ist die RPTU?

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

 

wie gesund ist die RPTU? Helfen Sie uns dabei, dieser Frage auf den Grund zu gehen und Ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern. Ihre Meinung ist gefragt!

 

Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass wir ab sofort mit der Beschäftigtenbefragung fortfahren. Nach dem Befragungsstart am 05.02 sind Fragen zum Thema Datenschutz aufgekommen, mit denen wir uns eingängig befasst haben und die wir alle klären konnten.

 

Die wichtigsten Infos zur Teilnahme:

- Der Befragungszeitraum verlängert sich bis zum 08.03.24

 

- Sie haben noch nicht teilgenommen = hier geht es zur Umfrage: https://survey-admin-backend-stnkh25gqq-ey.a.run.app/links/09882d81-e71b-4c04-9501-b2b1da332252

- Sie haben am Montag  (05.02) bereits teilgenommen und am Ende auf „Absenden“ geklickt = Ihre Daten wurden erfasst, Sie müssen nichts weiter tun.

- Sie haben zwischen Dienstag (06.02) und Montag (19.02) teilgenommen und da stand „Sie befinden sich im Vorschaumodus“ = Bitte rufen Sie die Befragung erneut auf, füllen den Bogen fertig aus und klicken nun am Ende auf „Absenden“, damit Ihre Angaben auch mit einbezogen werden können.

- Sie sind sich nicht sicher, wann Sie teilgenommen/ ob Sie die Umfrage abgeschickt haben = rufen Sie die Befragung erneut auf. Gelangen Sie direkt zum Start, füllen Sie die Befragung bitte erneut aus. Können Sie nicht mehr auf den Start gehen, haben Sie die Befragung bereits abgeschickt.

 

Vielen Dank für Ihre Unterstützung!


Info-Broschüre MHFA und Flyer mit Anlaufstellen

Die BROSCHÜRE beinhaltet kompakt die wichtigsten Informationen zu Mental Health First Aid (MHFA) an der RPTU für Interessierte und Betroffene. 

Im FLYER-KL finden Sie Anlaufstellen (für Bedienstete der RPTU in KL) bei psychischer Belastung.

Im FLYER-LD finden Sie Anlaufstellen (für Bedienstete der RPTU in LD) bei psychischer Belastung.

NichtraucherIn 2024

 Sie möchten mit dem Rauchen aufhören?

Wir helfen Ihnen dabei! 

  • NichtraucherCoaching
    Ein kostenfreies Angebot unseres Projektpartners TK. Ansprechpersonen:  Melina Hanyßek (5373, melina.hanyssek@rptu.de) oder Timo Kappesser von der TK (040 - 460 65 10 73 06, timo.kappesser@tk.de
  • Raucherentwöhnung & Beratung zum Rauchausstieg
    Ein kostenfreies Angebot unserer Suchtberatung der RPTU. Ansprechpersonen: Thomas Pauls (4504, thomas.pauls@rptu.de)

Mentale Gesundheit stärken, für Krisen gewappnet sein

Unter diesem Motto fand am 03. und 04.November 2022 die zweite MHFA-Schulung (mental health first aid) für Ersthelfende bei psychischen Krisen statt. Der Fokus lag diesmal vermehrt auf der Teilnahme von Beschäftigten. So nahmen neben Studierenden der Fachschaften auch einige Mitglieder des Personalrats, Führungskräfte, wie auch die Schwerbehindertenvertretung/Suchtberatung teil. Wichtig ist, nicht nur für die Studierenden sensibilisiert zu sein, sondern auch für die Mitarbeitenden. Das Ziel ist es, Lehre und Forschung, Verwaltung und Studierende als Gesamtheit der Uni zu erreichen und miteinzubeziehen, um so langfristig gemeinsam ein gesünderes Arbeits- und Studienumfeld zu erhalten.

Lesen Sie den ganzen Artikel unter Campustalk HIER


Neue Wege im Gesundheitsmanagement: 16 Ersthelferinnen und Ersthelfer für psychische Gesundheit qualifiziert

Pressemeldung 91/2022. Immer mehr Studierende berichten von Belastungssituationen, etwa Stresserleben oder Erschöpfung. Dies belegen die Ergebnisse des Gesundheitsreports, den die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) alle drei Jahre durchführt. Als erste Anlaufstelle für Betroffene, die Beratung suchen, hat die RPTU jetzt 12 Studierende und 4 Beschäftigte zu Ersthelferinnen und Ersthelfern für psychische Gesundheit ausbilden lassen. Die Qualifikation wird seit 2020 vom Unternehmen „MHFA Ersthelfer“ (Mental Health First Aid) angeboten. Träger ist das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit in Mannheim.

„Die vergangenen vier Pandemie-Semester mit viel digitaler Lehre und wenig persönlichem Kontakt haben Studierenden viel abverlangt“, erklärt Diana Neben vom Team „CampusPlus“, zuständig für das studentische Gesundheitsmanagement (SGM) an der RPTU. „Bei den schriftlichen Befragungen zum RPTU-Gesundheitsreport 2021 gaben im Vergleich zu 2018 deutlich mehr Teilnehmende an, dass sie unter einem hohen Stresserleben (+10,7%) oder Erschöpfung (+3%) leiden. Ein Fünftel der Befragten erlebte durch die Pandemie Doppelbelastungen, beispielsweise durch die Pflege eines Angehörigen oder Home-Schooling eines (Geschwister-)Kindes. Der Report dokumentiert zudem eine Zunahme von Beschwerden, die sich einer depressiven Symptomatik oder den Symptomen einer Angststörung zuschreiben lassen.“

Diese Erkenntnisse nutzt die RPTU, um den Studierenden künftig verstärkt beim Umgang mit Belastungssituationen zu helfen. „Im Austausch mit den Studiengangsmanager:innen der Fachbereiche kam die Idee auf, dass wir Hilfesuchenden mehr Unterstützung im Bereich der psychischen Gesundheit anbieten wollen. Daraus ist das Pilotprojekt in Kooperation mit MHFA Ersthelfer entstanden.“ Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) hat sich dem Vorhaben angeschlossen: „Zunächst möchten wir die Studiengangsmanager:innen und weiteren Beschäftigten in der Studierendenberatung bei dieser Herausforderung unterstützen“, erklärt Melina Hanyßek, Projektkoordinatorin des BGMs. „Darüber hinaus sehen wir aus der Perspektive des BGM seit der Pandemie einen sprunghaften Anstieg von psychischen Belastungen und Ausfällen in der Belegschaft.“ Die ohnehin seit Jahren in der Bevölkerung steigende Anzahl der psychischen Erkrankungen wie Depression und Burnout habe sich zugespitzt, sodass eine Arbeitsgruppe „psychische Gesundheit“ an der RPTU ins Leben gerufen wurde, die auch Brücken zu den künftigen Kolleginnen und Kollegen nach Landau schlagen wird. „Einen Professor der Psychologie aus Landau konnten wir bereits in der Arbeitsgruppe begrüßen und freuen uns sehr, dass er als Vertreter dieser AG an der ersten MHFA-Schulung teilgenommen hat“, ergänzt Hanyßek.

Die im Juni ausgebildeten 16 Ersthelfer:innen sind nun für das Thema Psychische Gesundheit sensibilisiert und können Menschen mit psychischen Gesundheitsproblemen beistehen und sie an professionelle Anlaufstellen weitervermitteln. Insgesamt verbessert die Fortbildung das Wissen über psychische Gesundheit, vermindert stigmatisierendes Verhalten und steigert das Vertrauen in die eigenen Helferkompetenzen. Wesentlicher Baustein ist das Training anhand von Fallbeispielen, damit die Teilnehmenden bestmöglich lernen, die Anzeichen eines psychischen Gesundheitsproblems zu erkennen und sensibel auf die Betroffenen zu reagieren.

Eine zweite Ausbildungsrunde ist an der RPTU bereits in Planung, um noch mehr Beschäftigte einzubinden. „Wir möchten mit diesem neuen Erste-Hilfe-Angebot langfristig universitätsweit präsent sein“, unterstreichen Neben und Hanyßek.

Über MHFA Ersthelfer

MHFA Ersthelfer ist die deutsche Version des australischen Mental Health First Aid Programms. Seit 2020 arbeitet das Unternehmen unter Trägerschaft des Zentralinstituts für Seelische Gesundheit in Mannheim in Partnerschaft mit der Beisheim Stiftung daran, ein deutschlandweites Netzwerk aufzubauen. Zuvor wurde MHFA Ersthelfer am Zentralinstitut für Seelische Gesundheit in Mannheim mit Unterstützung der Dietmar Hopp Stiftung GmbH ins Leben gerufen. Weitere Informationen: https://www.mhfa-ersthelfer.de/de/

 



Kontakt

Projektleitung
Birgit Munz

Tel.: +49 631 205 3647
E-Mail: birgit.munz[at]rptu.de

Stellv. Projektleitung
Beatrix Weber

Tel.: +49 631 205 3179
E-Mail: beatrix.weber[at]rptu.de

Projektkoordination
Melina Hanyßek

Tel.: +49 631 205 5373
E-Mail: melina.hanyssek[at]rptu.de

Projektassistenz
Stephanie Albrecht

Tel.: +49 631 205 5937 (nachm.)
E-Mail: stephanie.albrecht[at]rptu.de



Online-Trainings GoodHabitz

Alle Beschäftigten der RPTU können kostenfrei und uneingeschränkt die Online-Trainings von GoodHabitz nutzen.

GoodHabitz bieten eine differenzierte Auswahl an RPTU-relevanten Themen wie Produktivität, Management und Teamwork, Führungskompetenzen oder persönliche Entwicklung. Jeden Monat kommen neue Trainings dazu.

Zum Angebot geht es hier (RHRZ- Account und von unterwegs VPN erforderlich):

https://my.goodhabitz.com/sso/uni-kl


Team-Time

TEAM TIME ist ein ständiger Qualitätswettbewerb, an dem alle Mitglieder und Angehörige der RPTU in Teams (nicht als Einzelperson) teilnehmen können.

Die Gruppe reicht ihren Verbesserungsvorschlag ein. Dieser soltel grundsätzlich keine unfertigen Ideen, sondern bereits umsetzungsbereite oder realisierte Verbesserungsvorschläge enthalten. Die besten Vorschläge werden prämiert. Es gibt auch einen BGM-Sonderpreis für gesundheitsbezogene Vorschläge.


Dienstvereinbarung zum Nichtraucherschutz


Beratungswegweiser
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Psychische Gesundheit, MHFA